شریک کسب‌وکار منابع انسانی
Knauf Franceدر Knauf France، تولیدکننده بین‌المللی مصالح ساختمانی، مدیریت استعداد، روابط کارکنان و فرایندهای اصلی منابع انسانی را هدایت کنید. با مدیران سه سایت تولیدی در فرانسه همکاری کنید.
باز کردن
SAVENCIA یک گروه غذایی بین‌المللی مستقل و خانوادگی است که در زمینه پنیر و محصولات لبنی، شکلات و خوراکی‌های شیرین، فرآورده‌های گوشتی و غذاهای دریایی محصول تولید می‌کند. این شرکت با ۲۵٬۹۰۰ کارمند و برندهایی که در ۱۲۰ کشور عرضه می‌شوند، به مشتریان خرده‌فروشی، خدمات غذایی و صنعتی خدمت‌رسانی می‌کند. مجموعه برندهای آن شامل Caprice des Dieux، Elle & Vire، Valrhona و La Maison du Chocolat است. تمرکز شرکت بر نوآوری در محصول، کیفیت، شیوه‌های پایدار و تغذیه سالم‌تر است.
هماهنگ‌کننده امور اداری منابع انسانی و مدیریت زمان در ساونشیا (GTA)
هماهنگ‌کننده منابع انسانی و مدیریت زمان در ساونشیا، یک گروه غذایی بین‌المللی با مالکیت خانوادگی. مدیریت امور اداری کارکنان، ثبت زمان و پشتیبانی حقوق و دستمزد در سایت ترکیبی لو تولی.
توضیحات
- به‌عنوان فرد رابط اصلی برای نماینده مرکز خدمات مشترک فعالیت کردن
- اطلاعات موردنیاز برای پردازش حقوق و دستمزد را در اختیار مرکز خدمات مشترک قرار دادن
- بررسی کامل‌بودن و صحت اطلاعات متغیر حقوق و دستمزد پیش از پردازش
- بازبینی اطلاعات متغیر ثبت‌شده در سامانه زمان و حضور و غیاب
- ایجاد سوابق کارکنان جدید در سامانه ثبت زمان
- کمک به مدیران جدید برای استفاده مؤثر از سامانه زمان و حضور و غیاب
- به‌روز نگه‌داشتن سیاست‌های جاری GTA و الزامات قانونی
- رسیدگی به امور اداری ورود و خروج کارکنان
- نگهداری سوابق کارکنان و پیگیری مهلت‌های مهم
- تهیه و به‌روزرسانی قراردادهای استخدامی کارکنان غیرمدیریتی و قراردادهای کارآموزی
- کمک به آماده‌سازی ارتباطات کارکنان و پیگیری تکمیل اقدامات محول‌شده
- برنامه‌ریزی یا هماهنگی معاینات پزشکی بازگشت به کار
- پیگیری قراردادهای اشتغال موقت و کارآموزی‌ها
- نظارت بر امور اداری کارکنان شرکت‌های کاریابی موقت و بررسی فاکتورهای مرتبط
- تهیه و تفسیر گزارش‌های منابع انسانی و ارجاع مغایرت‌ها در صورت شناسایی
- ارائه داده‌های موردنیاز برای پرداخت مالیات و گزارش اجتماعی
- پاسخ‌گویی به درخواست‌های اطلاعاتی کارکنان و مدیران
- آشنا کردن کارکنان جدید با سیاست‌ها و برنامه‌های منابع انسانی
- راهنمایی مدیران درباره امور اداری کارکنان
- آگاه کردن مدیران، مدیران ارشد و منابع انسانی از مسائلی که ممکن است بر فضای کاری اثر بگذارند
- پشتیبانی از پروژه‌های موردی منابع انسانی، از جمله انتخابات نمایندگان کارکنان و جوایز سابقه خدمت طولانی
شرایط لازم
- تجربه کار با سامانه مدیریت زمان و فعالیت GTA
- تسلط بر نرم‌افزارهای اداری
- آشنایی کاربردی با مبانی قانون کار
- قابل‌اعتماد بودن و توجه مستمر به مهلت‌ها
- رویکرد قوی در ارائه خدمات به مشتریان داخلی
- توانایی کار مستقل همراه با سازمان‌دهی و اولویت‌بندی وظایف
- مهارت‌های عالی ارتباطی نوشتاری و گفتاری، از جمله توانایی توضیح فرایندها و آموزش همکاران
- سطح بالای درستکاری و رازداری
- شیوه کاری پیش‌فعال، عملی و راه‌حل‌محور
مزایا
- ساونشیا از برابری جنسیتی و امکان ایجاد تعادل میان والدگری و اهداف شغلی حمایت می‌کند
- شرایط کاری ایمن و سالم
- فرصت‌های منصفانه برای پیشرفت شغلی
- دسترسی برابر به اشتغال
- حمایت از والدین شاغل
- تعهد به عدم تبعیض و فرصت برابر
- بیمه درمانی
- پوشش بیمه ازکارافتادگی و عمر
- طرح پس‌انداز کارکنان
- طرح بازنشستگی ماده ۸۳
- مدیریت اداری منابع انسانی بدون کاغذ
فرصت‌های شغلی مرتبط
مدیر منابع انسانی – نانت ترکیبی
Groupe IDEAبه‌عنوان مدیر منابع انسانی در Groupe IDEA در نانت یا مونتوار-دو-برتانی فعالیت کنید و از امور اداری کارکنان، رعایت مقررات استخدامی و هماهنگی آموزش پشتیبانی کنید. این شغل ترکیبی چرخه کامل امور اداری کارکنان را در یک گروه لجستیکی فرانسوی پوشش می‌دهد.
باز کردن
کارشناس اداری منابع انسانی
Groupe IDEAبه‌عنوان کارشناس اداری منابع انسانی به IDEA بپیوندید و در یک گروه لجستیک فرانسوی از امور کارکنان، انطباق اجتماعی و هماهنگی آموزش پشتیبانی کنید.
باز کردن
مدیر ارشد منابع انسانی - پوشش مرخصی زایمان، فرانسه
IRCA Groupدر دوره مرخصی زایمان، مدیریت عملیات منابع انسانی سازمان فرانسوی IRCA Group را بر عهده بگیرید. این نقش شامل حقوق و دستمزد، روابط کارکنان، مدیریت استعداد، رعایت مقررات، گزارش‌دهی منابع انسانی و خدمات عمومی است.
باز کردن
مشاور روابط کارکنان در سونی، فرانسه، به‌صورت ترکیبی
Sonyدر زمینه روابط کارکنان و قانون کار فرانسه در سراسر سونی اروپا پشتیبانی ارائه دهید. این نقش شامل مشاوره درباره سیاست‌های منابع انسانی، تحقیقات، انطباق، نمایندگان کارکنان و تغییرات سازمانی است.
باز کردن