smava
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501 – 1000 Empleados
B2CFinanzasFintech
smava es una empresa alemana de tecnología financiera que opera una plataforma en línea para comparar créditos dirigida a consumidores. Su servicio reúne en un solo lugar préstamos personales, préstamos para automóviles y otras opciones de financiación de más de 20 bancos, lo que permite a los clientes comparar ofertas y solicitar financiación por internet. El proceso de préstamo de la plataforma está diseñado para no afectar la puntuación SCHUFA, y la empresa destaca una solicitud sencilla y el tratamiento seguro de los datos de sus clientes. El equipo de smava reúne experiencia en finanzas, tecnología financiera y servicios al consumidor.

Representante de ventas de préstamos en remoto

Asesora por teléfono y por escrito a los clientes de smava mientras comparan ofertas de préstamos online. Acompáñalos desde el primer contacto hasta la firma, sin realizar llamadas en frío.

Descripción

  • Sé el primer punto de contacto para los clientes.
  • Explica y compara ofertas de préstamos con los clientes por teléfono y por escrito.
  • Guía a los clientes desde su primera consulta hasta la firma del contrato.
  • Apoya a los clientes durante todo el proceso de solicitud y formalización del préstamo.
  • Evalúa las necesidades de los clientes e identifica ofertas de préstamo adecuadas.
  • Ayuda a los clientes a alcanzar sus objetivos de financiación sin realizar llamadas en frío.
  • Trabaja con herramientas de comunicación de socios y soluciones digitales para cerrar contratos.

Requisitos

  • Se requiere cierta experiencia en ventas o en atención al público, por ejemplo, en ventas, televentas o comercio minorista.
  • Sólidas habilidades de comunicación y trato seguro y profesional por teléfono.
  • Fiabilidad y compromiso con el trabajo.
  • Motivación para desarrollarse profesionalmente.
  • Se valoran la formación comercial o una cualificación equivalente.
  • Se requiere un nivel muy alto de alemán para atender por teléfono y por escrito, según las funciones del puesto.

Beneficios

  • Contrato laboral indefinido.
  • Comisiones sin límite.
  • Programas internos de desarrollo profesional.
  • Oportunidades de formación y desarrollo profesional.
  • Programas de coaching.
  • Trabajo totalmente remoto desde cualquier lugar de Alemania.
  • Incorporación completamente digital.
  • El equipo de trabajo se entrega antes de la fecha de inicio.
  • 30 días de vacaciones al año.
  • 10 días adicionales para cuidar de hijos enfermos, además de los establecidos por ley.
  • Colaboraciones con proveedores de actividades deportivas.
  • Un entorno de trabajo diverso e inclusivo.

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