ACES
ACES
ACES ก่อตั้งขึ้นในปี 2005 เป็นผู้ให้บริการดูแลสุขภาพดวงตาอิสระภายใต้ NHS โดยดำเนินงานคลินิกจักษุวิทยาในชุมชน บริการครอบคลุมการดูแลผู้ป่วยนอกตามนัดและกรณีฉุกเฉิน โดยเน้นการรักษาต้อกระจก ศัลยแพทย์จักษุที่ปรึกษาใช้เทคโนโลยีจักษุวิทยาสมัยใหม่ในการรักษาผู้ป่วยผ่านระบบส่งต่อของ NHS ACES ให้ความสำคัญกับการดูแลที่ทันท่วงทีและยึดผู้ป่วยเป็นศูนย์กลาง พร้อมระบุว่าระยะเวลารอการรักษาต้อกระจกอยู่ที่ประมาณสี่สัปดาห์ โปรไฟล์ของบริษัทระบุว่ามีพนักงาน 11–50 คน และไม่มีข้อมูลตำแหน่งงานที่เปิดรับโดยเฉพาะ

ผู้อำนวยการอาวุโสฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่ ACES

เป็นผู้นำด้านการดำเนินงาน HR ความสัมพันธ์กับพนักงาน การปฏิบัติตามข้อกำหนด ค่าตอบแทนและสวัสดิการ และเทคโนโลยี HR ที่ ACES ซึ่งเป็นองค์กรด้านการบำบัดผู้มีภาวะออทิซึม สร้างระบบและทีมงานบุคลากรที่รองรับการขยายตัวเพื่อสนับสนุนการเติบโตในหลายสาขา

รายละเอียด

  • เป็นผู้นำงาน HR ของ ACES และกำกับดูแลการดำเนินงานประจำวัน
  • บริหารความสัมพันธ์กับพนักงาน การสอบสวนเหตุการณ์ในที่ทำงาน การปฏิบัติตามข้อกำหนด การบริหารผลการปฏิบัติงาน วินัย ค่าตอบแทนและสวัสดิการโดยรวม และโครงการเกษียณอายุ
  • ประเมินกระบวนการ ระบบ นโยบาย และขั้นตอนการทำงานด้าน HR แล้วกำหนดแผนการขยายงาน
  • สร้างกระบวนการ HR ที่มีประสิทธิภาพและสม่ำเสมอ พร้อมมาตรฐานการให้บริการ เอกสาร การควบคุม และตัวชี้วัดประสิทธิผลที่ชัดเจน
  • ค้นหาโอกาสในการกำหนดมาตรฐาน รวมศูนย์ ทำให้เป็นระบบอัตโนมัติ ยกเลิก หรือปรับรูปแบบงาน HR
  • ประยุกต์ใช้ AI ระบบอัตโนมัติ เทคโนโลยี HR และข้อมูล เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพงาน HR และยกระดับประสบการณ์ของพนักงาน
  • จัดการประเด็นความสัมพันธ์กับพนักงานที่ซับซ้อนและการสอบสวนในที่ทำงานในฐานะผู้นำ HR ระดับอาวุโส
  • ทำงานร่วมกับที่ปรึกษากฎหมายและผู้มีส่วนเกี่ยวข้องที่เกี่ยวข้องในกรณีที่มีความเสี่ยงสูงและซับซ้อน
  • พัฒนาการบริหารผลการปฏิบัติงานและทักษะของผู้จัดการด้วยเครื่องมือที่ใช้ได้จริง การฝึกอบรม และกรอบการตัดสินใจ
  • กำกับดูแลโครงการค่าตอบแทน สวัสดิการ และการเกษียณอายุ
  • สร้างความไว้วางใจของพนักงานต่อ HR และยกระดับประสบการณ์ของพนักงาน
  • พัฒนาและเสริมความแข็งแกร่งให้ทีม HR
  • ทำงานร่วมกับผู้บริหาร ผู้นำฝ่ายปฏิบัติการ ผู้จัดการ และพนักงานทั่วทั้งองค์กร
  • อธิบายประเด็น HR ที่ซับซ้อนโดยเชื่อมโยงกับผลกระทบทางธุรกิจและแนวทางดำเนินการที่แนะนำ

