STRADE - powered by SR Technics
STRADE - powered by SR Technics
201 – 500 Medarbejdere
FremstillingLogistikLuft- og rumfart
STRADE - powered by SR Technics understøtter luftfartsindustrien med certificerede komponenter og reservedele til flyselskaber, udbydere af vedligeholdelse, reparation og eftersyn samt flyhandlere. Lageret omfatter mere end 25.000 komponenter til forskellige flyplatforme, mens flersprogede specialister over hele verden hjælper kunder med at koordinere indkøb og levering. Virksomheden tilbyder flere indkøbsmuligheder, herunder salg, lån, bytte og leasing, med fokus på pålidelig service, komponentkvalitet og de schweiziske standarder, der forbindes med SR Technics. Som virksomhed inden for luftfartslogistik og produktion giver STRADE mulighed for at bidrage til den forsyningskæde, der holder flyvedligeholdelsen i gang.

International HR-chef – Amsterdam hybrid

Led STRADEs internationale HR-strategi, drift og programmer for medarbejdernes livscyklus i virksomhedens forretning inden for luftfartskomponenttjenester. Understøt medarbejderinitiativer på tværs af globale lokationer, fra rekruttering og udvikling til compliance og fratrædelse.

Beskrivelse

  • Implementer STRADEs globale HR-strategi og prioriteter
  • Forbedr løbende HR-processer, politikker og medarbejderinitiativer
  • Led arbejdet med medarbejderengagement, performance, talent- og lederudvikling, successionsplanlægning og engagementsmålinger
  • Understøt forandringsledelse og medarbejderinitiativer på tværs af organisationen
  • Koordiner rekruttering, ansættelser og forfremmelser
  • Overvåg hele medarbejderlivscyklussen på tværs af lokationer, herunder onboarding, udvikling, løn og personalegoder, medarbejderrelationer og fratrædelse
  • Rådgiv ledere og medarbejdere om HR-forhold
  • Håndter den daglige HR-drift og administration
  • Overvåg løninput, ansættelseskontrakter, medarbejderregistre, HR-data og rapportering
  • Implementer strategien for løn og personalegoder, og koordiner administrationen med lokale leverandører
  • Håndter eksterne HR-partnere inden for løn, jura, personalegoder og andre HR-tjenester
  • Administrer HR-budgettet
  • Sikr overholdelse af lokal arbejdsret, lovgivning og relevante standarder
  • Vedligehold ensartede HR-politikker, rammer og bedste praksis på tværs af lokationer

Krav

  • Mindst fem års erfaring med forskellige HR-funktioner i en international kontekst
  • Baggrund inden for HR-drift, administration fra ansættelse til fratrædelse og implementering af politikker
  • Erfaring med at håndtere hele cyklussen fra ansættelse til fratrædelse, herunder arbejdsret, løn og rekruttering
  • Evne til at samarbejde effektivt med ledelse og teamledere, samtidig med at du arbejder selvstændigt
  • Stærke interpersonelle og kommunikative evner
  • Arbejder effektivt i multikulturelle og mangfoldige arbejdsmiljøer
  • Universitetsuddannelse inden for HR, erhvervsadministration, psykologi eller et tilsvarende område
  • Flydende engelsk i skrift og tale

Fordele

  • Hybridarbejde med fleksibilitet til at tilrettelægge arbejdet efter individuelle omstændigheder og livsstil
  • Muligheder for personlig og faglig udvikling
  • Vækstorienteret løn baseret på markedsbenchmarks
  • Energisk kultur bygget op omkring ”1 Team”, ”Extreme Drive”, ”Constant Learning” og ”Always Real”

Relaterede job

Premier Auto Credit

Kørende salgskonsulent inden for bilfinansiering – Californien

Premier Auto Credit
51 – 200 Medarbejdere
BilindustriLogistikRådgivning

Opbyg partnerskaber med bilforhandlere, og øg bilfinansieringsforretningen i Californien. Strukturér subprimehandler, skab ansøgninger, og tjen provision uden loft gennem opsøgende salg.

Åbn