พันธมิตรธุรกิจด้านทรัพยากรบุคคล
Knauf Franceเป็นผู้นำด้านการบริหารบุคลากร ความสัมพันธ์กับพนักงาน และกระบวนการ HR หลักที่ Knauf France ผู้ผลิตวัสดุก่อสร้างระดับนานาชาติ ทำงานร่วมกับผู้จัดการในโรงงานผลิตสามแห่งในฝรั่งเศส
เปิด
Groupe IDEA เป็นบริษัทด้านโลจิสติกส์อุตสาหกรรมและบริการห่วงโซ่อุปทานที่สนับสนุนองค์กรซึ่งจัดการผลิตภัณฑ์ที่มีความซับซ้อน มีความอ่อนไหว หรือมีมูลค่าสูง บริการแบบครบวงจรของบริษัทครอบคลุมการประสานงานด้านการขนส่งและพิธีการศุลกากร บรรจุภัณฑ์อุตสาหกรรม การผลิตที่ได้รับมอบหมาย และการให้คำปรึกษาด้านการไหลเวียนของวัสดุ กลุ่มบริษัทให้บริการลูกค้าในภาคการบิน พลังงาน การเดินเรือ กลาโหม การผลิต การดูแลสุขภาพ และการก่อสร้าง โดยผสานการดำเนินงานในภูมิภาคต่าง ๆ ของฝรั่งเศสเข้ากับเครื่องมือดิจิทัล ความเชี่ยวชาญด้านการปฏิบัติงาน และการมุ่งเน้นความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร ทีมงานพัฒนาโมเดลโลจิสติกส์ที่ออกแบบให้เหมาะกับแต่ละความต้องการ เพื่อยกระดับความน่าเชื่อถือและประสิทธิภาพของห่วงโซ่อุปทานอุตสาหกรรม
เจ้าหน้าที่บริหารทรัพยากรบุคคล
ร่วมงานกับ IDEA ในตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารทรัพยากรบุคคล ดูแลงานบริหารบุคลากร การปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านสังคม และการประสานงานด้านการฝึกอบรมภายในกลุ่มโลจิสติกส์จากฝรั่งเศส
รายละเอียด
- จัดทำสัญญาจ้างงานและเอกสารที่เกี่ยวข้องให้เป็นไปตามข้อกำหนด
- ดำเนินงานด้านการเริ่มงานของพนักงาน รวมถึงการยื่นแบบ DPAE การบันทึกข้อมูลในทะเบียนพนักงาน การลงทะเบียนประกันสุขภาพเสริมและแผนคุ้มครอง ตลอดจนการจัดทำแฟ้มประวัติพนักงาน
- ติดตามระยะทดลองงานและกำหนดเวลาสำคัญตามสัญญา
- ดูแลขั้นตอนการพ้นสภาพการจ้าง สิทธิในการคงความคุ้มครองสวัสดิการ และเอกสารการออกจากงาน
- จัดทำเอกสารแก้ไขเพิ่มเติมสัญญาจ้างงานตามที่ฝ่ายบริหารอนุมัติ
- ดูแลและปรับปรุงข้อมูลด้านธุรการของพนักงาน
- รักษาความถูกต้อง ความครบถ้วน และความสอดคล้องของข้อมูลทรัพยากรบุคคล
- ติดตามนัดหมายด้านอาชีวอนามัย การขาดงาน การลาป่วย และอุบัติเหตุในสถานที่ทำงาน
- แจ้งกรณีธุรการที่มีความละเอียดอ่อนและรายงานต่อผู้เกี่ยวข้องที่เหมาะสม
- ช่วยนำกระบวนการทรัพยากรบุคคลและแนวปฏิบัติด้านการปฏิบัติงานที่ดีไปใช้
- จัดทำแบบสำรวจด้านสังคมและการยื่นเอกสารตามข้อกำหนด
- สร้าง ดูแล และปรับปรุงแดชบอร์ดทรัพยากรบุคคล
- สนับสนุนการปรับปรุงเครื่องมือและกระบวนการทรัพยากรบุคคลอย่างต่อเนื่อง
- รวบรวมและสรุปความต้องการฝึกอบรมของพนักงาน
- ประสานตารางการฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอก
- ดูแลบันทึกการฝึกอบรมและเอกสารที่เกี่ยวข้อง
- จัดการการสื่อสารกับผู้ให้บริการฝึกอบรมและผู้เกี่ยวข้องภายใน
- จัดเตรียมงานด้านโลจิสติกส์สำหรับการฝึกอบรม
คุณสมบัติ
- วุฒิปริญญาตรีหรือคุณวุฒิการศึกษาระดับอุดมศึกษาที่เทียบเท่าในสาขาทรัพยากรบุคคล
- มีประสบการณ์เริ่มต้นในการทำงานด้านธุรการทรัพยากรบุคคลในตำแหน่งใกล้เคียง