คุณสมบัติ

  • เคยเป็นผู้นำงาน HR ในองค์กรที่กำลังเติบโตและมีการดำเนินงานซับซ้อน โดยมีขอบเขตงาน HR ขนาดใหญ่
  • เคยสนับสนุนบุคลากรที่ทำงานในหลายสถานที่
  • มีประสบการณ์อย่างกว้างขวางในการสนับสนุนพนักงานรายชั่วโมง รวมถึงประสบการณ์ตรงเกี่ยวกับแนวปฏิบัติด้านการจ้างงานในแคลิฟอร์เนีย
  • มีประสบการณ์เชิงลึกในการจัดการเรื่องความสัมพันธ์กับพนักงานที่ซับซ้อน การสอบสวน การบริหารผลการปฏิบัติงาน และการใช้มาตรการทางวินัยแบบเป็นขั้นตอน
  • เคยสร้างและขยายกระบวนการ ระบบ และรูปแบบการดำเนินงานด้าน HR
  • เคยสนับสนุนการเติบโตอย่างมีนัยสำคัญขององค์กรโดยไม่เพิ่มจำนวนพนักงาน HR ในอัตราใกล้เคียงกัน
  • เคยเป็นผู้นำและพัฒนาทีม HR พร้อมขยายขีดความสามารถและผลกระทบของทีม
  • มีประสบการณ์อย่างมากเกี่ยวกับโครงการค่าตอบแทน สวัสดิการ และการเกษียณอายุ
  • เคยทำงานร่วมกับผู้บริหารระดับสูงและผู้นำฝ่ายปฏิบัติการในประเด็นด้านบุคลากรและธุรกิจที่ซับซ้อน
  • เคยใช้การปรับปรุงกระบวนการ เทคโนโลยี ระบบอัตโนมัติ ข้อมูล หรือ AI เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพงาน HR
  • สามารถออกแรงได้สูงสุด 10 ปอนด์ และยกหรือเคลื่อนย้ายสิ่งของที่มีน้ำหนักสูงสุด 15 ปอนด์

สวัสดิการ

  • โครงการค่าตอบแทนและสวัสดิการโดยรวม ตลอดจนโครงการเกษียณอายุ
  • การจ้างงานอย่างเท่าเทียม
  • ผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมซึ่งมีประวัติการจับกุมหรือการตัดสินว่ามีความผิด จะได้รับการพิจารณาตามกฎหมายว่าด้วยโอกาสที่เป็นธรรมที่เกี่ยวข้อง

งานที่เกี่ยวข้อง

Humana

ผู้เชี่ยวชาญอาวุโสด้านการออกแบบการเรียนรู้

Humana

ออกแบบโปรแกรมการสอน เครื่องมือสนับสนุนการปฏิบัติงาน และการประเมินผลสำหรับบริการด้านสุขภาพและประกันภัยของ Humana วิเคราะห์ความต้องการในการเรียนรู้และประเมินว่าการฝึกอบรมช่วยพัฒนาผลการปฏิบัติงานของพนักงานอย่างไร

เปิด
Veta Virtual

วิศวกรซอฟต์แวร์ Full Stack

Veta Virtual

พัฒนาบริการ backend ที่ปลอดภัยและแอปพลิเคชัน frontend สำหรับแพลตฟอร์มสกุลเงินดิจิทัล ร่วมสร้างระบบที่ขยายขนาดได้เพื่อรองรับธุรกรรมทางการเงินปริมาณสูง

เปิด
Lynker

นักออกแบบ UI/UX ข้อมูลสภาพอวกาศ

Lynker

นำการปรับโฉม spaceweather.gov ให้ Lynker ซึ่งเป็นบริษัทให้บริการด้านวิทยาศาสตร์และเทคนิค สร้างแดชบอร์ดที่เข้าถึงได้ ต้นแบบแบบโต้ตอบ และระบบการออกแบบที่อิง USWDS

