smava
smava
501 – 1000 Töötajad
B2CFintechRahandus
smava on Saksamaa finantstehnoloogiaettevõte, mis haldab tarbijatele mõeldud veebipõhist laenude võrdlusplatvormi. Teenus koondab enam kui 20 panga tarbimislaenud, autolaenud ja muud rahastamisvõimalused ühte kohta, aidates klientidel pakkumisi võrrelda ja veebis laenu taotleda. Laenutaotlusprotsess on kavandatud SCHUFA-neutraalsena ning ettevõte rõhutab lihtsat taotlemiskogemust ja kliendiandmete turvalist käitlemist. smava meeskond tegutseb rahanduse, finantstehnoloogia ja tarbijateenuste valdkonnas.

Kauglaenude müügiesindaja

Nõustad smava kliente telefoni ja kirja teel, kui nad võrdlevad veebis laenupakkumisi. Toetad neid esimesest kontaktist lepingu allkirjastamiseni, ilma külmkõnedeta.

Kirjeldus

  • Oled klientide esimene kontaktisik.
  • Selgitad ja võrdled klientidega laenupakkumisi telefoni ja kirja teel.
  • Juhendad kliente esmasest päringust kuni lepingu allkirjastamiseni.
  • Toetad kliente kogu laenutaotluse ja vormistamise protsessi vältel.
  • Selgitad välja klientide vajadused ja leiad neile sobivad laenupakkumised.
  • Aitad klientidel saavutada nende rahastamiseesmärke külmkõnesid tegemata.
  • Kasutad partneritega suhtlemiseks mõeldud tööriistu ja digitaalse lepingu sõlmimise lahendusi.

Nõuded

  • Mõningane müügi- või klienditeeninduse kogemus, näiteks müügi, telefonimüügi või jaekaubanduse alal.
  • Hea suhtlemisoskus ning enesekindel ja professionaalne telefonisuhtlus.
  • Usaldusväärsus ja pühendunud suhtumine töösse.
  • Motivatsioon tööalaselt areneda.
  • Kaubandusalane haridus või samaväärne kvalifikatsioon tuleb kasuks.
  • Töö telefoni- ja kirjaliku klienditoe ülesannete tõttu on vajalik väga hea saksa keele oskus.

Hüved

  • Tähtajatu tööleping.
  • Piiramatu komisjonitasu.
  • Ettevõttesisesed karjäärivõimalused.
  • Koolitus- ja enesetäiendamisvõimalused.
  • Coaching’u programmid.
  • Täielikult kaugtööna töötamine kõikjalt Saksamaalt.
  • Täielikult digitaalne sisseelamine.
  • Töövahendid toimetatakse kohale enne tööle asumist.
  • 30 puhkusepäeva aastas.
  • 10 täiendavat lapse haiguse tõttu puudumise päeva lisaks seadusega ette nähtud päevadele.
  • Koostöö sporditeenuste pakkujatega.
  • Mitmekesine ja kaasav töökeskkond.

Seotud töökohad

Centorrino Technologies

Kaugtöö riskijuhtimise spetsialist – Austraalia

Centorrino Technologies
201 – 500 Töötajad
LogistikaNõustamineTervishoid

Rakenda Austraalia reguleeritud organisatsioonidele riskijuhtimissüsteem, muutes juhtimisvajadused seadistuseks, testimiseks, aruandluseks ja kasutuselevõtuks. Tee kogu juurutustsükli vältel koostööd sidusrühmadega riskandmete, kontrollimeetmete ja juhtkonna aruandluse alal.

Ava