HR Business Partner
Knauf FranceGeef leiding aan talentmanagement, arbeidsrelaties en belangrijke HR-processen bij Knauf France, een internationale fabrikant van bouwmaterialen. Werk samen met managers op drie Franse productielocaties.
Openen
SAVENCIA is een onafhankelijke, internationaal actieve voedingsgroep in familiebezit die producten ontwikkelt binnen kaas en zuivel, chocolade en zoete gastronomie, vleeswaren en zeevruchten. Met 25.900 medewerkers en merken die in 120 landen verkrijgbaar zijn, bedient het bedrijf klanten in de detailhandel, foodservice en industrie. Het portfolio omvat Caprice des Dieux, Elle & Vire, Valrhona en La Maison du Chocolat. De onderneming richt zich daarbij op productinnovatie, kwaliteit, duurzame werkwijzen en gezondere voeding.
Coördinator HR-administratie en tijdregistratie (GTA) bij Savencia
Coördinator HR en tijdregistratie bij Savencia, een internationale familiale voedingsmiddelen groep. Verantwoordelijk voor personeelsadministratie, tijdregistratie en ondersteuning van de salarisverwerking op de hybride locatie in Le Tholy.
Beschrijving
- Optreden als belangrijkste contactpersoon voor de vertegenwoordiger van het sharedservicecentrum
- Het sharedservicecentrum voorzien van de gegevens die nodig zijn voor de salarisverwerking
- De volledigheid en juistheid van variabele salarisgegevens controleren voordat ze worden verwerkt
- Variabele gegevens in het tijd- en aanwezigheidsregistratiesysteem controleren
- Personeelsgegevens van nieuwe medewerkers aanmaken in het tijdregistratiesysteem
- Nieuwe managers helpen het tijd- en aanwezigheidsregistratiesysteem effectief te gebruiken
- Het actuele GTA-beleid en de wettelijke vereisten bijhouden
- De administratie rond indiensttreding en uitdiensttreding verzorgen
- Personeelsdossiers bijhouden en belangrijke deadlines bewaken
- Arbeidsovereenkomsten voor niet-managementmedewerkers en stageovereenkomsten opstellen en bijwerken
- Helpen bij het voorbereiden van personeelscommunicatie en de opvolging van toegewezen acties verzorgen
- Medische onderzoeken voor werkhervatting organiseren of coördineren
- Tijdelijke arbeidsovereenkomsten en stages opvolgen
- De administratie van uitzendkrachten beheren en bijbehorende facturen controleren
- HR-rapporten opstellen en interpreteren en afwijkingen escaleren wanneer die worden vastgesteld
- De gegevens aanleveren die nodig zijn voor belastingbetalingen en het sociaal verslag
- Informatieverzoeken van medewerkers en managers beantwoorden
- Nieuwe medewerkers vertrouwd maken met HR-beleid en -programma's
- Managers adviseren over personeelsadministratieve zaken
- Managers, senior management en HR attenderen op kwesties die het werkklimaat kunnen beïnvloeden
- Ondersteunen bij eenmalige HR-projecten, waaronder verkiezingen van werknemersvertegenwoordigers en onderscheidingen voor langdurige dienst
Vereisten
- Ervaring met een GTA-systeem voor tijd- en activiteitenbeheer
- Goede beheersing van kantoorsoftware
- Praktische kennis van de basisbeginselen van het arbeidsrecht
- Betrouwbaarheid en consequente aandacht voor deadlines
- Sterke interne klantgerichtheid
- In staat om zelfstandig te werken en taken te organiseren en te prioriteren
- Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden, inclusief het vermogen om processen uit te leggen en collega's te trainen
- Hoge mate van integriteit en discretie
- Proactieve, praktische en oplossingsgerichte werkstijl
Voordelen
- Savencia ondersteunt gendergelijkheid en de mogelijkheid om ouderschap met carrièredoelen te combineren
- Veilige en gezonde arbeidsomstandigheden
- Eerlijke kansen op loopbaanontwikkeling
- Gelijke toegang tot werk
- Ondersteuning voor werkende ouders
- Inzet voor non-discriminatie en gelijke kansen
- Zorgverzekering
- Verzekeringsdekking bij arbeidsongeschiktheid en overlijden
- Spaarplan voor medewerkers
- Pensioenregeling volgens artikel 83
- Papierloze HR-administratie
Gerelateerde vacatures
HR-administratief medewerker – Nantes hybride
Groupe IDEAGa aan de slag bij Groupe IDEA als HR-administratief medewerker in Nantes of Montoir-de-Bretagne en ondersteun de personeelsadministratie, naleving van arbeidswetgeving en coördinatie van opleidingen. In deze hybride functie beheert u de volledige administratieve levenscyclus van medewerkers binnen een Franse logistieke groep.
Openen
HR-administrateur
Groupe IDEAWord HR-administrateur bij IDEA en ondersteun de personeelsadministratie, sociale compliance en trainingscoördinatie binnen een Franse logistieke groep.
Openen
Senior HR-manager – vervanging tijdens zwangerschapsverlof, Frankrijk
IRCA GroupLeid tijdens een vervanging wegens zwangerschapsverlof de HR-activiteiten binnen de Franse organisatie van IRCA Group. De functie omvat salarisadministratie, werknemersrelaties, talentmanagement, compliance, HR-rapportage en algemene dienstverlening.
Openen
Consultant arbeidsrelaties bij Sony, Frankrijk (hybride)
SonyOndersteun arbeidsrelaties en Frans arbeidsrecht binnen Sony Europe. De functie omvat advies over HR-beleid, onderzoeken, compliance, werknemersvertegenwoordiging en organisatorische verandering.
Openen