SEON
SEON

SEON to firma SaaS z sektora bezpieczeństwa i zgodności z przepisami, koncentrująca się na zapobieganiu oszustwom i wspieraniu działań związanych z przeciwdziałaniem praniu pieniędzy. Jej platforma oparta na sztucznej inteligencji łączy wykrywanie oszustw, weryfikację tożsamości, monitorowanie transakcji, zarządzanie sprawami i raportowanie regulacyjne w jednym centrum dowodzenia dla firm, które muszą oceniać ryzyko w czasie rzeczywistym.

SEON łączy ponad 900 dostępnych w czasie rzeczywistym sygnałów dotyczących tożsamości, urządzenia i cyfrowego śladu z mechanizmami opartymi na regułach oraz oceną ryzyka wykorzystującą uczenie maszynowe. Integracje API wspierają wykrywanie oszustw i procesy KYC/AML w firmach fintech, u dostawców usług płatniczych, w branży iGaming oraz handlu detalicznym, pomagając zespołom reagować na oszustwa płatnicze, przejęcia kont, tożsamości syntetyczne i inne formy przestępczości finansowej.

Starszy menedżer ds. kluczowych klientów w branży zakładów i gier w SEON — praca zdalna w USA

Zarządzaj i rozwijaj konta klientów SEON w Ameryce Północnej z branży zakładów i gier, korzystających z platformy do zapobiegania oszustwom i zgodności z AML. Prowadź odnowienia umów, rozwój kont, relacje handlowe oraz współpracę między zespołami przy obsłudze klienta.

Opis

  • Zarządzać portfelem kont zgodnie z celami utrzymania i wzrostu
  • Tworzyć plany dla kont, aby osiągać cele dotyczące utrzymania klientów i rozszerzania współpracy
  • Odpowiadać za relacje handlowe od zawarcia umowy do jej odnowienia
  • Tworzyć i finalizować możliwości rozszerzenia współpracy, utrzymując tempo odnowień
  • Prowadzić rozmowy handlowe i komunikować biznesową wartość platformy SEON
  • Rozpoznawać możliwości sprzedaży krzyżowej i dodatkowej produktów SEON
  • Budować relacje z interesariuszami po stronie klienta, w tym z osobami decyzyjnymi w sprawach budżetu i rozszerzania współpracy
  • Śledzić wyniki klientów oraz identyfikować możliwości zapobiegania oszustwom i rozwoju kont
  • Prowadzić przeglądy biznesowe pokazujące dostarczoną wartość i wyznaczające kolejny etap relacji
  • Organizować wewnętrzne zasoby i materiały, aby zwiększać wykorzystanie produktów przez klientów
  • Rozwiązywać problemy klientów i koordynować ich terminowe rozstrzyganie wewnątrz firmy
  • Współpracować z zespołami customer success, sprzedaży, produktu i inżynierii przy wdrażaniu oraz dostarczaniu rozwiązań
  • Dbać o aktualność i dokładność prognoz oraz informacji o kontach w CRM
  • Śledzić rozwój cyfrowych oszustw
  • Wyjaśniać usługi SEON odbiorcom nietechnicznym i niezwiązanym ze zwalczaniem oszustw, przekładając złożone rozwiązania na zrozumiałe rezultaty biznesowe

Wymagania

  • Co najmniej trzy lata doświadczenia na stanowisku menedżera ds. kluczowych klientów lub podobnym
  • Preferowane wcześniejsze doświadczenie w sprzedaży w środowisku startupowym
  • Udokumentowane osiąganie lub przekraczanie celów dotyczących utrzymania i rozszerzania współpracy w całym portfelu kont
  • Doświadczenie w zarządzaniu i rozwijaniu kont obejmujących wiele produktów lub rozwiązań
  • Udokumentowana umiejętność rozpoznawania możliwości sprzedaży krzyżowej i dodatkowej wykraczającej poza jeden produkt
  • Doświadczenie w prowadzeniu negocjacji handlowych dotyczących rozszerzeń i odnowień
  • Doświadczenie w zapobieganiu oszustwom będzie dużym atutem
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i zdolność budowania silnych relacji biznesowych
  • Umiejętność wiarygodnego zarządzania oczekiwaniami w razie wystąpienia problemów
  • Inicjatywa i pewność siebie w prowadzeniu kontaktów z klientami
  • Swoboda w pracy z danymi i interpretowaniu wskaźników wyników klientów
  • Umiejętność tworzenia uzasadnienia biznesowego na podstawie danych o wynikach klienta
  • Systematyczne i zdyscyplinowane korzystanie z narzędzi CRM oraz prognozowania
  • Podejście oparte na współpracy i doświadczenie w pracy międzyfunkcyjnej

Benefity

  • SEON jest pracodawcą zapewniającym równe szanse
  • W całym procesie rekrutacji dostępne są racjonalne usprawnienia
  • Możliwość pracy zdalnej