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501 – 1.000 Mitarbeitende
B2CFinanzenFintech
smava ist ein deutsches Fintech-Unternehmen, das eine Online-Plattform zum Kreditvergleich für Verbraucher betreibt. Der Service bündelt Privatkredite, Autokredite und weitere Finanzierungsmöglichkeiten von mehr als 20 Banken, sodass Kundinnen und Kunden Angebote vergleichen und online einen Antrag stellen können. Der Kreditprozess der Plattform ist SCHUFA-neutral gestaltet. Das Unternehmen legt Wert auf einen unkomplizierten Antragsprozess und den sicheren Umgang mit Kundendaten. Das Team von smava vereint Fachleute aus den Bereichen Finanzen, Fintech und Verbraucherservices.
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Stellen im Unternehmen

Kreditberater im Remote-Vertrieb

Berate smava-Kunden telefonisch und schriftlich beim Vergleich von Online-Kreditangeboten. Begleite sie vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung – ohne Kaltakquise.

DEDeutschlandRemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: DeutschVertrieb

Beschreibung

  • Sei die erste Ansprechperson für Kunden.
  • Erkläre und vergleiche Kreditangebote gemeinsam mit Kunden am Telefon und schriftlich.
  • Begleite Kunden von ihrer ersten Anfrage bis zur Vertragsunterzeichnung.
  • Unterstütze Kunden während des gesamten Kreditantrags- und Abschlussprozesses.
  • Ermittle den Bedarf der Kunden und finde passende Kreditangebote.
  • Hilf Kunden, ihre Finanzierungsziele ohne Kaltakquise zu erreichen.
  • Arbeite mit Kommunikationstools von Partnern und digitalen Lösungen für den Vertragsabschluss.

Anforderungen

  • Erste Erfahrung im Vertrieb oder im direkten Kundenkontakt, zum Beispiel im Verkauf, im Telefonvertrieb oder im Einzelhandel.
  • Kommunikationsstärke und ein selbstsicheres, professionelles Auftreten am Telefon.
  • Zuverlässigkeit und eine engagierte Arbeitsweise.
  • Motivation, sich beruflich weiterzuentwickeln.
  • Eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sind für die telefonische und schriftliche Kundenbetreuung erforderlich, wie aus den Aufgaben hervorgeht.

Zusatzleistungen

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Unbegrenzte Provision.
  • Interne Programme zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung.
  • Coaching-Programme.
  • Vollständig remote arbeiten – von überall in Deutschland.
  • Vollständig digitales Onboarding.
  • Arbeitsausstattung wird vor dem ersten Arbeitstag geliefert.
  • 30 Tage Jahresurlaub.
  • 10 zusätzliche Kinderkrankentage über den gesetzlichen Anspruch hinaus.
  • Kooperationen mit Sportanbietern.
  • Ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld.

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