Ang Johnson & Johnson ay isang pandaigdigang kompanya sa pangangalagang pangkalusugan na nakatuon sa mga parmasyutiko, kagamitang medikal, at kalusugan ng mamimili. Kabilang sa mga aktibidad nito sa pananaliksik at pagbuo ng produkto ang mga gamot at terapiya para sa oncology, immunology, neuroscience, at mga kondisyong cardiopulmonary, pati na ang mga solusyong MedTech para sa pangangalaga sa cardiovascular, orthopaedics, operasyon, at paningin. Saklaw din ng mas malawak na gawain ng kompanya ang edukasyon tungkol sa kalusugan at kagalingan, malakihang pagmamanupaktura, mga aktibidad para sa mga mamumuhunan, at mga pandaigdigang inisyatiba para sa positibong epekto sa lipunan, na lumilikha ng mga oportunidad sa mga tungkuling siyentipiko, klinikal, pang-inhinyeriya, pagmamanupaktura, komersyal, at pangkorporasyon.
Direktor ng Kontrata sa Remote na Trabaho, Pamamahala ng Pangunahing Account
Pangunahan ang pagpepresyo, negosasyon, at mga kontrata ng Surgery portfolio para sa mga sistema ng kalusugan ng Johnson & Johnson. Hulmahin ang estratehiya ng account, tiyakin ang pagsunod, at suportahan ang kumikitang pagganap sa pitong estado sa U.S.
Paglalarawan
- Pangunahan ang mga negosasyon at estratehiya sa pagpepresyo para sa malalaking sistema ng kalusugan.
- Makipagtulungan sa sales, pamunuan ng account, pagpepresyo, legal, compliance, finance, at iba pang pangkat upang isulong ang mga plano ng account.
- Pangasiwaan ang mga kontrata, pagpepresyo, at araw-araw na gawain sa Surgery portfolio para sa 10–12 pangunahing customer na sistema ng kalusugan.
- Suportahan ang mga plano ng account na nagpapalago ng kita, nagpapahusay sa pagganap ng pagpepresyo, at naglilimita sa pagliit ng halaga.
- Subaybayan ang pagsunod sa kontrata at pag-usad tungo sa mga layunin sa pagganap.
- Palawakin ang access ng mga sistema ng kalusugan sa mga prayoridad na kategorya ng produkto at mga bagong produkto.
- Bumuo ng mga ugnayan sa mga tagapagpasya sa ekonomiya, pangkat ng supply chain, Value Analysis Committees, at iba pang grupong nagpapasya sa produkto sa buong sistema.
- Pamahalaan ang mga kontrata ng sistema ng kalusugan mula sa mga kahilingan para sa proposal at renewal hanggang sa pagbuo at paghahatid ng kasunduan.
- Bumuo ng mga estratehiya sa kontrata at pagpepresyo sa iba’t ibang platform, linya ng produkto, alok, overlay program, at layunin ng negosyo.
Mga Kinakailangan
- Kinakailangan ang bachelor's degree.
- Hindi bababa sa pitong taon ng kaugnay na karanasan.
- Matibay na kaalaman sa merkado ng pangangalagang pangkalusugan sa U.S., kabilang ang mga trend sa industriya, dinamika ng customer, at mga kinakailangan sa batas at compliance.
- Karanasan sa pamamahala ng account, contracting, marketing, o pamamahala ng sales.
- Kasanayan sa pananalapi at pag-unawa sa gross profit, pagbaba ng halaga, at mga epekto ng pagpepresyo.
- Karanasan sa pagtatrabaho sa lubos na matrixed na kapaligiran at pag-impluwensiya sa maraming grupo ng stakeholder nang may pananaw para sa buong negosyo.
- Kakayahang pagsama-samahin ang maraming masalimuot at magkakasalungat na input tungo sa maisasagawang estratehiya sa kontrata.
- Mahuhusay na kasanayan sa pagsusuri.
- Napakabisang kasanayan sa komunikasyon.
- Napatunayang kakayahang harapin ang hindi pagkakasundo sa nakabubuting paraan.
- Kahandaang bumiyahe sa loob at labas ng bansa nang humigit-kumulang 60% ng oras.
- Lubos na kanais-nais ang karanasan sa pamamahala ng sales.
- Lubos na kanais-nais ang karanasan sa pagbuo at matagumpay na pagsasagawa ng negosasyon sa customer.
- Mas kanais-nais ang kaalaman sa mga produktong pang-operasyon, orthopedics, o capital product.
- Mas kanais-nais ang pag-unawa sa merkado ng digital at robotics.
Mga Benepisyo
- Insurance para sa medikal, dental, at paningin.
- Life insurance.
- Insurance para sa kapansanan na panandalian at pangmatagalan.
- Insurance para sa aksidenteng may kaugnayan sa negosyo.
- Panggrupong legal insurance.
- Plano ng pensiyon ng kumpanya.
- 401(k) na plano sa pag-iimpok.
- Programa ng pangmatagalang insentibo.
- Hanggang 120 oras ng bakasyon bawat taon sa kalendaryo.
- Hanggang 40 oras ng sick leave bawat taon sa kalendaryo.
- Bayad para sa mga holiday, kabilang ang hanggang 13 floating holiday bawat taon sa kalendaryo.
- Hanggang 40 oras bawat taon sa kalendaryo para sa Work, Personal and Family Time.
- Kotse ng kumpanya sa pamamagitan ng programang FLEET.
- Programa ng kompensasyon na insentibo sa sales.