3SS (3 Screen Solutions)
3SS (3 Screen Solutions)
201 – 500 Pracownicy
DoradztwoLogistykaMarketing
3SS (3 Screen Solutions) tworzy technologie rozrywkowe dla środowisk motoryzacyjnych i wieloekranowych. Platforma produktowa 3Ready pomaga operatorom, dostawcom treści i firmom motoryzacyjnym dostarczać połączone doświadczenia telewizyjne i multimedialne na różnych urządzeniach, kładąc nacisk na skalowalną integrację, personalizację oraz łatwość obsługi. Założona w 2009 roku firma wnosi ponad 15 lat doświadczenia do projektów ukierunkowanych na usprawnianie dostępu odbiorców do cyfrowej rozrywki i korzystania z niej.

Dyrektor ds. rozwoju biznesu, oprogramowanie TV — praca hybrydowa w Stuttgarcie

Kieruj sprzedażą korporacyjną i rozwojem biznesu oprogramowania telewizyjnego 3SS w Europie oraz na wybranych rynkach międzynarodowych. Buduj relacje z operatorami, prowadź złożone transakcje i współtwórz mapę drogową produktu 3Ready.

Opis

  • Twórz i zarządzaj kwalifikowanym lejkiem operatorów telewizyjnych w Europie oraz na wybranych rynkach międzynarodowych.
  • Nawiązuj relacje z CXO, liderami produktu i kadrą kierowniczą jeszcze przed rozpoczęciem formalnych procesów RFP.
  • Oceniaj wyzwania operatorów i pozycjonuj 3Ready Hero, Control Center oraz Framework wokół zaangażowania, utrzymania klientów i efektów kosztowych.
  • Zarządzaj RFP i RFI od początku do końca wspólnie z zespołami Solutions i produktu, w tym odpowiadaj za kwestie handlowe.
  • Projektuj i realizuj płatne proof of concept oraz pilotaże z określonymi miarami sukcesu i jasną drogą do zawarcia umowy.
  • Negocjuj i finalizuj umowy, korzystając z ustalonego modelu pakietowania i cen.
  • Twórz i realizuj strategię oraz plan sprzedaży rozwiązań telewizyjnych, w tym roczny harmonogram wydarzeń.
  • Prowadź cotygodniowy rytm rozwoju biznesu we współpracy z marketingiem i utrzymuj kroczące prognozy.
  • Przekazuj podpisanych klientów zespołowi customer success wraz z pełną dokumentacją i pozostawaj zaangażowany do rozpoczęcia współpracy.
  • Przekładaj wiedzę rynkową na decyzje dotyczące mapy drogowej produktu i pozycjonowania.
  • Reprezentuj 3SS podczas IBC i innych odpowiednich wydarzeń branżowych.
  • Ściśle współpracuj z zarządem przy tworzeniu i rozwijaniu funkcji rozwoju biznesu w obszarze telewizji.

Wymagania

  • Mieć co najmniej 10 lat doświadczenia w rozwoju biznesu lub sprzedaży korporacyjnej oprogramowania B2B, w tym co najmniej 5 lat sprzedaży firmom telekomunikacyjnym, operatorom płatnej telewizji lub nadawcom, z udokumentowaną historią pozyskiwania nowych klientów.
  • Utrzymywać sieć kontaktów wśród zespołów produktowych, technologicznych i kierowniczych operatorów, najlepiej w całej Europie.
  • Mieć doświadczenie w prowadzeniu złożonych cykli sprzedaży — od kwalifikacji przez RFP, proof of concept i negocjacje po realizację umowy.
  • Stosować sprzedaż opartą na wartości, wykazywać zwrot z inwestycji, odpowiadać na obiekcje i prowadzić szanse sprzedażowe przez długie cykle decyzyjne.
  • Mieć podejście konsultacyjne oraz wystarczającą wiedzę produktową i techniczną, aby doradzać operatorom w zakresie platform telewizyjnych, Android TV i wyszukiwania opartego na AI, wiedząc, kiedy zaangażować architekta rozwiązań.
  • Utrzymywać rygorystyczną dyscyplinę pracy z lejkiem i CRM oraz dostarczać prognozy, na których interesariusze mogą niezawodnie opierać planowanie.
  • Mieć motywację do pozyskiwania nowych klientów i samodzielnego budowania rozwoju biznesu w firmie tej wielkości, a następnie tworzenia zespołu.
  • Biegle mówić po angielsku; znajomość niemieckiego będzie dodatkowym atutem.
  • Mieszkać w Stuttgarcie w Niemczech lub w innym miejscu w Europie, regularnie przebywać w Stuttgarcie oraz podróżować do operatorów i na wydarzenia branżowe.
  • Mieć doświadczenie w zarządzaniu produktem, w produktowej firmie programistycznej albo w konsultingu UX i OTT; będzie to dużym atutem.
  • Mieć doświadczenie w sprzedaży operatorom telewizyjnego middleware, platform interfejsów użytkownika, produktów rekomendacyjnych lub wyszukiwawczych; będzie to dużym atutem.
  • Mieć doświadczenie we wdrożeniach Android TV Operator Tier; będzie to dużym atutem.
  • Mieć doświadczenie we współpracy z partnerami platform telewizyjnych lub integratorami systemów; będzie to dużym atutem.

Benefity

  • Otrzymywać konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe i premię zależną od wyników, powiązaną z przychodami od nowych klientów, kwalifikowanym lejkiem i długoterminową wartością pozyskanych kont.
  • Mieć wpływ na decyzje dotyczące kont docelowych, udziału w postępowaniach ofertowych, ofert, zakresu proof of concept oraz rabatów w ramach polityki cenowej.
  • Wpływać na mapę drogową produktów AI i kształtować podejście do rozwoju biznesu telewizyjnego.
  • Pracować bezpośrednio z zarządem jako część kluczowego zespołu wraz z CTO oraz liderami Solutions i produktu.
  • Wybrać pracę ze Stuttgartu lub z innego miejsca w Europie w ramach przyjaznego pracy zdalnej modelu.
  • Zyskać widoczność dzięki ugruntowanym referencjom klientów, takim jak Vodafone i Proximus, oraz udziałowi w IBC, NAB i innych wydarzeniach branżowych.