LogoFresh Jobs Ahead
ACES
ACES
11 – 50 Anställda
B2CHälso- och sjukvårdSjukförsäkring
ACES grundades 2005 och är en oberoende vårdgivare inom NHS:s ögonsjukvård med ögonkliniker i närområden. Tjänsterna omfattar planerad och akut öppenvård, med fokus på behandling av grå starr. Konsulterande ögonkirurger använder modern ögonteknik för att behandla patienter via NHS remissvägar. ACES betonar snabb och patientcentrerad vård och uppger att väntetiden för gråstarrsbehandling är cirka fyra veckor. Företagsprofilen anger att teamet består av 11–50 medarbetare; inga specifika tjänster att söka anges.
LinkedIn
Jobb på företaget

Senior HR-direktör på ACES

Led HR-verksamhet, medarbetarrelationer, regelefterlevnad, ersättningar och HR-teknik på ACES, en organisation som erbjuder autismterapi. Bygg skalbara personalsystem och team som stödjer tillväxt på flera verksamhetsställen.

USUSA
120 000 $ – 160 000 $ / år
DistansHeltidSeniorObligatoriskt Språk: engelskaPersonalfrågor

Beskrivning

  • Leda ACES HR-funktion och ansvara för den dagliga verksamheten.
  • Hantera medarbetarrelationer, arbetsplatsutredningar, regelefterlevnad, prestationshantering, disciplinärenden, total ersättning, förmåner och pensionsprogram.
  • Utvärdera HR-processer, system, policyer och arbetsflöden och ta sedan fram en plan för att skala upp dem.
  • Skapa effektiva och enhetliga HR-processer med tydliga servicestandarder, dokumentation, kontroller och mått på effektivitet.
  • Identifiera möjligheter att standardisera, centralisera, automatisera, ta bort eller utforma om HR-arbete.
  • Använda AI, automatisering, HR-teknik och data för att förbättra HR-resultat och medarbetarupplevelsen.
  • Hantera komplexa frågor om medarbetarrelationer och arbetsplatsutredningar i rollen som senior HR-ledare.
  • Samarbeta med juridiska rådgivare och berörda intressenter i högriskärenden och komplexa frågor.
  • Förbättra prestationshanteringen och chefers färdigheter med praktiska verktyg, utbildning och ramverk för beslutsfattande.
  • Övervaka ersättnings-, förmåns- och pensionsprogram.
  • Bygga medarbetarnas förtroende för HR och förbättra medarbetarupplevelsen.
  • Utveckla och stärka HR-teamet.
  • Samarbeta med ledningsgruppen, verksamhetsledare, chefer och medarbetare i hela organisationen.
  • Förklara komplexa HR-frågor utifrån deras affärspåverkan och rekommenderade åtgärder.

Krav

  • Ha lett en omfattande HR-funktion i en växande organisation med komplex verksamhet.
  • Ha stöttat en personalstyrka på flera platser.
  • Ha omfattande erfarenhet av att stödja timavlönade medarbetare, inklusive direkt erfarenhet av anställningspraxis i Kalifornien.
  • Ha djup erfarenhet av komplexa frågor om medarbetarrelationer, utredningar, prestationshantering och stegvis disciplin.
  • Ha byggt upp och skalat HR-processer, system och verksamhetsmodeller.
  • Ha stöttat betydande organisatorisk tillväxt utan att öka HR-teamets storlek i motsvarande takt.
  • Ha lett och utvecklat HR-team och stärkt deras förmåga och genomslag.
  • Ha omfattande erfarenhet av ersättnings-, förmåns- och pensionsprogram.
  • Ha samarbetat med högsta ledningen och verksamhetsledare i komplexa personal- och affärsfrågor.
  • Ha använt processförbättring, teknik, automatisering, data eller AI för att effektivisera HR.
  • Kunna utöva en kraft på upp till 10 pund samt lyfta eller flytta upp till 15 pund.

Förmåner

  • Program för total ersättning, förmåner och pension.
  • Arbetsgivaren erbjuder lika möjligheter.
  • Kvalificerade sökande med uppgifter om gripanden eller fällande domar bedöms i enlighet med tillämpliga lagar om rättvis prövning av bakgrund.

Relaterade jobb

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Distansbaserad engelsk-spansk OPI/VRI-tolk

Kreato Global | BPO and Language Solutions
201 – 500 Anställda
BesöksnäringHälso- och sjukvårdLogistik
ARArgentinaBOBoliviaBRBrasilienCLChileCOColombiaCRCosta RicaCUKubaDODominikanska republikenECEcuadorGTGuatemalaHNHondurasHTHaitiMXMexikoNINicaraguaPAPanamaPEPeruPRPuerto RicoPYParaguaySVEl SalvadorUYUruguayVEVenezuelaDistansHeltidJuniorIngen examen krävsObligatoriskt Språk: engelskaObligatoriskt Språk: spanskaÖversättare

Tolka på distans mellan engelsktalande och spansktalande inom vård, ekonomi, socialtjänst och kundservice. Ge språkligt stöd åt Kreato Global i Latinamerika.

Öppna
RecruitGo

Distansbaserad chefsassistent inom outreach och marknadsföring – Filippinerna

RecruitGo
51 – 200 Anställda
KonsultverksamhetLogistikMarknadsföring
PHFilippinerna
45 000 ₱ / månad
DistansHeltidJuniorMellannivåIngen examen krävsObligatoriskt Språk: engelskaChefsassistent

Ansvara för administration, CRM, outreach och marknadsföring åt RecruitGo, en arbetsgivare som erbjuder Employer of Record-tjänster och förmedlar talanger från tillväxtmarknader till globala kunder. Stötta två brittiskt inriktade kunder med löpande administration och kreativa kampanjer.

Öppna
SPERTON - Where Great People Meet

Säljare av hissar och parkeringssystem

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Anställda
INIndienHybridHeltidMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: engelskaFörsäljning

Driv försäljningen av hissar och parkeringssystem i Mumbais västra region. Bygg relationer med kunder och återförsäljare och hantera affärer från första förfrågan till projektgenomförande.

Öppna