H&R Block
H&R Block
A H&R Block é uma empresa americana de serviços financeiros especializada em preparação de declarações fiscais, contabilidade e soluções relacionadas para consumidores e pequenas empresas. Fundada em 1955, a empresa combina escritórios de atendimento fiscal, operações de franquia e plataformas digitais para apoiar a declaração de impostos e os profissionais da área, além de oferecer serviços como contabilidade e folha de pagamento para pequenas empresas, antecipação de restituições e cartões pré-pagos. Sua atuação abrange os setores financeiro, de serviços para consumidores e de serviços para empresas, com equipes que apoiam experiências presenciais e digitais dos clientes.

Analista de negócios remoto, qualidade dos agentes - Missouri

Analise o desempenho do contact center da H&R Block para melhorar a qualidade dos agentes e o atendimento ao cliente. Transforme dados operacionais em painéis, iniciativas de qualidade e melhorias mensuráveis no serviço.

Descrição

  • Analise dados de desempenho para identificar tendências e ajudar a definir padrões de qualidade
  • Colabore com partes interessadas internas e externas em iniciativas de qualidade vinculadas aos objetivos de negócio
  • Crie e mantenha painéis voltados aos usuários, relatórios e acompanhamento de tendências de qualidade com parceiros de negócio
  • Apoie o desenvolvimento e a implementação de iniciativas que melhorem a qualidade
  • Apresente descobertas analíticas e monitore os resultados ao longo do tempo
  • Transforme insights de desempenho em estratégias que fortaleçam a experiência do cliente e a eficácia dos agentes
  • Promova decisões baseadas em dados e melhores resultados em toda a Organização de Atendimento ao Cliente

Requisitos

  • Bacharelado em uma área relacionada ou combinação equivalente de formação e experiência profissional relevante
  • Pelo menos 2 anos de experiência em call center ou ambiente de atendimento ao cliente
  • Proficiência em ferramentas de dados como Excel e CoPilot
  • Conhecimento de operações de contact center, indicadores-chave de desempenho e práticas de garantia de qualidade
  • Capacidade de analisar métricas de call center, como CSAT, FCR, AHT e pontuações de QA, e transformar as descobertas em recomendações práticas
  • Fortes habilidades de interpretação de dados e capacidade de comunicar claramente insights úteis às partes interessadas
  • Capacidade de avaliar os efeitos posteriores das mudanças e explicá-los de forma eficaz às partes interessadas
  • Familiaridade com plataformas de CRM, como os sistemas NiCE e Nexidia
  • Experiência em parceria com equipes de Garantia de Qualidade para avaliar o desempenho dos agentes e as interações com os clientes
  • Experiência contribuindo para iniciativas de melhoria de processos e reconhecendo tendências que afetam a experiência do cliente e a eficácia dos agentes
  • Experiência na coleta e documentação de requisitos de negócio para ferramentas de QA, scorecards e painéis de relatórios
  • Experiência trabalhando de forma multifuncional com Operações, Treinamento, Gestão da Força de Trabalho e TI

Benefícios

  • Cobertura médica e de medicamentos prescritos para associados e dependentes elegíveis
  • Acesso ao Plano de Poupança para Aposentadoria da H&R Block (401(k))
  • Programa de Assistência ao Funcionário
  • Programas de academia virtual
  • Programa de descontos para associados
  • Seguro contra acidentes em viagens de negócios
  • Benefício de preparação de impostos para associados
  • Remuneração competitiva
  • Pacote abrangente de benefícios
  • Apoio às necessidades da vida pessoal e profissional
  • Oportunidades contínuas de aprendizado e desenvolvimento
  • A remuneração variável ou os planos de incentivo de curto prazo podem proporcionar ganhos adicionais