ACES
ACES
11 – 50 Työntekijät
B2CSairausvakuutusTerveydenhuolto
Vuonna 2005 perustettu ACES on itsenäinen NHS-silmäterveyspalvelujen tarjoaja, joka ylläpitää silmätautien vastaanottoja paikallisyhteisöissä. Palveluihin kuuluu kiireetöntä ja päivystyksellistä avohoitoa, ja painopisteenä on kaihin hoito. Silmätautien erikoislääkärit käyttävät nykyaikaista silmäterveyden teknologiaa potilaiden hoitoon NHS:n lähetepolkujen kautta. ACES painottaa oikea-aikaista ja potilaskeskeistä hoitoa, ja yhtiö ilmoittaa kaihihoitoon pääsyn odotusajaksi noin neljä viikkoa. Yritysprofiilin mukaan henkilöstöä on 11–50; avoinna olevia tehtäviä ei ole yksilöity.

ACESin henkilöstöhallinnon johtaja

Johda ACESin autismiterapiaorganisaation henkilöstöhallintoa, työsuhdeasioita, vaatimustenmukaisuutta, palkitsemista ja HR-teknologiaa. Rakenna skaalautuvia henkilöstöprosesseja ja tiimejä tukemaan kasvua useissa toimipisteissä.

Kuvaus

  • Johda ACESin henkilöstöhallintoa ja vastaa sen päivittäisestä toiminnasta.
  • Vastaa työsuhdeasioista, työpaikkatutkinnoista, vaatimustenmukaisuudesta, suorituksen johtamisesta, kurinpitotoimista, kokonaispalkitsemisesta, eduista ja eläkeohjelmista.
  • Arvioi HR-prosesseja, järjestelmiä, käytäntöjä ja työnkulkuja sekä laadi suunnitelma niiden skaalaamiseksi.
  • Luo tehokkaita ja yhtenäisiä HR-prosesseja, joissa on selkeät palvelustandardit, dokumentaatio, valvontamenettelyt ja vaikuttavuuden mittarit.
  • Tunnista mahdollisuuksia yhtenäistää, keskittää, automatisoida, poistaa tai uudistaa HR-työtä.
  • Hyödynnä tekoälyä, automaatiota, HR-teknologiaa ja dataa HR-toiminnan ja työntekijäkokemuksen parantamiseen.
  • Käsittele vaativia työsuhdeasioita ja työpaikkatutkintoja HR:n ylimpänä johtajana.
  • Tee yhteistyötä lakimiesten ja asiaankuuluvien sidosryhmien kanssa korkean riskin ja monimutkaisissa asioissa.
  • Kehitä suorituksen johtamista ja esihenkilöiden taitoja käytännön työkalujen, koulutuksen ja päätöksentekomallien avulla.
  • Vastaa palkkaus-, etuus- ja eläkeohjelmista.
  • Rakenna työntekijöiden luottamusta HR:ään ja paranna työntekijäkokemusta.
  • Kasvata ja vahvista HR-tiimiä.
  • Tee yhteistyötä organisaation johdon, operatiivisten johtajien, esihenkilöiden ja työntekijöiden kanssa.
  • Kuvaa vaativat HR-asiat liiketoimintavaikutusten ja suositeltujen toimien kautta.

Vaatimukset

  • Olet johtanut laajaa henkilöstöhallintoa kasvavassa organisaatiossa, jonka toiminta on monimutkaista.
  • Olet tukenut useissa toimipaikoissa työskentelevää henkilöstöä.
  • Sinulla on laaja kokemus tuntipalkkaisten työntekijöiden tukemisesta, mukaan lukien käytännön kokemus Kalifornian työlainsäädännöstä.
  • Sinulla on syvällistä kokemusta vaativista työsuhdeasioista, tutkinnoista, suorituksen johtamisesta ja asteittaisista kurinpitotoimista.
  • Olet rakentanut ja laajentanut HR-prosesseja, järjestelmiä ja toimintamalleja.
  • Olet tukenut merkittävää organisaation kasvua ilman, että HR-henkilöstöä on tarvinnut kasvattaa samassa suhteessa.
  • Olet johtanut ja kehittänyt HR-tiimejä sekä laajentanut niiden osaamista ja vaikutusta.
  • Sinulla on vankka kokemus palkkaus-, etuus- ja eläkeohjelmista.
  • Olet tehnyt yhteistyötä ylimmän johdon ja operatiivisten johtajien kanssa monimutkaisissa henkilöstö- ja liiketoiminta-asioissa.
  • Olet hyödyntänyt prosessien kehittämistä, teknologiaa, automaatiota, dataa tai tekoälyä HR:n tehostamiseen.
  • Pystyt kohdistamaan enintään 10 paunan voiman sekä nostamaan tai siirtämään enintään 15 paunaa.

Edut

  • Kokonaispalkitsemisen, etuuksien ja eläkeohjelmat.
  • Yhdenvertaiset mahdollisuudet työllistyä.
  • Soveltuvia hakijoita, joilla on pidätys- tai rikostuomiohistoria, arvioidaan sovellettavien reilua rekrytointia koskevien lakien mukaisesti.

Samankaltaiset työpaikat

Parexel

Kokenut kliinisten tutkimusten tutkija, sopimustyö – Australia

Parexel

Seuraa kliinisten tutkimusten toimipaikkoja eri puolilla Australiaa Parexelille ja valvoo tutkimussuunnitelman noudattamista, tiedon laatua, dokumentointia ja tutkimuksen tuotoksia. Sopimustehtävä kattaa toimipaikkojen toiminnan tutkimuksen aloituksesta sen päättämiseen.

Avaa
Qureight

Kokenut kliinisen datan hallinnoija, kuvantaminen

Qureight

Johdat kuvantamisdatan laatua, sponsorille tehtäviä siirtoja ja käyttäjähyväksyntätestausta Qureightin tekoälypohjaisella kliinisten tutkimusten alustalla. Vastaat DICOM-laadunvalvonnasta ja kliinisen datan prosesseista sekä tuet nuorempia tiimin jäseniä.

Avaa
Allen Matkins

Kokenut brändi- ja graafinen suunnittelija

Allen Matkins

Johda Allen Matkinsin visuaalista suunnittelua lakialan markkinoinnissa, liiketoiminnan kehittämisessä, rekrytoinnissa ja asiakasviestinnässä. Suunnittele kampanjoita, esityksiä, digitaalista sisältöä ja multimedia-aineistoja.

Avaa