LogoFresh Jobs Ahead
ACES
ACES
11 – 50 Ansatte
B2CHelseforsikringHelsevesen
ACES ble grunnlagt i 2005 og er en uavhengig leverandør av øyehelsetjenester i NHS, med øyeklinikker i lokalmiljøet. Tjenestene omfatter planlagt og akutt poliklinisk behandling, med fokus på behandling av grå stær. Øyekirurger med spesialistkompetanse bruker moderne øyeteknologi til å behandle pasienter gjennom NHS’ henvisningsordninger. ACES legger vekt på rask og pasientsentrert behandling og oppgir en ventetid på omtrent fire uker for behandling av grå stær. Selskapsprofilen oppgir et team på 11–50 ansatte; ingen konkrete stillinger er oppført.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Senior HR-direktør hos ACES

Led HR-drift, medarbeiderrelasjoner, etterlevelse, belønning og HR-teknologi hos ACES, en organisasjon innen autismeterapi. Bygg skalerbare personalsystemer og team som støtter vekst på tvers av flere lokasjoner.

USUSA
120 000 $ – 160 000 $ / år
FjernarbeidHeltidSeniorPåkrevd Språk: engelskPersonaladministrasjon

Beskrivelse

  • Lede ACES’ HR-funksjon og ha ansvar for den daglige driften.
  • Håndtere medarbeiderrelasjoner, arbeidsplassundersøkelser, etterlevelse, prestasjonsstyring, disiplinærsaker, samlet belønning, goder og pensjonsordninger.
  • Evaluere HR-prosesser, systemer, retningslinjer og arbeidsflyter, og deretter lage en plan for å skalere dem.
  • Skape effektive og enhetlige HR-prosesser med tydelige servicestandarder, dokumentasjon, kontroller og mål på effektivitet.
  • Identifisere muligheter for å standardisere, sentralisere, automatisere, fjerne eller utforme HR-arbeid på nytt.
  • Bruke KI, automatisering, HR-teknologi og data for å forbedre HR-resultater og medarbeideropplevelsen.
  • Håndtere komplekse medarbeiderrelasjoner og arbeidsplassundersøkelser som senior HR-leder.
  • Samarbeide med juridiske rådgivere og relevante interessenter om høyrisikosaker og komplekse forhold.
  • Forbedre prestasjonsstyring og ledernes ferdigheter med praktiske verktøy, opplæring og rammeverk for beslutninger.
  • Ha tilsyn med lønns-, gode- og pensjonsordninger.
  • Bygge medarbeidernes tillit til HR og forbedre medarbeideropplevelsen.
  • Utvikle og styrke HR-teamet.
  • Samarbeide med toppledere, driftsledere, ledere og medarbeidere i hele organisasjonen.
  • Forklare komplekse HR-forhold med vekt på forretningsmessig påvirkning og anbefalte tiltak.

Krav

  • Ha ledet en omfattende HR-funksjon i en organisasjon i vekst med kompleks drift.
  • Ha støttet en arbeidsstyrke på flere lokasjoner.
  • Ha omfattende erfaring med å støtte timelønnede medarbeidere, inkludert direkte erfaring med ansettelsespraksis i California.
  • Ha bred erfaring med komplekse medarbeiderrelasjoner, undersøkelser, prestasjonsstyring og trinnvis disiplin.
  • Ha bygget opp og skalert HR-prosesser, systemer og driftsmodeller.
  • Ha støttet betydelig organisatorisk vekst uten en tilsvarende økning i antall HR-medarbeidere.
  • Ha ledet og utviklet HR-team og utvidet deres kompetanse og gjennomslagskraft.
  • Ha omfattende erfaring med lønns-, gode- og pensjonsordninger.
  • Ha samarbeidet med toppledere og driftsledere om komplekse personal- og forretningsforhold.
  • Ha brukt prosessforbedring, teknologi, automatisering, data eller KI for å gjøre HR mer effektivt.
  • Kunne utøve en kraft på opptil 10 pund og løfte eller flytte opptil 15 pund.

Fordeler

  • Samlede belønnings-, gode- og pensjonsordninger.
  • Arbeidsgiveren tilbyr like muligheter.
  • Kvalifiserte søkere med arrestasjoner eller dommer i bakgrunnen vurderes i samsvar med gjeldende lover om rettferdig behandling av søkere.

Relaterte jobber

Knowtion Health

Leder for talentrekruttering på avstand

Knowtion Health
501 – 1 000 Ansatte
Sponsor for H1B-visumForsikringLogistikkRådgivning
USUSAALAlabamaAZArizonaFLFloridaIDIdahoKSKansasMEMaineMIMichiganMSMississippiMOMissouriNMNew MexicoNCNord-CarolinaOKOklahomaPAPennsylvaniaSCSør-CarolinaTNTennesseeTXTexasVAVirginiaWVVest-VirginiaWIWisconsinFjernarbeidHeltidJuniorMellomnivåPåkrevd Språk: engelskRekruttering

Ansvar for rekrutteringssystemer, stillingsrekvisisjoner, analyser og administrasjon av midlertidig arbeidskraft hos Knowtion Health. Bidra til skalerbare rekrutteringsprosesser i et helseforetak i vekst.

Åpne
Terumo Medical Corporation

Regionsjef, salg av Terumo Interventional Systems

Terumo Medical Corporation
1 001 – 5 000 Ansatte
Sponsor for H1B-visumHelsevesenProduksjonRådgivning
USUSANJNew Jersey
120 000 $ – 165 000 $ / år
På stedetHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskLeder

Led salg av medisinsk utstyr i en region i North Central New Jersey, og ha ansvar for feltteam og sykehusrelasjoner. Driv regionale inntekter og salgsresultater, og sørg for at markedsføringen av Terumo Interventional Systems-produkter følger gjeldende regler.

Åpne