- หากมีประสบการณ์ในองค์กรที่มีหลายสาขาและมีการทำงานรวดเร็วจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความเข้าใจที่ดีเกี่ยวกับแนวปฏิบัติหลักด้านการบริหารบุคลากร
- มีความรู้ในการปฏิบัติงานเกี่ยวกับข้อกำหนดสำคัญด้านกฎหมายแรงงานและกฎหมายสังคม
- ใช้โปรแกรมสำนักงานได้คล่อง โดยเฉพาะ Excel
- ทำงานกับข้อมูลทรัพยากรบุคคลอย่างรอบคอบและแม่นยำ พร้อมรักษาความถูกต้องของข้อมูล
- มีทักษะการจัดการที่ดี มีดุลยพินิจ และให้ความสำคัญกับการรักษาความลับ
- ทำงานได้ดีทั้งแบบอิสระและร่วมกับผู้อื่น
- มีทักษะการวิเคราะห์ ตอบสนองรวดเร็ว และสามารถดำเนินการได้ทันท่วงที
- มีทักษะการสื่อสารที่ดีเมื่อต้องทำงานกับผู้เกี่ยวข้องหลากหลายกลุ่ม
- มีใจรักการบริการและมุ่งมั่นในการสนับสนุนผู้อื่น
สวัสดิการ
- ทำงานทางไกลได้สูงสุดสองวันต่อสัปดาห์
- สัญญาจ้างงานถาวรแบบไม่มีกำหนดระยะเวลา
- ประกันสุขภาพเสริมและสิทธิประโยชน์ด้านการคุ้มครอง
- โครงการแบ่งปันผลกำไรและ/หรือสิ่งจูงใจตามผลงาน
- มีระบบสนับสนุนการต้อนรับและการปรับตัวของพนักงานใหม่
- โอกาสในการพัฒนาความสามารถทางวิชาชีพ
- ให้ความสำคัญอย่างชัดเจนกับคุณภาพชีวิตในการทำงาน
- วัฒนธรรมองค์กรที่ยึดมั่นในความไว้วางใจและสภาพแวดล้อมการทำงานที่สนับสนุนกัน
- องค์กรที่ให้ความสำคัญกับบุคลากร
- สภาพแวดล้อมการทำงานที่ร่วมมือกัน มองไปข้างหน้า และมีความรับผิดชอบ
งานที่เกี่ยวข้อง
เจ้าหน้าที่บริหารทรัพยากรบุคคล – Nantes Hybrid
Groupe IDEAร่วมงานกับ Groupe IDEA ในตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารทรัพยากรบุคคลที่ Nantes หรือ Montoir-de-Bretagne โดยสนับสนุนงานธุรการบุคลากร การปฏิบัติตามกฎหมายการจ้างงาน และการประสานงานด้านการฝึกอบรม ตำแหน่งงานแบบไฮบริดนี้ครอบคลุมวงจรงานธุรการพนักงานทั้งหมดในกลุ่มโลจิสติกส์ของฝรั่งเศส
เปิด
ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลอาวุโส - ตำแหน่งทดแทนการลาคลอด ประเทศฝรั่งเศส
IRCA Group
ฝรั่งเศสไฮบริดเต็มเวลาระดับอาวุโสหัวหน้าทีมภาษาที่จำเป็น: อังกฤษภาษาที่จำเป็น: ฝรั่งเศสทรัพยากรบุคคลเป็นผู้นำการดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคลทั่วทั้งองค์กรของ IRCA Group ในฝรั่งเศส เพื่อทดแทนพนักงานที่ลาคลอด บทบาทนี้ครอบคลุมการจ่ายเงินเดือน ความสัมพันธ์กับพนักงาน การบริหารจัดการบุคลากร การปฏิบัติตามข้อกำหนด การรายงานด้านทรัพยากรบุคคล และงานบริการทั่วไป
เปิด
ที่ปรึกษาด้านแรงงานสัมพันธ์ที่ Sony ประเทศฝรั่งเศส – การทำงานแบบไฮบริด
Sonyสนับสนุนงานด้านแรงงานสัมพันธ์และกฎหมายแรงงานฝรั่งเศสทั่ว Sony Europe บทบาทนี้ครอบคลุมการให้คำแนะนำด้านนโยบาย HR การสอบสวน การปฏิบัติตามกฎระเบียบ ตัวแทนพนักงาน และการเปลี่ยนแปลงองค์กร
เปิด
ผู้ประสานงานงานธุรการทรัพยากรบุคคลและการบริหารเวลาการทำงาน (GTA) ที่ Savencia
SAVENCIAผู้ประสานงานด้านทรัพยากรบุคคลและการบริหารเวลาการทำงานที่ Savencia กลุ่มธุรกิจอาหารนานาชาติที่ครอบครัวเป็นเจ้าของ ดูแลงานธุรการบุคลากร การบันทึกเวลา และสนับสนุนการจัดทำเงินเดือน ณ สถานที่ทำงานแบบไฮบริดใน Le Tholy
เปิด