Old Mutual Limited
Old Mutual Limited
A Old Mutual Limited é um grupo pan-africano de serviços financeiros listado na Bolsa de Joanesburgo, com listagens secundárias em Londres, Malawi, Namíbia e Zimbábue. Seus serviços abrangem investimentos, poupança, assistência médica, gestão de ativos, serviços bancários e seguros, atendendo às necessidades financeiras e de proteção de comunidades em toda a África. Com uma equipe de mais de 10.000 funcionários, a empresa contrata profissionais para uma ampla variedade de funções que apoiam suas operações de serviços financeiros e seu foco no fortalecimento das comunidades e da infraestrutura africanas.

Consultor de Capital Humano – Joanesburgo (Híbrido)

Consultor de Capital Humano que apoia as equipes de vendas do Old Mutual Bank em quatro províncias da África do Sul. A função abrange planejamento de RH, people analytics, relações com funcionários e iniciativas relacionadas à força de trabalho.

Descrição

  • Apoiar as equipes de vendas em Gauteng, Noroeste, Estado Livre e Cabo Setentrional.
  • Trabalhar com a liderança nos planos de pessoas das unidades de negócio e dos segmentos.
  • Criar e executar planos táticos de RH que fortaleçam a eficácia organizacional.
  • Prestar suporte consultivo abrangente em RH.
  • Implementar com eficácia as iniciativas de pessoas acordadas.
  • Ajudar a criar procedimentos e supervisionar sua implementação.
  • Contribuir para estruturas e ferramentas de RH relacionadas a recrutamento, desempenho, desenvolvimento, planejamento de carreira e sucessão, remuneração e benefícios, diversidade, integração, desligamento e retenção de talentos.
  • Orientar sobre a interpretação e a aplicação de políticas e procedimentos de RH.
  • Analisar dados complexos de RH, identificar tendências e ajudar a gerar insights acionáveis sobre pessoas.
  • Orientar gestores em questões individuais de relações com funcionários, incluindo processos disciplinares.
  • Apoiar gestores durante audiências formais.
  • Ajudar a desenvolver e testar formulários e questionários de coleta de dados de RH.
  • Construir relacionamentos sólidos com clientes internos ao prestar serviços profissionais de alta qualidade.

Requisitos

  • Graduação em uma área relacionada a recursos humanos, como Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia Industrial e Organizacional.
  • Qualificação NQF nível 7, incluindo graduação, diploma avançado, certificado de pós-graduação ou equivalente.
  • Pelo menos três anos de experiência comprovada em consultoria generalista de RH.
  • Experiência em bancos ou serviços financeiros será considerada uma vantagem.
  • Experiência apoiando equipes de vendas e distribuição será considerada uma vantagem.
  • Manter conhecimentos detalhados sobre tecnologia, regulamentação externa e melhores práticas do setor por meio de educação continuada.
  • Obter ou manter a acreditação profissional externa relevante, quando aplicável.
  • Disponibilidade para viajar a trabalho.
  • A contratação seguirá o Plano de Equidade no Emprego da Old Mutual África do Sul e os requisitos referentes aos grupos designados da unidade de negócio relevante.

Benefícios

  • Não há benefícios, vantagens ou remuneração adicional explicitamente informados.

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