Groupe IDEA
Groupe IDEA
1.001 – 5.000 Εργαζόμενοι
ΆμυναΚατασκευέςΜεταποίηση
Η Groupe IDEA είναι εταιρεία βιομηχανικών logistics και υπηρεσιών εφοδιαστικής αλυσίδας, που υποστηρίζει οργανισμούς οι οποίοι διαχειρίζονται σύνθετα, ευαίσθητα ή υψηλής αξίας προϊόντα. Το ολοκληρωμένο χαρτοφυλάκιό της περιλαμβάνει συντονισμό μεταφορών και τελωνειακών διαδικασιών, βιομηχανική συσκευασία, ανατεθειμένη παραγωγή και συμβουλευτική για τις ροές υλικών. Ο όμιλος εξυπηρετεί πελάτες στους κλάδους της αεροναυπηγικής, της ενέργειας, της ναυτιλίας, της άμυνας, της μεταποίησης, της υγειονομικής περίθαλψης και των κατασκευών, συνδυάζοντας περιφερειακές δραστηριότητες στη Γαλλία με ψηφιακά εργαλεία, επιχειρησιακή τεχνογνωσία και έμφαση στην εταιρική κοινωνική ευθύνη. Οι ομάδες του σχεδιάζουν προσαρμοσμένα μοντέλα logistics με στόχο τη βελτίωση της αξιοπιστίας και της απόδοσης των βιομηχανικών εφοδιαστικών αλυσίδων.

Διαχειριστής Ανθρώπινου Δυναμικού

Ενταχθείτε στην IDEA ως Διαχειριστής Ανθρώπινου Δυναμικού, υποστηρίζοντας τη διοίκηση προσωπικού, την κοινωνική συμμόρφωση και τον συντονισμό εκπαίδευσης σε έναν γαλλικό όμιλο logistics.

Περιγραφή

  • Προετοιμασία συμβάσεων εργασίας και σχετικής τεκμηρίωσης σύμφωνα με τις απαιτήσεις
  • Διαχείριση των διαδικασιών ένταξης, συμπεριλαμβανομένων των δηλώσεων DPAE, των καταχωρίσεων στο μητρώο εργαζομένων, της εγγραφής σε συμπληρωματική ασφάλιση υγείας και προνοιακά προγράμματα, καθώς και της δημιουργίας φακέλων προσωπικού
  • Παρακολούθηση των περιόδων δοκιμασίας και των βασικών συμβατικών προθεσμιών
  • Διαχείριση διαδικασιών αποχώρησης, μεταφοράς παροχών και εγγράφων λήξης εργασιακής σχέσης
  • Σύνταξη τροποποιήσεων συμβάσεων εργασίας που έχουν εγκριθεί από τη διοίκηση
  • Τήρηση και ενημέρωση των διοικητικών αρχείων των εργαζομένων
  • Διασφάλιση της ακρίβειας, της πληρότητας και της συνέπειας των δεδομένων ανθρώπινου δυναμικού
  • Παρακολούθηση ραντεβού επαγγελματικής υγείας, απουσιών, αναρρωτικών αδειών και εργατικών ατυχημάτων
  • Επισήμανση ευαίσθητων διοικητικών υποθέσεων και ενημέρωση των αρμόδιων ενδιαφερόμενων μερών
  • Υποστήριξη της εφαρμογής διαδικασιών ανθρώπινου δυναμικού και βέλτιστων επιχειρησιακών πρακτικών
  • Ολοκλήρωση απαιτούμενων κοινωνικών ερευνών και κανονιστικών υποβολών
  • Δημιουργία, συντήρηση και ενημέρωση πινάκων ελέγχου ανθρώπινου δυναμικού
  • Υποστήριξη της συνεχούς βελτίωσης των εργαλείων και των διαδικασιών ανθρώπινου δυναμικού
  • Συλλογή και ενοποίηση των εκπαιδευτικών αναγκών των εργαζομένων
  • Συντονισμός εσωτερικών και εξωτερικών προγραμμάτων εκπαίδευσης
  • Διαχείριση αρχείων εκπαίδευσης και σχετικής τεκμηρίωσης
  • Διαχείριση της επικοινωνίας με παρόχους εκπαίδευσης και εσωτερικά ενδιαφερόμενα μέρη
  • Οργάνωση της πρακτικής υλικοτεχνικής υποστήριξης των εκπαιδευτικών συνεδριών

