QC Servion, LLC
QC Servion, LLC
51 – 200 Pracownicy
LogistykaMarketingPrawo
QC Servion, LLC pełni funkcję wspólnego partnera operacyjnego ekosystemu QC, koordynując kluczowe funkcje biznesowe spółek powiązanych. Zakres jej działalności obejmuje zasoby ludzkie, rekrutację i wdrażanie pracowników, rozwój pracowników, administrację świadczeniami, księgowość, sprawozdawczość finansową, wsparcie prawne i umowne, marketing i komunikację, administrację oraz bezpieczeństwo pracy. Dzięki centralizacji tych usług QC Servion pomaga spółkom portfelowym utrzymywać zgodność z wymogami i sprawne funkcjonowanie, pozwalając im koncentrować się na rozwoju i codziennej realizacji zadań.

Starszy specjalista ds. administracji — QC Servion — praca zdalna

Starszy specjalista ds. administracji wspiera działalność operacyjną QC Servion w zakresie usług dla centrów danych. Praca zdalna obejmuje wsparcie kadry kierowniczej, szkolenia, spotkania, podróże, dokumentację i komunikację.

Opis

  • Zapewniać pracownikom wsparcie w zakresie edycji tekstu, korekty, wprowadzania danych do arkuszy kalkulacyjnych i raportowania
  • Prowadzić pliki specyfikacji
  • Wspierać procesy opracowywania i składania ofert
  • Tworzyć i aktualizować wewnętrzne życiorysy pracowników
  • Koordynować harmonogramy szkoleń pracowników związanych z realizacją usług i wdrożeniem do pracy
  • Wspierać przygotowanie, śledzenie i prowadzenie ogólnofirmowych spotkań
  • Monitorować zmiany w zasadach i procedurach
  • Wyszukiwać i kupować prezenty dla pracowników i klientów
  • Koordynować logistykę firmowych gadżetów
  • Wspierać zarządzanie plikami, utrzymanie szablonów i standaryzację dokumentów
  • Śledzić prośby o dokumenty, zapewniając ich terminową realizację i dokładność rejestrów
  • Zarządzać wspólną skrzynką pocztową i wiadomościami telefonicznymi, odpowiadać na zapytania oraz kierować je do właściwego działu lub menedżera
  • Organizować podróże służbowe i rejestrować pracowników na wydarzenia branżowe
  • Zarządzać korespondencją e-mail i kalendarzami
  • Przygotowywać prezentacje na spotkania i koordynować wkład interesariuszy
  • Śledzić wydatki i zarządzać nimi
  • Realizować specjalne projekty dla dyrektorów działów
  • Wykonywać powierzoną pracę i dostarczać rezultaty zgodnie z harmonogramem i budżetem
  • Wykonywać inne powiązane obowiązki na zlecenie

Wymagania

  • Co najmniej pięć lat doświadczenia w profesjonalnym biurze lub firmie świadczącej usługi konsultingowe
  • Doświadczenie we wspieraniu kadry kierowniczej wyższego szczebla
  • Praktyczna znajomość systemów i procedur administracyjnych oraz biurowych
  • Doświadczenie w rezerwowaniu podróży i koordynowaniu wydarzeń
  • Rosnąca znajomość obowiązków administracyjnych wymaganych w firmie inżynieryjnej
  • Biegłość w obsłudze aplikacji Microsoft Office, w tym Excel, Word, Outlook, PowerPoint, Teams i SharePoint
  • Biegłość w obsłudze Adobe i/lub Bluebeam
  • Doświadczenie w korzystaniu z narzędzi sztucznej inteligencji, uczenia maszynowego i generatywnej AI
  • Systematyczna dokładność pracy i duża dbałość o szczegóły
  • Umiejętność szybkiego i dokładnego pisania z minimalną liczbą błędów
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej w zakresie informacji technicznych i nietechnicznych
  • Umiejętność samodzielnej pracy przy odpowiednim nadzorze oraz efektywnego działania jako członek zespołu
  • Umiejętność ochrony informacji poufnych i postępowania w delikatnych sprawach
  • Umiejętność efektywnej pracy zdalnej, z silnymi umiejętnościami komunikacyjnymi i organizacyjnymi, samodyscypliną, inicjatywą, zaradnością i wolnym od rozpraszaczy miejscem pracy
  • Umiejętność utrzymywania dokumentów i plików projektowych w kompletnym, uporządkowanym i właściwym stanie
  • Umiejętność analizowania i przygotowywania dokumentów, raportów oraz korespondencji
  • Umiejętność pracy pod presją i dotrzymywania napiętych terminów
  • Umiejętność zarządzania konkurującymi priorytetami i dostosowywania się do zmieniających się potrzeb biznesowych
  • Dyspozycyjność w standardowych godzinach pracy, od 8:00 do 17:00, od poniedziałku do piątku, w strefie czasu centralnego, pacyficznego lub w obu

Benefity

  • Możliwość wyboru kompleksowego ubezpieczenia medycznego, w tym dwóch planów PPO i planu HDHP z opcją HSA
  • Opcje elastycznych kont wydatków
  • Ubezpieczenie stomatologiczne i okulistyczne
  • Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne dla małżonka lub partnera domowego oraz dzieci pozostających na utrzymaniu do ukończenia 26. roku życia
  • Plan 401(k) z dopłatą firmy i opcjonalnym samodzielnie zarządzanym rachunkiem maklerskim
  • Płatny czas wolny, w tym dodatkowy urlop w ostatnim tygodniu roku
  • Opłacane przez firmę ubezpieczenie na życie dla pracowników i uprawnionych osób pozostających na utrzymaniu
  • Ubezpieczenie od krótkoterminowej i długoterminowej niezdolności do pracy oraz ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków i śmierci lub trwałego uszczerbku na zdrowiu
  • Możliwości rozwoju zawodowego
  • Zwrot kosztów czesnego
  • Wsparcie w uzyskaniu uprawnień zawodowych
  • Płatny urlop rodzicielski po roku zatrudnienia