Johnson & Johnson
Johnson & Johnson
Johnson & Johnson ist ein weltweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das in den Bereichen Pharmazeutika, Medizintechnik und Consumer Health aktiv ist. Die Forschungs- und Produktentwicklungsaktivitäten umfassen Arzneimittel und Therapien für Onkologie, Immunologie, Neurowissenschaften und kardiopulmonale Erkrankungen sowie MedTech-Lösungen für die kardiovaskuläre Versorgung, Orthopädie, Chirurgie und Augenheilkunde. Darüber hinaus engagiert sich das Unternehmen in der Gesundheits- und Wellnessbildung, der Produktion im großen Maßstab, im Investor-Relations-Bereich und in globalen Initiativen mit gesellschaftlicher Wirkung. Dadurch entstehen vielfältige Möglichkeiten in wissenschaftlichen, klinischen, technischen, produktionsbezogenen, kaufmännischen und unternehmensweiten Funktionen.

Leitung Vertragsmanagement für Schlüsselkunden (Remote)

Verantwortung für Preisgestaltung, Verhandlungen und Verträge des Surgery-Portfolios mit Gesundheitssystemen von Johnson & Johnson. Entwicklung der Kundenstrategie, Sicherstellung der Compliance und Unterstützung profitabler Ergebnisse in sieben US-Bundesstaaten.

Beschreibung

  • Preisverhandlungen und Strategien für große Gesundheitssysteme leiten.
  • Mit Vertrieb, Kundenverantwortlichen, Preisgestaltung, Rechtsabteilung, Compliance, Finanzen und weiteren Teams zusammenarbeiten, um Kundenpläne voranzubringen.
  • Vertragsmanagement, Preisgestaltung und das Tagesgeschäft des Surgery-Portfolios für 10–12 große Kunden aus dem Gesundheitswesen verantworten.
  • Kundenpläne unterstützen, die den Umsatz steigern, die Preisentwicklung verbessern und Margenverluste begrenzen.
  • Die Einhaltung von Verträgen und Fortschritte bei den Leistungszielen verfolgen.
  • Den Zugang zu priorisierten Produktkategorien und neuen Produkten in Gesundheitssystemen ausbauen.
  • Beziehungen zu wirtschaftlichen Entscheidungsträgern, Lieferkettenteams, Value Analysis Committees und weiteren systemweiten Produktentscheidungsgremien aufbauen.
  • Verträge mit Gesundheitssystemen von Ausschreibungen und Verlängerungen bis zur Entwicklung und Umsetzung von Vereinbarungen betreuen.
  • Vertrags- und Preisstrategien für Plattformen, Produktlinien, Angebote, übergreifende Programme und Geschäftsziele entwickeln.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss erforderlich.
  • Mindestens sieben Jahre einschlägige Berufserfahrung.
  • Fundierte Kenntnisse des US-Gesundheitsmarkts, einschließlich Branchentrends, Kundendynamiken sowie rechtlicher und Compliance-Anforderungen.
  • Erfahrung in Kundenmanagement, Vertragswesen, Marketing oder Vertriebsleitung.
  • Kaufmännisches Verständnis und Kenntnisse zu Bruttogewinn, Margenverlusten und Auswirkungen der Preisgestaltung.
  • Erfahrung in einem stark matrixorientierten Umfeld sowie darin, verschiedene Anspruchsgruppen mit einer unternehmensweiten Perspektive zu beeinflussen.
  • Fähigkeit, komplexe und widersprüchliche Informationen zu einer umsetzbaren Vertragsstrategie zusammenzuführen.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, konstruktive Konflikte zu bewältigen.
  • Bereitschaft zu Inlands- und Auslandsreisen, etwa 60 % der Arbeitszeit.
  • Erfahrung in der Vertriebsleitung ausdrücklich erwünscht.
  • Erfahrung in der Entwicklung und erfolgreichen Durchführung von Kundenverhandlungen ausdrücklich erwünscht.
  • Kenntnisse relevanter chirurgischer, orthopädischer oder medizintechnischer Investitionsgüter bevorzugt.
  • Kenntnisse des Digital- und Robotikmarkts bevorzugt.

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung.
  • Lebensversicherung.
  • Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • Unfallversicherung für Geschäftsreisen.
  • Gruppenrechtsschutzversicherung.
  • Betriebliche Altersversorgung.
  • 401(k)-Sparplan.
  • Langfristiges Anreizprogramm.
  • Bis zu 120 Urlaubsstunden pro Kalenderjahr.
  • Bis zu 40 Krankheitsstunden pro Kalenderjahr.
  • Bezahlte Feiertage, einschließlich bis zu 13 frei wählbarer Feiertage pro Kalenderjahr.
  • Bis zu 40 Stunden pro Kalenderjahr für Arbeits-, persönliche und Familienzeit.
  • Firmenwagen über das FLEET-Programm.
  • Vertriebsanreizprogramm.

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