Chiesi Group
Chiesi Group
5001 – 10 000 Pracownicy
FarmaceutykiOpieka zdrowotnaProdukcja
Chiesi Group to międzynarodowa firma farmaceutyczna, która koncentruje się na badaniach, opracowywaniu i komercjalizacji innowacyjnych leków. Jej działalność obejmuje choroby układu oddechowego, opiekę specjalistyczną oraz choroby rzadkie, a szerszym celem firmy jest poprawa zdrowia i dobrostanu pacjentów. W ramach swojego podejścia do ochrony zdrowia firma kładzie również nacisk na zrównoważony rozwój, odpowiedzialność korporacyjną i dbałość o środowisko.

Menedżer ds. walidacji i zgodności wyposażenia — Parma, Włochy

Doświadczony lider walidacji odpowiedzialny za kwalifikację GMP, walidację, integralność danych i zgodność z wymaganiami w biotechnologicznym zakładzie produkcyjnym Chiesi Group w Parmie. Nadzoruje zarządzanie ryzykiem, inspekcje, systemy jakości i ciągłe doskonalenie.

Opis

  • Zapewnianie nadzoru jakościowego i formalne zatwierdzanie prac kwalifikacyjnych i walidacyjnych zgodnie z obowiązującymi przepisami i wytycznymi
  • Kierowanie zakładowym programem walidacji obejmującym wyposażenie, procesy, media, obiekty, systemy skomputeryzowane, procedury czyszczenia i aparaturę laboratoryjną
  • Weryfikowanie, że produkty stale działają zgodnie z przeznaczeniem i spełniają ustalone wymagania jakościowe
  • Utrzymywanie zgodności z przepisami i GMP w zakresie walidacji i kwalifikacji przez cały cykl życia wyposażenia
  • Zapewnianie zgodności z wymaganiami dotyczącymi integralności danych dla zakładowych systemów skomputeryzowanych oraz nadzorowanie walidacji systemów skomputeryzowanych w obszarach GMP, produkcji API i produkcji produktu gotowego
  • Wspieranie zarządzania jakością poprzez budżetowanie działu, planowanie zatrudnienia, rozwój kompetencji, projektowanie organizacji, wyznaczanie celów, szkolenia, coaching i dopasowanie kompetencji
  • Monitorowanie zgodności z wartościami firmy, kodeksem postępowania, zasadami etycznymi oraz zobowiązaniami prawnymi i umownymi
  • Zarządzanie personelem i koordynowanie działań zespołu zgodnie z wymaganiami prawa pracy, umów oraz zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy
  • Nadzorowanie działań utrzymania ruchu i środków mających na celu ograniczenie ryzyka dla zdrowia i bezpieczeństwa
  • Rekomendowanie inwestycji poprawiających bezpieczeństwo, zgodność i efektywność operacyjną
  • Realizowanie obowiązkowych wymagań dotyczących informacji, szkoleń i instruktażu w zakresie zdrowia i bezpieczeństwa
  • Współpraca z EHS przy dokumencie oceny ryzyka działu (DVR)
  • Wdrażanie i nadzorowanie kontroli ryzyka, procedur awaryjnych i ewakuacyjnych, środków ochronnych oraz wymagań dotyczących środków ochrony indywidualnej
  • Nadzorowanie planów projektów walidacyjnych i końcowych raportów walidacyjnych
  • Nadzorowanie dokumentacji transferu technologii
  • Kierowanie działaniami walidacyjnymi i kwalifikacyjnymi oraz przeglądem danych potwierdzających i działań korygujących
  • Wspieranie zarządzania cyklem życia wyposażenia, w tym planowania kwalifikacji, konserwacji i kalibracji
  • Przeprowadzanie przeglądu QA i zatwierdzanie dokumentacji walidacyjnej, w tym URS, DQ, FAT, SAT, IQ, OQ, PQ i PV
  • Wspieranie dochodzeń dotyczących odchyleń kwalifikacyjnych oraz ocena ich wpływu regulacyjnego i operacyjnego
  • Zarządzanie walidacją środowiska i czyszczenia
  • Przygotowywanie protokołów i raportów walidacji transportu w celu zapewnienia zgodności z GDP
  • Wspieranie projektów nowych zakładów i planów bieżącej weryfikacji procesu
  • Przegląd dokumentacji walidacji systemów skomputeryzowanych i planów przeglądów okresowych
  • Wspieranie ocen ryzyka procesu poprzez identyfikację CPP, CQA i strategii walidacji
  • Koordynowanie międzyfunkcyjnych ocen ryzyka dla projektów i zgłoszeń regulacyjnych
  • Współpraca z Produkcją w zakresie wymagań GMP, planowania produkcji, walidacji procesu i walidacji czyszczenia
  • Wspieranie dochodzeń dotyczących reklamacji i zdarzeń jakościowych oraz wdrażanie planów CAPA
  • Opracowywanie i utrzymywanie procedur
  • Udział w samoinspekcjach, inspekcjach organów regulacyjnych i audytach klientów
  • Utrzymywanie programu zarządzania zmianami walidacyjnymi i systemu zarządzania walidacją
  • Przegląd i zatwierdzanie planu głównego walidacji
  • Pełnienie funkcji eksperta merytorycznego ds. walidacji procesów, zmian procesowych, walidacji czyszczenia, czasów przetrzymania i kwalifikacji aparatury analitycznej
  • Prowadzenie szkoleń dotyczących procesów walidacji, kwalifikacji i zarządzania zmianą
  • Kierowanie inicjatywami ciągłego doskonalenia usprawniającymi walidację i ograniczającymi działania nieprzynoszące wartości
  • Zapewnianie przywództwa w działaniach CAPA związanych z walidacją
  • Udział jako ekspert merytoryczny ds. walidacji w zarządzaniu ryzykiem jakościowym, FMEA i planach kontroli ryzyka

