索尼法國員工關係顧問（混合辦公）
支援索尼歐洲的員工關係與法國勞動法事務。此職位涵蓋人力資源政策建議、調查、合規、員工代表關係及組織變革。
說明
- 制定符合法律標準和公認最佳實務的人力資源政策
- 指導歐洲人力資源職能部門應用相關政策和框架
- 評估人力資源合規風險，並制定計畫應對已識別的風險
- 及時、公正且完整地領導對疑似合規違規行為的調查
- 與內部和外部法律顧問及資料保護官合作處理合規事務
- 管理與員工委員會、工會及員工代表團體的關係
- 建立並提供衝突管理、職場道德和法律合規培訓
- 審查員工關係趨勢，監控合規措施並保存可靠記錄
- 協助員工和管理人員解決複雜的員工關係問題
- 協助實施企業人力資源政策，並根據當地情況進行調整
- 籌備並協助組織變革和重組計畫
- 參與稽核活動
職位要求
- 具備數年員工關係專員工作經驗
- 擁有大型跨國組織工作背景
- 精通法國勞動法、相關法規和人力資源實務
- 具備落實公司政策和流程的經驗
- 能夠進行公正、全面且保密的職場調查
- 具備變革管理和談判技能
- 具備支援組織變革及推動員工關係計畫的經驗
- 能夠與各級利害關係人建立信任並進行有效溝通
- 擁有大學學位或同等專業經驗
- 流利掌握法語和英語
- 掌握義大利語和／或西班牙語者尤佳
- 熟練使用微軟工具
福利待遇
- 具競爭力的薪酬和福利方案
- 混合辦公和彈性工作安排
- 員工表揚平台
- 健康服務和支援平台
- 帶薪志願服務日額度
- 學習和職涯發展計畫
- 跨職位和國家的內部發展機會
- 行動團隊提供專屬支援
- 協作式共享辦公環境
- 停車設施
- 現場公司餐廳
- 辦公室支援服務