Απαιτήσεις

  • Πτυχίο ή ισοδύναμος τίτλος ανώτατης εκπαίδευσης στον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού
  • Αρχική επαγγελματική εμπειρία σε αντίστοιχο ρόλο διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού
  • Επιθυμητή η εμπειρία σε ταχύρρυθμο οργανισμό με πολλαπλές εγκαταστάσεις
  • Καλή κατανόηση των βασικών πρακτικών διοίκησης προσωπικού
  • Πρακτική γνώση των βασικών υποχρεώσεων του εργατικού και κοινωνικού δικαίου
  • Εξοικείωση με εφαρμογές γραφείου, ιδίως με το Excel
  • Μεθοδική και ακριβής προσέγγιση στη διαχείριση δεδομένων ανθρώπινου δυναμικού και στη διατήρηση της ακρίβειάς τους
  • Άριστη οργάνωση, διακριτικότητα και προσήλωση στην εμπιστευτικότητα
  • Άνεση στην αυτόνομη εργασία και στη συνεργασία
  • Αναλυτική σκέψη, άμεση ανταπόκριση και ικανότητα γρήγορης δράσης
  • Ισχυρές επικοινωνιακές δεξιότητες κατά τη συνεργασία με διαφορετικά ενδιαφερόμενα μέρη
  • Προσανατολισμός στην εξυπηρέτηση και ισχυρή δέσμευση στην υποστήριξη των άλλων

Παροχές

  • Έως δύο ημέρες τηλεργασίας την εβδομάδα
  • Αορίστου χρόνου σύμβαση εργασίας
  • Συμπληρωματική υγειονομική κάλυψη και προνοιακές παροχές
  • Πρόγραμμα συμμετοχής στα κέρδη και/ή κίνητρο βάσει απόδοσης
  • Δομημένη υποστήριξη για την υποδοχή και την ένταξη νέων εργαζομένων
  • Ευκαιρίες ανάπτυξης επαγγελματικών δεξιοτήτων
  • Σαφής δέσμευση στην ποιότητα της εργασιακής ζωής
  • Κουλτούρα εμπιστοσύνης με υποστηρικτικές συνθήκες εργασίας
  • Οργανισμός με επίκεντρο τους ανθρώπους
  • Συνεργατικό, προοδευτικό και υπεύθυνο εργασιακό περιβάλλον

Σχετικές θέσεις εργασίας

Knauf France

Συνεργάτης Ανθρώπινου Δυναμικού

Knauf France
501 – 1.000 Εργαζόμενοι
ΚατασκευέςΜεταποίηση

Αναλάβετε τη διαχείριση ταλέντων, τις εργασιακές σχέσεις και τις βασικές διαδικασίες ανθρώπινου δυναμικού στην Knauf France, διεθνή κατασκευαστή δομικών υλικών. Συνεργαστείτε με διευθυντές σε τρεις μονάδες παραγωγής στη Γαλλία.

Άνοιγμα
Groupe IDEA

Διαχειριστής Ανθρώπινου Δυναμικού – Ναντ με Υβριδική Εργασία

Groupe IDEA
1.001 – 5.000 Εργαζόμενοι
ΆμυναΚατασκευέςΜεταποίηση

Ενταχθείτε στον Όμιλο IDEA ως Διαχειριστής Ανθρώπινου Δυναμικού στη Ναντ ή στο Μοντουάρ-ντε-Μπρετάν, υποστηρίζοντας τη διοίκηση προσωπικού, τη συμμόρφωση με την εργατική νομοθεσία και τον συντονισμό εκπαιδεύσεων. Ο υβριδικός ρόλος καλύπτει ολόκληρο τον κύκλο διοικητικής διαχείρισης των εργαζομένων σε έναν γαλλικό όμιλο logistics.

Άνοιγμα
IRCA Group

Ανώτερος Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού - Κάλυψη Άδειας Μητρότητας, Γαλλία

IRCA Group
1.001 – 5.000 Εργαζόμενοι
ΜεταποίησηΤρόφιμα και ποτά

Ηγείται των λειτουργιών ανθρώπινου δυναμικού στον γαλλικό οργανισμό του Ομίλου IRCA κατά την κάλυψη άδειας μητρότητας. Ο ρόλος περιλαμβάνει μισθοδοσία, εργασιακές σχέσεις, διαχείριση ταλέντων, συμμόρφωση, αναφορές ανθρώπινου δυναμικού και Γενικές Υπηρεσίες.

Άνοιγμα
Sony

Σύμβουλος Εργασιακών Σχέσεων στη Sony, Γαλλία με Υβριδική Εργασία

Sony

Υποστήριξη των εργασιακών σχέσεων και του γαλλικού εργατικού δικαίου σε όλη τη Sony Europe. Ο ρόλος καλύπτει συμβουλές για πολιτικές ανθρώπινου δυναμικού, έρευνες, συμμόρφωση, εκπροσώπους εργαζομένων και οργανωτικές αλλαγές.

Άνοιγμα
SAVENCIA

Συντονιστής Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού και Διαχείρισης Χρόνου (GTA) στη Savencia

SAVENCIA

Συντονιστής ανθρώπινου δυναμικού και διαχείρισης χρόνου στη Savencia, έναν διεθνή οικογενειακό όμιλο τροφίμων. Διαχείριση διοικητικών θεμάτων προσωπικού, παρακολούθηση χρόνου και υποστήριξη μισθοδοσίας στην υβριδική εγκατάσταση του Le Tholy.

Άνοιγμα