Oregon Department of Human Services
Oregon Department of Human Services
Departament Usług Społecznych stanu Oregon jest agencją administracji stanowej wspierającą zdrowie, bezpieczeństwo i dobrostan mieszkańców całego Oregonu. Jego działalność obejmuje opiekę nad dziećmi, usługi wspierające samodzielność, a także pomoc osobom starszym i osobom z niepełnosprawnościami. Departament współpracuje z agencjami stanowymi i partnerami społecznymi, realizując programy, które pomagają osobom, rodzinom i społecznościom zaspokajać podstawowe potrzeby. Liczny zespół pracowników służby publicznej uczestniczy w zarządzaniu usługami społecznymi i humanitarnymi oraz ich świadczeniu na terenie całego stanu.

Specjalista ds. świadczeń publicznych ze znajomością angielskiego i hiszpańskiego — stanowisko początkowe, praca stacjonarna w Portland

Udzielaj mieszkańcom Oregonu pomocy osobiście, telefonicznie i mailowo w uzyskiwaniu świadczeń publicznych oraz podstawowych usług. Wspieraj pracę biura w Portland i pomagaj klientom poruszać się po systemach ustalania uprawnień w trudnych sytuacjach finansowych lub emocjonalnych.

Opis

  • Bądź pierwszą osobą kontaktową dla mieszkańców Oregonu odwiedzających biuro terenowe
  • Twórz przyjazne środowisko dla rodzin korzystających ze wsparcia departamentu
  • Wspieraj codzienne funkcjonowanie biura i realizuj zadania administracyjne
  • Odpowiadaj osobiście, telefonicznie i mailowo na pytania dotyczące systemu Oregon Eligibility oraz programów ODHS, OHA i DELC
  • Udzielaj pomocy z uwzględnieniem doświadczeń traumatycznych klientów
  • Prowadź ewidencję, realizuj i uzgadniaj operacje finansowe oraz powiązane wymagania zgodnie z przydzielonymi zadaniami
  • Korzystaj z Oregon Eligibility Partnership, aby pomagać ludziom uzyskać dostęp do podstawowych usług
  • Często kontaktuj się z przedstawicielami społeczeństwa, w razie potrzeby łagodząc napięcia w rozmowach z klientami doświadczającymi stresu emocjonalnego lub finansowego
  • Wykonuj dużą liczbę zadań komputerowych w dynamicznym środowisku zespołowym
  • Dostosowuj się do zmieniających się priorytetów i procedur

Wymagania

  • Biegła znajomość języka angielskiego i hiszpańskiego, potwierdzona wymaganym testem znajomości języka
  • Dwa lata doświadczenia w pracy na recepcji o dużym natężeniu ruchu lub w call center, obejmującej przeprowadzanie wywiadów, obsługę klienta, wprowadzanie danych lub wypełnianie dokumentów; lub
  • Tytuł associate degree w dziedzinie nauk behawioralnych, społecznych lub pokrewnej oraz sześć miesięcy doświadczenia w pracy na ruchliwej recepcji lub w call center; lub
  • Równoważne połączenie wykształcenia, szkolenia i odpowiedniego doświadczenia
  • Doświadczenie w bezpośredniej obsłudze różnorodnych społeczności i klientów
  • Umiejętność wyjaśniania złożonych zasad, przepisów i procedur różnym odbiorcom
  • Umiejętność przetwarzania, gromadzenia i ochrony poufnych oraz wrażliwych informacji
  • Praktyczna znajomość Microsoft Word, Excel, systemów poczty elektronicznej, internetowych narzędzi wyszukiwania i platform cyfrowych
  • Dokładność, dbałość o szczegóły oraz umiejętność wprowadzania i weryfikowania danych
  • Umiejętność udzielania pełnej szacunku i wrażliwej pomocy klientom zmagającym się z trudnościami finansowymi lub emocjonalnymi
  • Zezwolenie na pracę w Stanach Zjednoczonych; Departament Usług Społecznych stanu Oregon nie zapewnia sponsorowania wizowego
  • Pomyślne przejście kontroli historii kryminalnej i weryfikacji danych osobowych
  • Może być wymagane ważne prawo jazdy lub inny akceptowalny środek transportu

Benefity

  • 5% dodatek za znajomość dwóch języków po zdaniu testu znajomości językowej
  • Podwyżki uwzględniające koszty utrzymania
  • Coroczne podwyżki wynagrodzenia aż do osiągnięcia górnej granicy wskazanego przedziału płacowego
  • Możliwość zakwalifikowania się do programu umorzenia pożyczek studenckich dla pracowników służby publicznej
  • Pierwszeństwo dla weteranów i członków Gwardii Narodowej stanu Oregon
  • Podwyższenie przedziału wynagrodzenia PERS o 6,95% dla uczestników programu lub osób uprawnionych
  • Grupy zasobów pracowniczych wspierające wspólną naukę