Old Mutual Limited, Johannesburg Menkul Kıymetler Borsası'nda işlem gören ve Londra, Malavi, Namibya ile Zimbabve'de ikincil kote edilen Pan-Afrika finansal hizmetler grubudur. Şirket; Afrika genelindeki toplulukların finansal ve koruma ihtiyaçlarını karşılamak üzere yatırım, tasarruf, sağlık hizmetleri, varlık yönetimi, bankacılık ve sigortacılık alanlarında hizmet sunar. 10.000'den fazla çalışanı bulunan şirket, finansal hizmet operasyonlarını destekleyen ve Afrika topluluklarını ve altyapısını güçlendirmeye odaklanan çok çeşitli pozisyonlar için işe alım yapar.
İnsan Kaynakları Danışmanı – Johannesburg (Hibrit)
Güney Afrika’nın dört eyaletindeki Old Mutual Bank satış ekiplerini destekleyen İnsan Kaynakları Danışmanı. Pozisyon; İK planlaması, çalışan analitiği, çalışan ilişkileri ve iş gücü girişimlerini kapsar.
Açıklama
- Gauteng, North West, Free State ve Northern Cape bölgelerindeki satış ekiplerini desteklemek.
- Liderlikle birlikte iş birimi ve segment insan planları üzerinde çalışmak.
- Kurumsal etkinliği güçlendiren taktik İK planları oluşturmak ve uygulamak.
- Kapsamlı İK danışmanlığı desteği sunmak.
- Kararlaştırılan insan odaklı girişimleri etkili şekilde uygulamak.
- Prosedürlerin oluşturulmasına yardımcı olmak ve uygulanmalarını denetlemek.
- İşe alım, performans, gelişim, kariyer ve yedekleme planlaması, ücret ve yan haklar, çeşitlilik, işe alıştırma, işten ayrılma ve yeteneklerin elde tutulmasını kapsayan İK çerçevelerine ve araçlarına katkıda bulunmak.
- İK politika ve prosedürlerinin yorumlanması ve uygulanması konusunda danışmanlık yapmak.
- Karmaşık İK verilerini analiz etmek, eğilimleri belirlemek ve uygulanabilir İK içgörülerinin oluşturulmasına yardımcı olmak.
- Disiplin süreçleri de dahil olmak üzere bireysel çalışan ilişkileri konularında yöneticilere rehberlik etmek.
- Resmî duruşmalar sırasında yöneticilere destek olmak.
- İK veri toplama formlarının ve anketlerinin geliştirilmesine ve test edilmesine yardımcı olmak.
- Yüksek kaliteli profesyonel hizmetler sunarken güçlü iç müşteri ilişkileri kurmak.
Gereksinimler
- BCom İnsan Kaynakları Yönetimi veya Endüstriyel ve Örgütsel Psikoloji gibi insan kaynaklarıyla ilgili bir alanda lisans derecesi.
- Lisans derecesi, İleri Diploma, Lisansüstü Sertifika veya eşdeğerini içeren NQF Seviye 7 yeterliliği.
- En az üç yıl kanıtlanmış genel İK danışmanlığı deneyimi.
- Bankacılık veya finansal hizmetler deneyimi tercih sebebidir.
- Satış ve Dağıtım ekiplerini destekleme deneyimi tercih sebebidir.
- Sürekli eğitim yoluyla teknoloji, dış düzenlemeler ve sektördeki en iyi uygulamalar hakkında güncel ve ayrıntılı bilgi sahibi olmak.
- Uygun olduğu durumlarda ilgili dış mesleki akreditasyonu edinmek veya sürdürmek.
- İş için seyahat etmeye istekli olmak.
- İşe alım, Old Mutual Güney Afrika’nın İstihdamda Eşitlik Planı ve ilgili iş biriminin belirlenmiş grup gereklilikleri doğrultusunda gerçekleştirilecektir.
Yan Haklar
- Açıkça belirtilmiş herhangi bir yan hak, ayrıcalık veya ek ücret bulunmamaktadır.