Knauf France는 인테리어 설계와 건물 단열을 위한 건축 자재를 생산하며 건설 업계 전문가들에게 제품을 공급합니다. 제품군에는 석고보드와 발포 폴리스티렌, 폴리우레탄, 목모, 바이오 기반 섬유로 만든 단열 패널이 포함됩니다. 변화하는 건설 수요에 맞춰 제품을 개발하며, 1932년에 설립되어 90개국 이상에서 사업을 운영하는 가족 소유 기업의 일원입니다. Knauf France는 건설 및 제조 분야에서 활동하며, 제공된 프로필에는 현재 채용 직무나 채용 세부 정보가 명시되어 있지 않습니다.
인사 비즈니스 파트너
국제 건축자재 제조업체인 Knauf France에서 인재 관리, 직원 관계 및 핵심 인사 프로세스를 이끕니다. 프랑스 내 3개 생산 사업장의 관리자들과 협력합니다.
설명
- 조직의 요구와 인사 전략에 맞춰 일상적인 인사 운영을 관리합니다.
- 운영 관련 사안과 개별 및 집단 직원 관계에 대해 관리자에게 조언합니다.
- 채용 수요를 계획하고 경력 관리를 지원합니다.
- 인재를 발굴하고 경력 성장을 이끄는 프로세스를 개발합니다.
- 입사 온보딩, 연례 성과 평가, 역량 개발 및 사내 이동을 총괄합니다.
- 직원 대표와 신뢰를 쌓고 열린 소통을 유지합니다.
- 인사 정책을 적용하고 관련 규정을 준수합니다.
- 인사 데이터를 검토하고 근무 환경 개선 방안을 제안합니다.
- 회사 문화를 알리고 강화합니다.
- 직원들이 잠재력을 개발하도록 지원합니다.
- 3개 생산 사업장과 270명 규모의 인력을 대상으로 사업장 책임자 및 운영팀과 협력합니다.
- 각 사업장의 직원 관계를 관리합니다.
지원 자격
- 산업 분야에서 인사 비즈니스 파트너로 근무한 경험이 있으며, 여러 사업장 경험이 있으면 우대합니다.
- 운영 요구에 대한 이해, 전략적 사고 및 뛰어난 의사소통 능력.
- 여러 프로젝트를 동시에 관리하고 변화하는 사업 요구에 대응할 수 있는 역량.
- 인사 데이터 분석 및 보고서 작성 경험.
- 협력적인 태도와 공동의 성과를 위한 헌신.
- 국제 그룹 내에서 업무를 수행할 수 있는 유창한 영어 능력.
- 노동법 관련 자격이 있으면 우대합니다.
- 높은 책임감과 독립성, 학습 역량.
- 인사 시스템 활용 능력, 특히 SuccessFactors 및 Teamtailor 숙련도.
- 담당 지역 내 사업장에 가끔 출장할 수 있어야 합니다.
복리후생
- 가족 중심의 가치를 중시하며 자신만의 경력을 설계할 수 있는 여지를 제공합니다.
- 역량을 키우고 사내에서 성장할 기회.
- 채용 및 경력 관리 업무를 맡을 기회.
- 각자의 잠재력을 뒷받침하는 문화.
- 90개국에서 4만 명이 넘는 직원과 함께하는 국제 그룹에서 일할 수 있습니다.