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe lub magisterskie w dziedzinie nauk ścisłych lub inżynierii, np. chemii, chemii i technologii farmaceutycznej lub inżynierii
  • Co najmniej 8–10 lat doświadczenia w produkcji farmaceutycznej lub biofarmaceutycznej, w tym w inżynierii, produkcji, technologii procesu, walidacji QA, służbach technicznych lub zapewnieniu jakości
  • Rozległe doświadczenie w walidacji i kwalifikacji wyposażenia oraz systemów w środowiskach regulowanych przez cGMP
  • Dobra znajomość przepisów UE i FDA oraz bezpośrednie doświadczenie we wspieraniu inspekcji regulacyjnych, takich jak inspekcje FDA lub DEA
  • Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu zwalidowanymi i zakwalifikowanymi systemami
  • Umiejętność definiowania i realizowania skutecznych strategii przy jednoczesnym zarządzaniu wieloma projektami
  • Silne techniczne umiejętności rozwiązywania problemów, w tym oceny ryzyka i opracowywania zrównoważonych, zgodnych z wymaganiami rozwiązań
  • Duża inicjatywa, odpowiedzialność i zdolność podejmowania decyzji oraz samodzielność przy ograniczonym nadzorze
  • Doskonałe umiejętności współpracy i interpersonalne oraz zdolność budowania produktywnych relacji na różnych szczeblach organizacji
  • Doświadczenie w walidacji czyszczenia będzie dużym atutem

Benefity

  • Możliwość otrzymania rocznej premii zależnej od wyników firmy i pracownika
  • Plan emerytalny
  • Prywatne ubezpieczenie medyczne
  • Program wspierania dobrostanu
  • Program elastycznych świadczeń
  • Kompleksowe programy opieki zdrowotnej
  • Inicjatywy wspierające równowagę między życiem zawodowym i prywatnym
  • Wsparcie w relokacji
  • Elastyczne warunki pracy
  • Możliwość pracy zdalnej
  • Wsparcie podatkowe dla pracowników międzynarodowych
  • Dostęp do zasobów edukacyjnych i szkoleń
  • Wsparcie rozwoju zawodowego