SPERTON - Where Great People Meet
SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Mitarbeitende
SPERTON - Where Great People Meet ist auf Remote Rocketship vertreten. Im verfügbaren Profil wurden jedoch keine Angaben zur Unternehmensbeschreibung, Branche, zum Produkt, Team oder zur Personalbeschaffung gemacht. Daher enthält dieses Profil keine weiteren Informationen über die Arbeit von SPERTON oder Karrieremöglichkeiten.

Vertriebsmitarbeiter für Aufzüge und Parksysteme

Steuern Sie den Vertrieb von Aufzügen und Parksystemen in der westlichen Region von Mumbai. Bauen Sie Kunden- und Händlerbeziehungen auf und betreuen Sie Geschäfte von der ersten Anfrage bis zur Projektausführung.

Beschreibung

  • Betreuen Sie das zugewiesene Gebiet und erschließen Sie neue Geschäftsmöglichkeiten
  • Bearbeiten Sie Kundenanfragen, verhandeln Sie kommerzielle Bedingungen und schließen Sie Geschäfte ab
  • Besuchen Sie Kunden im gesamten Gebiet
  • Ermitteln Sie den Bedarf der Kunden und erläutern Sie die Technologie, Produkte und Merkmale des Unternehmens
  • Gewinnen Sie Händler und Vertriebspartner in der Region
  • Bewerben Sie die Produkte und stärken Sie die Marktpräsenz durch Besuche bei Architekten, Beratern, Bauunternehmen, Projektentwicklern und PMCs
  • Koordinieren Sie sich mit Kunden und internen Teams von der Leadgenerierung bis zur Projektausführung
  • Fassen Sie Zahlungen nach und ziehen Sie diese fristgerecht innerhalb der genehmigten Kreditlimits ein
  • Erstellen Sie Angebote und Kostenvoranschläge, verhandeln Sie mit Kunden und gewinnen Sie Aufträge
  • Kommunizieren Sie mit der Zentrale, der Geschäftsleitung und den Kunden
  • Schulen und unterstützen Sie neue Mitarbeitende der Vertriebs- und Marketingabteilung

Anforderungen

  • Mindestens vier Jahre Vertriebserfahrung
  • Bachelorabschluss in einer beliebigen Fachrichtung
  • Erfahrung im Verkauf von Aufzügen, Autoaufzügen oder Parksystemen ist von Vorteil
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Kommunikation und Präsentation
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Verhandlung, Kundenbeziehungsmanagement und Geschäftsentwicklung
  • Eigenmotiviert und zielorientiert
  • Lernfähig, proaktiv und anpassungsfähig in einem wettbewerbsintensiven Vertriebsumfeld
  • Bereitschaft und Fähigkeit, Kunden, Architekten, Berater, Bauunternehmen, Projektentwickler und PMCs im gesamten zugewiesenen Gebiet zu besuchen

Zusatzleistungen

  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Fortlaufende Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld
  • Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit internationalen Kolleginnen und Kollegen in Europa, Asien und den USA

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