QC Servion, LLC
QC Servion, LLC
51 – 200 Funcionários
JurídicoLogísticaMarketing
A QC Servion, LLC atua como parceira de operações compartilhadas do Ecossistema QC, coordenando funções empresariais essenciais entre as empresas afiliadas. Seu trabalho abrange recursos humanos, recrutamento e integração, desenvolvimento de funcionários, administração de benefícios, contabilidade, relatórios financeiros, suporte jurídico e contratual, marketing e comunicações, administração e segurança no local de trabalho. Ao centralizar esses serviços, a QC Servion ajuda as empresas do portfólio a manter operações eficientes e em conformidade, enquanto se concentram no crescimento e na execução das atividades do dia a dia.

Associado Administrativo Sênior - QC Servion - Remoto

Associado Administrativo Sênior que apoia as operações de serviços de data centers da QC Servion. Esta função remota coordena suporte executivo, treinamentos, reuniões, viagens, documentação e comunicações.

Descrição

  • Prestar suporte à equipe por meio de processamento de texto, revisão, lançamento de dados em planilhas e elaboração de relatórios
  • Manter arquivos de especificações
  • Apoiar os processos de desenvolvimento e envio de propostas
  • Criar e manter currículos internos de funcionários
  • Coordenar os cronogramas de entrega de treinamentos e integração de funcionários
  • Apoiar a preparação, o acompanhamento e a apresentação de reuniões de toda a empresa
  • Monitorar as revisões de políticas e procedimentos
  • Pesquisar e comprar presentes para funcionários e clientes
  • Coordenar a logística de brindes corporativos
  • Apoiar o gerenciamento de arquivos, a manutenção de modelos e a padronização de documentos
  • Acompanhar solicitações de documentos, garantindo atendimento pontual e registros precisos
  • Gerenciar a caixa de entrada de e-mail compartilhada e as mensagens telefônicas, responder a consultas e encaminhá-las ao departamento ou gerente apropriado
  • Organizar viagens de negócios e inscrever funcionários em eventos do setor
  • Gerenciar correspondências por e-mail e calendários
  • Preparar apresentações para reuniões e coordenar as contribuições das partes interessadas
  • Acompanhar e gerenciar despesas
  • Realizar projetos especiais para os diretores de departamento
  • Entregar o trabalho e os materiais atribuídos dentro do prazo e do orçamento
  • Executar outras tarefas relacionadas conforme atribuídas

Requisitos

  • Pelo menos cinco anos de experiência em um escritório profissional ou ambiente de serviços de consultoria
  • Experiência prestando suporte a executivos em nível sênior
  • Conhecimento prático de sistemas e procedimentos administrativos e de escritório
  • Experiência com reservas de viagens e coordenação de eventos
  • Conhecimento crescente das responsabilidades administrativas necessárias em uma empresa de engenharia
  • Proficiência em aplicativos do Microsoft Office, incluindo Excel, Word, Outlook, PowerPoint, Teams e SharePoint
  • Proficiência em Adobe e/ou Bluebeam
  • Experiência no uso de ferramentas de inteligência artificial, aprendizado de máquina e IA generativa
  • Trabalho consistentemente preciso e forte atenção aos detalhes
  • Capacidade de digitar com precisão e com o mínimo de erros
  • Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita para informações técnicas e não técnicas
  • Capacidade de trabalhar de forma independente com supervisão adequada e contribuir efetivamente como membro da equipe
  • Capacidade de proteger informações confidenciais e lidar com assuntos sensíveis
  • Capacidade de trabalhar efetivamente de forma remota, com forte comunicação, organização, automotivação, iniciativa, desenvoltura e um espaço de trabalho sem distrações
  • Capacidade de manter documentos e arquivos de projetos completos, organizados e bem conservados
  • Capacidade de analisar e preparar documentos, relatórios e correspondências
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos apertados
  • Capacidade de gerenciar prioridades concorrentes e adaptar-se às mudanças nas necessidades do negócio
  • Disponibilidade durante o horário comercial padrão, das 8h às 17h, de segunda a sexta-feira, no fuso CST, PST ou em uma combinação de ambos

Benefícios

  • Opção de cobertura médica abrangente, incluindo dois planos PPO e um HDHP com opção de HSA
  • Opções de conta de gastos flexíveis
  • Cobertura odontológica e oftalmológica
  • Cobertura médica, odontológica e oftalmológica para cônjuge ou parceiro doméstico e filhos dependentes até os 26 anos
  • Plano 401(k) com contrapartida da empresa e opção de conta de corretagem autogerenciada
  • Folga remunerada, incluindo licença adicional durante a última semana do ano
  • Seguro de vida pago pela empresa para funcionários e dependentes elegíveis
  • Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo e por morte acidental e desmembramento
  • Oportunidades de desenvolvimento profissional
  • Reembolso de mensalidades
  • Suporte para licenciamento profissional
  • Licença parental remunerada após um ano de emprego