Old Mutual Limited on Johannesburgi börsil noteeritud üleaafrikaline finantsteenuste kontsern, millel on teisesed noteeringud Londonis, Malawis, Namiibias ja Zimbabwes. Ettevõtte teenuste hulka kuuluvad investeerimine, säästmine, tervishoid, varahaldus, pangandus ja kindlustus, mis aitavad täita kogukondade finants- ja kindlustusvajadusi kogu Aafrikas. Üle 10 000 töötajaga ettevõte värbab inimesi mitmesugustesse rollidesse, mis toetavad selle finantsteenuste tegevust ning eesmärki tugevdada Aafrika kogukondi ja taristut.
Personalikonsultant – Johannesburg (hübriidtöö)
Personalikonsultant toetab Old Mutual Banki müügimeeskondi neljas Lõuna-Aafrika provintsis. Töö hõlmab personaliplaneerimist, personalianalüütikat, töötajate suhteid ja tööjõuga seotud algatusi.
Kirjeldus
- Toetab müügimeeskondi Gautengis, North Westis, Free States ja Northern Cape'is.
- Teeb juhtkonnaga koostööd äriüksuste ja segmentide personaliplaanide koostamisel.
- Koostab ja rakendab taktikalisi personaliplaane, mis suurendavad organisatsiooni tulemuslikkust.
- Pakub igakülgset personalialast nõustamist.
- Rakendab kokkulepitud personalialgatusi tõhusalt.
- Aitab luua protseduure ja jälgib nende rakendamist.
- Panustab personalijuhtimise raamistike ja tööriistade arendamisse, mis hõlmavad värbamist, tulemuslikkust, arengut, karjääri- ja järelkasvuplaneerimist, tasustamist ja hüvesid, mitmekesisust, sisseelamist, töösuhte lõpetamist ja talentide hoidmist.
- Nõustab personalipoliitikate ja -protseduuride tõlgendamise ning rakendamise küsimustes.
- Analüüsib keerukaid personaliandmeid, tuvastab trende ja aitab luua rakendatavaid personalialaseid teadmisi.
- Juhendab juhte individuaalsetes töötajate suhete küsimustes, sealhulgas distsiplinaarmenetlustes.
- Toetab juhte ametlikel ärakuulamistel.
- Aitab arendada ja testida personaliandmete kogumise vorme ning küsimustikke.
- Loob tugevaid suhteid siseklientidega, pakkudes samal ajal kvaliteetseid professionaalseid teenuseid.
Nõuded
- Kõrgharidus personalijuhtimisega seotud valdkonnas, näiteks ärikorralduse bakalaureusekraad personalijuhtimises või töö- ja organisatsioonipsühholoogias.
- NQF-i 7. taseme kvalifikatsioon, sealhulgas kõrgharidus, edasijõudnud diplom, kraadiõppe tunnistus või samaväärne kvalifikatsioon.
- Vähemalt kolm aastat tõendatud kogemust personalivaldkonna üldise nõustajana.
- Pangandus- või finantsteenuste valdkonna kogemus tuleb kasuks.
- Müügi- ja jaotusmeeskondade toetamise kogemus tuleb kasuks.
- Hoidma täiendusõppe kaudu põhjalikke teadmisi tehnoloogiast, välisest regulatsioonist ja valdkonna parimatest tavadest.
- Hankima või säilitama vajaduse korral asjakohase välise kutsetunnistuse.
- Valmisolek töö tõttu reisida.
- Ametisse nimetamine toimub Old Mutual South Africa võrdsete töövõimaluste kava ja asjaomase äriüksuse määratud rühmade nõuete kohaselt.
Hüved
- Kuulutuses ei ole sõnaselgelt nimetatud hüvesid, soodustusi ega täiendavat tasu.