LogoFresh Jobs Ahead
STRADE - powered by SR Technics
STRADE - powered by SR Technics
201 – 500 Pracownicy
LogistykaProdukcjaPrzemysł lotniczy i kosmiczny
STRADE — firma należąca do SR Technics, która wspiera branżę lotniczą, dostarczając certyfikowane komponenty i części zamienne liniom lotniczym, podmiotom świadczącym usługi obsługi technicznej, napraw i remontów, a także handlarzom lotniczym. Jej asortyment obejmuje ponad 25 000 komponentów do różnych platform lotniczych, a wielojęzyczni specjaliści pracujący na całym świecie pomagają klientom koordynować pozyskiwanie i dostawy. Firma oferuje kilka form zaopatrzenia, w tym sprzedaż, pożyczki, wymianę i leasing, kładąc nacisk na niezawodną obsługę, jakość komponentów oraz szwajcarskie standardy kojarzone z SR Technics. Jako przedsiębiorstwo z sektora logistyki i produkcji lotniczej STRADE umożliwia udział w łańcuchu dostaw, który zapewnia sprawne prowadzenie prac związanych z obsługą techniczną statków powietrznych.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Międzynarodowy menedżer ds. HR — praca hybrydowa, Amsterdam

Kieruj międzynarodową strategią HR, działalnością operacyjną oraz programami dotyczącymi całego cyklu życia pracownika w biznesie STRADE związanym z serwisem komponentów lotniczych. Wspieraj inicjatywy personalne w różnych lokalizacjach — od rekrutacji i rozwoju po zgodność z przepisami i zakończenie zatrudnienia.

NLHolandiaHybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiZasoby ludzkie

Opis

  • Realizować globalną strategię HR i priorytety STRADE
  • Stale usprawniać procesy HR, polityki oraz inicjatywy personalne
  • Kierować działaniami na rzecz zaangażowania pracowników, efektywności, rozwoju talentów i przywództwa, planowania sukcesji oraz badań zaangażowania
  • Wspierać zarządzanie zmianą i ogólnofirmowe inicjatywy personalne
  • Koordynować działania związane z rekrutacją, zatrudnianiem i awansami
  • Nadzorować pełny cykl życia pracownika w różnych lokalizacjach, w tym wdrożenie, rozwój, wynagrodzenia i świadczenia, relacje z pracownikami oraz zakończenie zatrudnienia
  • Doradzać menedżerom i pracownikom w sprawach HR
  • Zarządzać codziennymi operacjami i administracją HR
  • Nadzorować dane do naliczania wynagrodzeń, umowy o pracę, dokumentację pracowniczą, dane HR i raportowanie
  • Wdrażać strategię wynagrodzeń i świadczeń oraz koordynować administrację z lokalnymi dostawcami
  • Zarządzać zewnętrznymi partnerami HR obsługującymi płace, kwestie prawne, świadczenia i inne usługi HR
  • Administrować budżetem HR
  • Zapewniać zgodność z lokalnym prawem pracy, przepisami i obowiązującymi standardami
  • Utrzymywać spójne polityki HR, ramy działania i najlepsze praktyki w różnych lokalizacjach

Wymagania

  • Co najmniej pięć lat doświadczenia w różnych funkcjach HR w środowisku międzynarodowym
  • Doświadczenie w operacjach HR, administracji pełnym cyklem od zatrudnienia do zakończenia pracy oraz wdrażaniu polityk
  • Doświadczenie w zarządzaniu pełnym cyklem od zatrudnienia do zakończenia pracy, w tym znajomość prawa pracy, wynagrodzeń i rekrutacji
  • Umiejętność skutecznej współpracy z kadrą zarządzającą i liderami zespołów przy jednoczesnej samodzielnej pracy
  • Doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
  • Skuteczność w wielokulturowym i zróżnicowanym środowisku pracy
  • Wykształcenie wyższe w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, administracji biznesowej, psychologii lub pokrewnej dziedziny
  • Biegła znajomość języka angielskiego

Benefity

  • Hybrydowy model pracy z elastycznością pozwalającą organizować pracę zgodnie z indywidualną sytuacją i stylem życia
  • Możliwości rozwoju osobistego i zawodowego
  • Wynagrodzenie ukierunkowane na rozwój i ustalane z uwzględnieniem warunków rynkowych
  • Energetyczna kultura oparta na wartościach „1 Team”, „Extreme Drive”, „Constant Learning” i „Always Real”

Powiązane oferty pracy

MT Associates, LLC

Koordynator ds. administracji i operacji

MT Associates, LLC
1 – 10 Pracownicy
DoradztwoPodróżePrawo
USStany ZjednoczoneMOMissouri
55 000 $ – 65 000 $ / rok
HybrydowoPełny etatJuniorPoziom średniDyplom nie jest wymaganyWymagany Język: angielskiOperacje

Koordynuj usługi tłumaczenia na amerykański język migowy (ASL) i tworzenia napisów CART — od przyjęcia zgłoszenia po planowanie i realizację. Wspieraj klientów i wykonawców oraz usprawniaj działania firmy świadczącej usługi zwiększające dostępność.

Otwórz
Pacific Smiles Group

Asystent stomatologiczny i pracownik recepcji

Pacific Smiles Group
1001 – 5000 Pracownicy
B2COpieka zdrowotna
AUAustraliaStacjonarnieCzęść etatuPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiAsystentOgólne

Dołącz do placówki Pacific Smiles Group w Drysdale na elastycznym stanowisku asystenta stomatologicznego i pracownika recepcji. Zajmuj się obsługą recepcji, asystowaniem przy fotelu i sterylizacją. Wspieraj opiekę nad pacjentami w zakresie stomatologii ogólnej, ortodoncji, implantologii i złożonych zabiegów.

Otwórz
Natus Medical Incorporated

Starszy księgowy ds. globalnej sprawozdawczości finansowej

Natus Medical Incorporated
1001 – 5000 Pracownicy
Opieka zdrowotnaProdukcjaSprzęt komputerowy
USStany ZjednoczoneFLFlorydaILIllinoisNCKarolina PółnocnaOHOhioTXTeksasWIWisconsinZdalniePełny etatSeniorWymagany Język: angielskiKsięgowy
ChmuraERPOracle

Wspieraj globalną sprawozdawczość finansową, zamknięcia okresów, ujmowanie przychodów i audyty Natus Medical w wielu podmiotach prawnych. Stosuj US GAAP i międzynarodowe standardy rachunkowości w pracy zdalnej na terenie Stanów Zjednoczonych.

Otwórz