LogoFresh Jobs Ahead
SAVENCIA
SAVENCIA
Sponzor vize za kvalificirane radnikeHrana i pićeLogistikaSavjetovanje
SAVENCIA je neovisna međunarodna prehrambena grupacija u obiteljskom vlasništvu koja razvija proizvode iz područja sireva i mliječnih proizvoda, čokolade i slatke gastronomije, suhomesnatih proizvoda te morskih plodova. S 25.900 zaposlenika i robnim markama dostupnima u 120 zemalja posluje s kupcima u maloprodaji, ugostiteljstvu i industriji. Njezin portfelj uključuje robne marke Caprice des Dieux, Elle & Vire, Valrhona i La Maison du Chocolat, uz naglasak na inovacije proizvoda, kvalitetu, održive prakse i zdraviju prehranu.
LinkedIn
Poslovi u tvrtki

Koordinator/ica administracije ljudskih resursa i evidencije radnog vremena (GTA) u Savenciji

Koordinator/ica administracije ljudskih resursa i upravljanja radnim vremenom u Savenciji, međunarodnoj prehrambenoj grupaciji u obiteljskom vlasništvu. Upravljanje kadrovskom administracijom, evidencijom radnog vremena i podrškom obračunu plaća na hibridnoj lokaciji u Le Tholyju.

FRFrancuskaHibridnoPuno radno vrijemeSrednja razinaSeniorObavezan Jezik: francuskiLjudski resursi

Opis

  • Biti glavna kontaktna osoba za predstavnika centra zajedničkih usluga
  • Centru zajedničkih usluga dostavljati podatke potrebne za obračun plaća
  • Prije obrade provjeravati potpunost i točnost varijabilnih podataka za obračun plaća
  • Pregledavati varijabilne podatke evidentirane u sustavu za evidenciju radnog vremena i prisutnosti
  • Kreirati evidenciju zaposlenika u sustavu za praćenje radnog vremena za nove zaposlenike
  • Pomagati novim rukovoditeljima da učinkovito koriste sustav za evidenciju radnog vremena i prisutnosti
  • Održavati aktualne GTA politike i regulatorne zahtjeve
  • Voditi administraciju pri zapošljavanju i odlasku zaposlenika
  • Voditi kadrovsku evidenciju i pratiti važne rokove
  • Izrađivati i ažurirati ugovore o radu za zaposlenike koji nisu rukovoditelji te ugovore o stručnom osposobljavanju
  • Pomagati u pripremi komunikacije za zaposlenike i pratiti dovršetak dodijeljenih aktivnosti
  • Organizirati ili koordinirati liječničke preglede pri povratku na posao
  • Pratiti ugovore o privremenom radu i stručnom osposobljavanju
  • Nadzirati administraciju radnika preko agencija za privremeno zapošljavanje i provjeravati povezane račune
  • Izrađivati i tumačiti izvješća o ljudskim resursima te prijavljivati odstupanja kada ih utvrdi
  • Osiguravati podatke potrebne za plaćanje poreza i socijalno izvješće
  • Odgovarati na zahtjeve zaposlenika i rukovoditelja za informacijama
  • Upoznavati nove zaposlenike s politikama i programima ljudskih resursa
  • Usmjeravati rukovoditelje u pitanjima kadrovske administracije
  • Upozoravati rukovoditelje, više vodstvo i ljudske resurse na probleme koji mogu utjecati na radnu klimu
  • Podržavati jednokratne projekte ljudskih resursa, uključujući izbore predstavnika zaposlenika i nagrade za dugogodišnji rad

Zahtjevi

  • Iskustvo sa sustavom GTA za upravljanje radnim vremenom i aktivnostima
  • Poznavanje uredskog softvera
  • Radno poznavanje osnova radnog prava
  • Pouzdanost i dosljedno poštivanje rokova
  • Snažna usmjerenost na internu korisničku podršku
  • Sposobnost samostalnog rada uz organiziranje i određivanje prioriteta zadataka
  • Izvrsne pisane i usmene komunikacijske vještine, uključujući sposobnost objašnjavanja procesa i osposobljavanja kolega
  • Visoka razina integriteta i diskrecije
  • Proaktivan, praktičan i na rješenja usmjeren stil rada

Pogodnosti

  • Savencia podržava ravnopravnost spolova i mogućnost usklađivanja roditeljstva s karijernim ciljevima
  • Sigurni i zdravi radni uvjeti
  • Pravedne mogućnosti za razvoj karijere
  • Jednak pristup zapošljavanju
  • Podrška zaposlenim roditeljima
  • Predanost nediskriminaciji i jednakim mogućnostima
  • Zdravstveno osiguranje
  • Osiguranje od invalidnosti i životno osiguranje
  • Plan štednje za zaposlenike
  • Mirovinski plan prema članku 83
  • Administracija ljudskih resursa bez papira

Povezani poslovi

Groupe IDEA

Administrator ljudskih resursa – Nantes, hibridni rad

Groupe IDEA
1.001 – 5.000 Zaposlenici
GrađevinarstvoObranaProizvodnja
FRFrancuskaHibridnoPuno radno vrijemeSrednja razinaSeniorObavezan Jezik: francuskiLjudski resursi
TypeScript

Pridružite se grupaciji Groupe IDEA kao administrator ljudskih resursa u Nantesu ili Montoir-de-Bretagneu te pružajte podršku administraciji zaposlenika, usklađenosti s propisima o radu i koordinaciji edukacija. Ova hibridna uloga obuhvaća cijeli životni ciklus administracije zaposlenika u francuskoj logističkoj grupaciji.

Otvori