Groupe IDEAは、複雑、機密性の高い、または高価値な製品を扱う組織を支援する、産業物流およびサプライチェーンサービス企業です。輸送・通関の調整、産業用梱包、委託生産、マテリアルフローに関するコンサルティングまで、エンドツーエンドのサービスを提供しています。航空宇宙、エネルギー、海軍、防衛、製造、ヘルスケア、建設などの分野の顧客に対し、フランス各地の事業運営、デジタルツール、現場の専門知識、企業の社会的責任への取り組みを組み合わせてサービスを提供しています。同社のチームは、産業サプライチェーンの信頼性とパフォーマンスを高める、顧客に合わせた物流モデルの設計に取り組んでいます。
人事管理担当者
IDEAに加わり、フランスの物流グループで人事管理、社会法令遵守、研修調整を担う人事管理担当者として活躍していただきます。
仕事内容
- 法令に準拠した雇用契約書および関連書類を作成する
- 入社手続きを担当する。DPAE申告、従業員名簿への登録、補足医療保険および福利厚生制度への加入手続き、従業員ファイルの作成などを含む
- 試用期間および主要な契約期限を管理する
- 退職手続き、福利厚生の継続、退職関連書類を管理する
- 管理職の承認を受けた雇用契約変更書を作成する
- 従業員の人事関連記録を維持・更新する
- 人事データの正確性、完全性、一貫性を確保する
- 産業医面談、欠勤、病気休暇、労働災害を管理する
- 慎重な対応が必要な人事案件を把握し、関係者に通知する
- 人事手続きおよび業務上のベストプラクティスの導入を支援する
- 必要な社会調査および法定届出を完了する
- 人事ダッシュボードを作成、管理、更新する
- 人事ツールおよびプロセスの継続的な改善を支援する
- 従業員の研修ニーズを収集・集約する
- 社内外の研修スケジュールを調整する
- 研修記録および関連書類を管理する
- 研修提供会社および社内関係者との連絡を管理する
- 研修実施に必要な実務面の手配を行う
応募要件
- 人事分野の学士号または同等の高等教育資格
- 同様の人事管理職務における初期の実務経験
- 変化が速く複数拠点を持つ組織での経験があれば尚可
- 人事管理の基本的な実務に関する十分な理解
- 主要な労働法および社会法上の義務に関する実務知識
- オフィスアプリケーション、特にExcelの操作スキル
- 人事データを厳密かつ正確に管理し、その正確性を維持できること
- 高い組織力、慎重さ、守秘義務への意識
- 自律的にも協働でも働けること
- 分析力、対応力を持ち、迅速に行動できること
- 多様な関係者と連携するための高いコミュニケーション能力
- サービス精神を持ち、他者の支援に強く取り組めること
福利厚生
- 週最大2日のリモートワーク
- 無期雇用契約
- 補足医療保険および福利厚生制度
- 利益分配および／または業績連動型インセンティブ制度
- 新入社員の受け入れと定着を支援する体系的なサポート
- 専門能力を高める機会
- 働きやすさの向上への明確な取り組み
- 信頼を重視し、働きやすい環境を整えた企業文化
- 人を中心に考える組織
- 協力的で、将来を見据えた責任ある職場環境
