Η Sony είναι πολυεθνική εταιρεία με έδρα την Ιαπωνία, η οποία δραστηριοποιείται στους τομείς του gaming, των μέσων ενημέρωσης, της ψυχαγωγίας, των ηλεκτρονικών και της τεχνολογίας. Το χαρτοφυλάκιό της περιλαμβάνει την πλατφόρμα παιχνιδιών PlayStation και τη Sony Interactive Entertainment, παραγωγή και διανομή μουσικής, κινηματογραφικών ταινιών και τηλεοπτικών προγραμμάτων, κάμερες, εξοπλισμό ήχου, τηλεοράσεις, λύσεις απεικόνισης και ανίχνευσης, καθώς και επαγγελματικά προϊόντα. Συνδυάζοντας υλικό, λογισμικό και πρωτότυπο περιεχόμενο, η Sony αναπτύσσει προϊόντα και εμπειρίες για καταναλωτές, δημιουργούς και επιχειρήσεις, ενώ εξερευνά τομείς όπως η τεχνητή νοημοσύνη και οι αναδυόμενες τεχνολογίες.
Σύμβουλος Εργασιακών Σχέσεων στη Sony, Γαλλία με Υβριδική Εργασία
Υποστήριξη των εργασιακών σχέσεων και του γαλλικού εργατικού δικαίου σε όλη τη Sony Europe. Ο ρόλος καλύπτει συμβουλές για πολιτικές ανθρώπινου δυναμικού, έρευνες, συμμόρφωση, εκπροσώπους εργαζομένων και οργανωτικές αλλαγές.
Περιγραφή
- Ανάπτυξη πολιτικών ανθρώπινου δυναμικού που πληρούν τα νομικά πρότυπα και τις αναγνωρισμένες βέλτιστες πρακτικές
- Καθοδήγηση των λειτουργιών ανθρώπινου δυναμικού στην Ευρώπη για την εφαρμογή πολιτικών και πλαισίων
- Αξιολόγηση της έκθεσης σε κινδύνους συμμόρφωσης στον τομέα ανθρώπινου δυναμικού και δημιουργία σχεδίων για την αντιμετώπιση των εντοπισμένων κινδύνων
- Διενέργεια έγκαιρων, αμερόληπτων και πλήρως τεκμηριωμένων ερευνών για ύποπτες παραβιάσεις συμμόρφωσης
- Συνεργασία με εσωτερικούς και εξωτερικούς νομικούς συμβούλους και τον Υπεύθυνο Προστασίας Δεδομένων για θέματα συμμόρφωσης
- Διαχείριση σχέσεων με συμβούλια εργαζομένων, συνδικαλιστικές ενώσεις και ομάδες εκπροσώπων εργαζομένων
- Δημιουργία και παράδοση εκπαιδεύσεων για τη διαχείριση συγκρούσεων, την εργασιακή δεοντολογία και τη νομική συμμόρφωση
- Επανεξέταση των τάσεων στις εργασιακές σχέσεις, παρακολούθηση των μέτρων συμμόρφωσης και τήρηση αξιόπιστων αρχείων
- Υποστήριξη εργαζομένων και διευθυντών στην επίλυση σύνθετων ζητημάτων εργασιακών σχέσεων
- Υποστήριξη της εφαρμογής και προσαρμογής των εταιρικών πολιτικών ανθρώπινου δυναμικού για τοπική χρήση
- Προετοιμασία και υποστήριξη προγραμμάτων οργανωτικής αλλαγής και αναδιάρθρωσης
- Συμβολή σε δραστηριότητες ελέγχου
Απαιτήσεις
- Αρκετά χρόνια εμπειρίας ως Ειδικός Εργασιακών Σχέσεων
- Εμπειρία σε μεγάλους, πολυεθνικούς οργανισμούς
- Ισχυρή γνώση του γαλλικού εργατικού δικαίου, των κανονισμών και των πρακτικών ανθρώπινου δυναμικού
- Εμπειρία στην εφαρμογή εταιρικών πολιτικών και διαδικασιών
- Ικανότητα διεξαγωγής αμερόληπτων, ολοκληρωμένων και εμπιστευτικών ερευνών στον χώρο εργασίας
- Δεξιότητες στη διαχείριση αλλαγών και στη διαπραγμάτευση
- Εμπειρία στην υποστήριξη οργανωτικών αλλαγών και στην υλοποίηση πρωτοβουλιών εργασιακών σχέσεων
- Ικανότητα建立 εμπιστοσύνης και αποτελεσματικής επικοινωνίας με ενδιαφερόμενα μέρη σε κάθε επίπεδο
- Πανεπιστημιακό πτυχίο ή αντίστοιχη επαγγελματική εμπειρία
- Άριστη γνώση γαλλικών και αγγλικών
- Τα ιταλικά και/ή τα ισπανικά θα θεωρηθούν επιπλέον προσόν
- Προχωρημένη επάρκεια στα εργαλεία της Microsoft
Παροχές
- Ανταγωνιστικές αποδοχές και πακέτο παροχών
- Υβριδικές και ευέλικτες ρυθμίσεις εργασίας
- Πλατφόρμα αναγνώρισης εργαζομένων
- Υπηρεσίες και πλατφόρμες υποστήριξης ευεξίας
- Παροχή μίας ημέρας άδειας για εθελοντισμό μετ’ αποδοχών
- Προγράμματα μάθησης και επαγγελματικής ανάπτυξης
- Εσωτερικές ευκαιρίες σε διαφορετικούς ρόλους και χώρες
- Εξειδικευμένη υποστήριξη από την ομάδα κινητικότητας
- Συνεργατικοί χώροι εργασίας
- Εγκαταστάσεις στάθμευσης
- Εστιατόριο της εταιρείας στις εγκαταστάσεις
- Υπηρεσίες υποστήριξης γραφείου