smava
smava
501 – 1.000 Medewerkers
B2CFinanciënFintech
smava is een Duits fintechbedrijf met een online platform waarop consumenten leningen kunnen vergelijken. De dienst brengt persoonlijke leningen, autoleningen en andere financieringsmogelijkheden van meer dan 20 banken samen, zodat klanten aanbiedingen kunnen vergelijken en online een aanvraag kunnen indienen. Het aanvraagproces voor leningen op het platform is zo ingericht dat het SCHUFA-neutraal is. Het bedrijf benadrukt een eenvoudig aanvraagproces en een veilige omgang met klantgegevens. Het team van smava heeft ervaring in financiën, fintech en consumentendiensten.

Kredietadviseur voor verkoop op afstand

Adviseer smava-klanten telefonisch en schriftelijk bij het vergelijken van online kredietaanbiedingen. Begeleid hen vanaf het eerste contact tot de ondertekening, zonder koude acquisitie.

Beschrijving

  • Wees het eerste aanspreekpunt voor klanten.
  • Leg kredietaanbiedingen uit en vergelijk ze samen met klanten, telefonisch en schriftelijk.
  • Begeleid klanten vanaf hun eerste aanvraag tot aan de ondertekening van het contract.
  • Ondersteun klanten tijdens het hele aanvraag- en afrondingsproces van hun lening.
  • Breng de behoeften van klanten in kaart en vind passende kredietaanbiedingen.
  • Help klanten hun financieringsdoelen te bereiken zonder koude acquisitie.
  • Werk met communicatietools van partners en digitale oplossingen voor het afsluiten van contracten.

Vereisten

  • Enige ervaring in verkoop of klantgericht werk, bijvoorbeeld in sales, telefonische verkoop of retail.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en een zelfverzekerde, professionele houding aan de telefoon.
  • Betrouwbaar en betrokken in je werk.
  • Gemotiveerd om je professioneel te ontwikkelen.
  • Een commerciële opleiding of vergelijkbare kwalificatie is een pré.
  • Zeer goede kennis van het Duits is vereist voor telefonische en schriftelijke klantondersteuning, zoals blijkt uit de taken.

Voordelen

  • Een vast dienstverband.
  • Onbegrensde commissie.
  • Interne programma's voor loopbaanontwikkeling.
  • Mogelijkheden voor training en professionele ontwikkeling.
  • Coachingprogramma's.
  • Volledig op afstand werken, overal in Duitsland.
  • Volledig digitale onboarding.
  • Werkuitrusting wordt vóór je startdatum geleverd.
  • 30 vakantiedagen per jaar.
  • 10 extra dagen verlof voor zieke kinderen bovenop het wettelijke recht.
  • Samenwerkingen met sportaanbieders.
  • Een diverse en inclusieve werkomgeving.

Gerelateerde vacatures