شريك أعمال الموارد البشرية
Knauf Franceقد مهام إدارة المواهب وعلاقات الموظفين وعمليات الموارد البشرية الأساسية في كناوف فرنسا، الشركة الدولية المصنعة لمواد البناء. تعاون مع المديرين في ثلاثة مواقع إنتاج فرنسية.
فتح
Groupe IDEA هي شركة للخدمات اللوجستية الصناعية وسلاسل الإمداد، تدعم المؤسسات التي تتعامل مع منتجات معقدة أو حساسة أو عالية القيمة. تشمل خدماتها المتكاملة تنسيق عمليات النقل والتخليص الجمركي، والتغليف الصناعي، والإنتاج المُفوَّض، والاستشارات في تدفقات المواد. تخدم المجموعة عملاء في قطاعات الطيران والطاقة والقطاع البحري والدفاع والتصنيع والرعاية الصحية والبناء، من خلال عمليات إقليمية في فرنسا تجمع بين الأدوات الرقمية والخبرة التشغيلية والتركيز على المسؤولية الاجتماعية للشركات. وتعمل فرقها على تصميم نماذج لوجستية مخصصة تهدف إلى تحسين موثوقية سلاسل الإمداد الصناعية وأدائها.
مسؤول الموارد البشرية
انضم إلى IDEA بوصفك مسؤولًا للموارد البشرية، لدعم إدارة شؤون الموظفين والامتثال الاجتماعي وتنسيق التدريب ضمن مجموعة لوجستية فرنسية.
الوصف
- إعداد عقود العمل المتوافقة مع المتطلبات القانونية والوثائق ذات الصلة
- إدارة إجراءات مباشرة العمل، بما في ذلك إقرارات DPAE، وإدخالات سجل الموظفين، والتسجيل في التأمين الصحي التكميلي وخطط التقاعد والوفاة والعجز، وإنشاء ملفات الموظفين
- متابعة فترات التجربة والمواعيد التعاقدية النهائية المهمة
- إدارة إجراءات مغادرة الموظفين، واستمرارية المزايا، ووثائق إنهاء الخدمة
- إعداد ملاحق عقود العمل المعتمدة من الإدارة
- الحفاظ على السجلات الإدارية للموظفين وتحديثها
- ضمان دقة بيانات الموارد البشرية واكتمالها واتساقها
- متابعة مواعيد الصحة المهنية، والغياب، والإجازات المرضية، وحوادث العمل
- الإبلاغ عن الحالات الإدارية الحساسة وإخطار أصحاب المصلحة المناسبين
- المساعدة في تطبيق إجراءات الموارد البشرية وأفضل الممارسات التشغيلية
- استكمال الاستبيانات الاجتماعية والإيداعات التنظيمية المطلوبة
- إنشاء لوحات معلومات الموارد البشرية والحفاظ عليها وتحديثها
- دعم التحسين المستمر لأدوات وإجراءات الموارد البشرية
- جمع متطلبات تدريب الموظفين وتوحيدها
- تنسيق جداول التدريب الداخلي والخارجي
- إدارة سجلات التدريب والوثائق ذات الصلة
- إدارة التواصل مع مزودي التدريب وأصحاب المصلحة الداخليين
- تنظيم الجوانب اللوجستية العملية لجلسات التدريب
المتطلبات
- درجة بكالوريوس أو مؤهل معادل في التعليم العالي في مجال الموارد البشرية
- خبرة مهنية أولية في دور مماثل لإدارة الموارد البشرية
- تُفضّل الخبرة في مؤسسة سريعة الوتيرة ومتعددة المواقع
- فهم جيد لممارسات إدارة شؤون الموظفين الأساسية
- معرفة عملية بالالتزامات الرئيسية في قانون العمل والقانون الاجتماعي
- إتقان تطبيقات المكتب، ولا سيما Excel
- منهجية دقيقة ومنظمة في إدارة بيانات الموارد البشرية والحفاظ على دقتها
- تنظيم عالٍ، وتحلٍّ بالسرية، والتزام بالحفاظ على الخصوصية
- القدرة على العمل باستقلالية وبروح التعاون
- مهارات تحليلية، وسرعة استجابة، وقدرة على التصرف الفوري
- مهارات تواصل قوية عند العمل مع أصحاب مصلحة متنوعين
- نهج يركز على تقديم الخدمة والتزام قوي بدعم الآخرين
المزايا
- ما يصل إلى يومين للعمل عن بُعد أسبوعيًا
- عقد عمل دائم غير محدد المدة
- تغطية صحية تكميلية ومزايا تأمينية
- برنامج لتقاسم الأرباح و/أو حوافز قائم على الأداء
- دعم منظم لاستقبال الموظفين الجدد ودمجهم
- فرص لبناء القدرات المهنية
- التزام واضح بجودة الحياة المهنية
- ثقافة قائمة على الثقة وظروف عمل داعمة
- منظمة تضع الأفراد في صميم اهتمامها
- بيئة عمل تعاونية واستشرافية ومسؤولة
وظائف ذات صلة
مسؤول إدارة الموارد البشرية – نانت بنظام هجين
Groupe IDEAانضم إلى مجموعة IDEA بوصفك مسؤولًا عن إدارة الموارد البشرية في نانت أو مونتوار دو بريتان، مع دعم إدارة شؤون الموظفين والامتثال لقوانين العمل وتنسيق التدريب. تشمل هذه الوظيفة الهجينة دورة إدارة الموظف كاملة في مجموعة لوجستية فرنسية.
فتح
مدير أول للموارد البشرية - تغطية إجازة الأمومة، فرنسا
IRCA Groupقيادة عمليات الموارد البشرية في مؤسسة مجموعة IRCA الفرنسية خلال فترة تغطية إجازة الأمومة. يشمل الدور الرواتب وعلاقات الموظفين وإدارة المواهب والامتثال وتقارير الموارد البشرية والخدمات العامة.
فتح
مستشار علاقات الموظفين لدى سوني، فرنسا بنظام عمل هجين
Sonyدعم علاقات الموظفين وقانون العمل الفرنسي في أنحاء سوني أوروبا. يشمل الدور تقديم المشورة بشأن سياسات الموارد البشرية، والتحقيقات، والامتثال، وممثلي الموظفين، والتغيير التنظيمي.
فتح
منسق إدارة الموارد البشرية وإدارة الوقت (GTA) في سافنسيا
SAVENCIAمنسق للموارد البشرية وإدارة الوقت في سافنسيا، مجموعة أغذية دولية مملوكة لعائلة. إدارة شؤون الموظفين وتتبع الوقت ودعم معالجة الرواتب في موقع لو ثولي بنظام العمل الهجين.
فتح