เปิด
Bemobi

นักออกแบบกราฟิกระดับจูเนียร์, Agenda Edu

Bemobi

สร้างแคมเปญ เลย์เอาต์ และเนื้อหาภาพให้ Agenda Edu แพลตฟอร์มของ Bemobi สำหรับการสื่อสาร การชำระเงิน และการบริหารจัดการโรงเรียน ใช้ Figma และเครื่องมือ AI สร้างสรรค์เพื่อผลิตชิ้นงานสำหรับช่องทางดิจิทัลต่าง ๆ

เปิด
Prelim

นักออกแบบผลิตภัณฑ์ทางไกล แพลตฟอร์มธนาคาร

Prelim
11 – 50 พนักงาน
SaaSการเงินฟินเทค

ออกแบบประสบการณ์ที่ยึดผู้ใช้เป็นศูนย์กลางสำหรับแพลตฟอร์มธนาคารของ Prelim เพื่อช่วยให้ธนาคารรับลูกค้าใหม่เข้าระบบ พัฒนางานออกแบบ ระบบ และต้นแบบตั้งแต่แนวคิดแรกเริ่มจนถึงการนำไปใช้งานจริง

เปิด
S&C Electric Company

นักออกแบบเครื่องกล อุปกรณ์ไฟฟ้าสั่งทำ

S&C Electric Company

ออกแบบชิ้นส่วน 3 มิติ ชุดประกอบ แบบเขียน และรายการวัสดุสำหรับอุปกรณ์โครงข่ายไฟฟ้าสั่งทำของ S&C Electric สนับสนุนการผลิตอุปกรณ์สวิตช์เกียร์และพัฒนาโซลูชันทางวิศวกรรมตามความต้องการของลูกค้า

เปิด
PerkinElmer

วิศวกรตรวจสอบความถูกต้อง CQV อาวุโส III

PerkinElmer

ดำเนินงานการทดสอบเดินระบบ การรับรองคุณสมบัติ และการตรวจสอบความถูกต้องให้แก่ลูกค้าในอุตสาหกรรมชีววิทยาศาสตร์ รวมถึงการทดสอบอุปกรณ์และการตรวจสอบตามข้อกำหนด GxP สนับสนุนการควบคุมโครงการ การส่งมอบงานด้านเทคนิค ความสัมพันธ์กับลูกค้า และเป้าหมายการคิดค่าบริการ

เปิด
PerkinElmer

วิศวกรตรวจสอบความถูกต้องอาวุโส III หัวหน้าวิศวกร

PerkinElmer

เป็นผู้นำงาน CQV และการตรวจสอบความถูกต้องให้แก่ลูกค้าด้านวิทยาศาสตร์ชีวภาพของ Project Farma รวมถึงการดำเนินการตามโพรโทคอล การแก้ไขปัญหา และการส่งมอบโครงการด้านเทคนิค สนับสนุนการปฏิบัติตามข้อกำหนด ณ สถานที่ปฏิบัติงาน และประสานงานระหว่างทีมลูกค้า

เปิด
Skydio

นักศึกษาฝึกงานวิศวกรซอฟต์แวร์ระบบฝังตัว

Skydio

พัฒนาเฟิร์มแวร์สำหรับโดรนอัตโนมัติและอุปกรณ์เสริมของ Skydio ทดสอบระบบย่อยฮาร์ดแวร์ แก้ไขข้อบกพร่องทางอิเล็กทรอนิกส์ และพัฒนาไดรเวอร์อุปกรณ์

เปิด
TimeDoc Health

ผู้เชี่ยวชาญด้านการลงทะเบียนผู้ป่วยสองภาษาแบบทำงานทางไกล

TimeDoc Health
51 – 200 พนักงาน
B2BSaaSการดูแลสุขภาพ

โทรหาผู้ป่วยที่มีคุณสมบัติเหมาะสมเพื่อแนะนำโปรแกรมการดูแลเสมือนจริงของ TimeDoc Health และดำเนินการลงทะเบียนให้เสร็จสิ้น งานสัญญาจ้างทางไกลนี้ต้องใช้ภาษาอังกฤษและภาษาสเปนได้อย่างคล่องแคล่ว

เปิด