ACES
ACES
11 – 50 Töötajad
B2CTervisekindlustusTervishoid
2005. aastal asutatud ACES on sõltumatu NHS-i silmaraviteenuste osutaja, kes korraldab kogukonnapõhiseid silmakliinikuid. Teenuste hulka kuulub plaaniline ja erakorraline ambulatoorne ravi, keskendudes katarakti ravile. Silmaarstid kasutavad patsientide ravimiseks tänapäevast silmaarstitehnoloogiat NHS-i saatekirjade alusel. ACES peab oluliseks õigeaegset ja patsiendikeskset ravi ning teatab, et katarakti ravi ooteaeg on umbes neli nädalat. Ettevõtte profiili järgi töötab seal 11–50 inimest; konkreetseid värbamiskuulutusi pole esitatud.

ACESi personalijuhtimise vanemdirektor

Juhi autismiteraapia organisatsiooni ACES personalitööd, töösuhteid, nõuete täitmist, tasustamist ja personalitehnoloogiat. Loo skaleeritavad personalisüsteemid ja meeskonnad, mis toetavad kasvu mitmes tegevuskohas.

Kirjeldus

  • Juhi ACESi personalifunktsiooni ja vastuta igapäevase töö eest.
  • Halda töösuhteid, töökohauurimisi, nõuete täitmist, tulemusjuhtimist, distsiplinaarmeetmeid, kogutasu, hüvesid ja pensioniprogramme.
  • Hinda personaliprotsesse, süsteeme, põhimõtteid ja töövooge ning koosta nende laiendamise tegevuskava.
  • Loo tõhusad ja järjepidevad personaliprotsessid selgete teenindusstandardite, dokumentatsiooni, kontrollide ja tulemuslikkuse mõõdikutega.
  • Leia võimalusi personalitöö ühtlustamiseks, tsentraliseerimiseks, automatiseerimiseks, lõpetamiseks või ümberkujundamiseks.
  • Kasuta tehisintellekti, automatiseerimist, personalitehnoloogiat ja andmeid personalitöö tulemuslikkuse ning töötajakogemuse parandamiseks.
  • Lahenda personalijuhina keerulisi töösuhteprobleeme ja töökohauurimisi.
  • Tee kõrge riskiga ja keerulistes küsimustes koostööd õigusnõustajate ning asjaomaste sidusrühmadega.
  • Arenda tulemusjuhtimist ja juhtide oskusi praktiliste tööriistade, koolituste ja otsustusraamistike abil.
  • Vastuta tasustamise, hüvede ja pensioniprogrammide eest.
  • Suurenda töötajate usaldust personaliosakonna vastu ja paranda töötajakogemust.
  • Kasvata ja tugevda personalimeeskonda.
  • Tee organisatsioonis koostööd juhtkonna, operatsioonide eest vastutavate juhtide, juhtide ja töötajatega.
  • Selgita keerulisi personaliküsimusi nende ärimõju ja soovitatavate tegevuste kaudu.

Nõuded

  • Oled juhtinud ulatuslikku personalifunktsiooni kasvavas ja keeruka tegevusega organisatsioonis.
  • Oled toetanud mitmes asukohas töötavat töötajaskonda.
  • Sul on ulatuslik kogemus tunnipalgaga töötajate toetamisel, sealhulgas vahetu kogemus California tööhõivetavadega.
  • Sul on põhjalikud kogemused keeruliste töösuhtejuhtumite, uurimiste, tulemusjuhtimise ja järkjärguliste distsiplinaarmeetmetega.
  • Oled loonud ja skaleerinud personaliprotsesse, süsteeme ja töökorraldusmudeleid.
  • Oled toetanud organisatsiooni märkimisväärset kasvu, suurendamata personalimeeskonda samas tempos.
  • Oled personalimeeskondi juhtinud ja arendanud ning suurendanud nende võimekust ja mõju.
  • Sul on laialdased kogemused tasustamise, hüvede ja pensioniprogrammidega.
  • Oled teinud keerulistes personali- ja äriteemades koostööd tippjuhtide ning operatsioonide juhtidega.
  • Oled kasutanud protsesside täiustamist, tehnoloogiat, automatiseerimist, andmeid või tehisintellekti personalitöö tõhustamiseks.
  • Suudad rakendada kuni 10 naela jõudu ning tõsta või liigutada kuni 15 naela.

Hüved

  • Kogutasu, hüvede ja pensioniprogrammid.
  • Võrdsete võimalustega tööandja.
  • Sobivaid kandidaate, kellel on vahistamise või süüdimõistmise andmeid, kaalutakse kooskõlas kohaldatavate õiglase värbamise seadustega.

Seotud töökohad

Body & Soul Studios

Kaugkunsti müügikonsultant – Ühendkuningriik

Body & Soul Studios
1 – 10 Töötajad
B2CNõustamineTurundus

Vii Body & Soul Studiosi kunstiliste portreefotode teenuse kohta läbi sõbralikke konsultatsioone inimestega, kes on ise ühendust võtnud, ning aita neil otsustada, kas stuudiosessioon sobib neile. Hinda päringuid, võta makseid vastu ja broneeri sessioone kaugtööna Ühendkuningriigist.

Ava