51 – 200 Alkalmazottak
A SPERTON - Where Great People Meet szerepel a Remote Rocketship oldalán, de a rendelkezésre álló profil nem tartalmaz leírást a cégről, a tevékenységi területéről, termékeiről, csapatáról vagy a toborzásról. Ezért a profil nem nyújt további tájékoztatást a SPERTON munkájáról vagy karrierlehetőségeiről.
Értékesítési vezető, felvonók és autóparkoló-rendszerek
Felvonók és autóparkoló-rendszerek értékesítésének irányítása Mumbai nyugati régiójában. Ügyfél- és viszonteladói kapcsolatok építése, valamint az ügyletek kezelése az első megkereséstől a projekt megvalósításáig.
Leírás
- A kijelölt értékesítési terület kezelése és új üzleti lehetőségek felkutatása
- Ügyfélmegkeresések kezelése, kereskedelmi feltételek megtárgyalása és az ügyletek lezárása
- Az ügyfelek felkeresése a kijelölt területen
- Az ügyféligények megértése, valamint a vállalat technológiájának, termékeinek és azok jellemzőinek bemutatása
- Viszonteladók és forgalmazók kijelölése a régióban
- A termékek népszerűsítése és a piaci jelenlét erősítése építészek, tanácsadók, építők, fejlesztők és PMC-k felkeresésével
- Kapcsolattartás az ügyfelekkel és a belső csapatokkal a potenciális ügyfelek felkutatásától a projekt megvalósításáig
- A fizetések nyomon követése és időben történő beszedése a jóváhagyott hitelkereteken belül
- Árajánlatok és ajánlatok készítése, tárgyalás az ügyfelekkel és megrendelések megszerzése
- Kapcsolattartás a központi irodával, a felső vezetéssel és az ügyfelekkel
- Az értékesítési és marketingosztály új munkatársainak betanítása és támogatása
Követelmények
- Legalább négy év értékesítési tapasztalat
- Felsőfokú végzettség bármely szakterületen
- Felvonók, autóliftek vagy autóparkoló-rendszerek értékesítésében szerzett tapasztalat előnyt jelent
- Magabiztos angol kommunikációs és prezentációs készség
- Erős tárgyalási, ügyfélkapcsolat-kezelési és üzletfejlesztési készség
- Önállóan motivált és célorientált hozzáállás
- Gyors tanulás, proaktivitás és alkalmazkodóképesség versenyképes értékesítési környezetben
- Képesség és hajlandóság ügyfelek, építészek, tanácsadók, építők, fejlesztők és PMC-k felkeresésére a kijelölt területen
Juttatások
- Hibrid munkavégzés
- Folyamatos tanulási és szakmai fejlődési lehetőségek
- Támogató és befogadó munkakörnyezet
- Együttműködési lehetőség nemzetközi kollégákkal Európában, Ázsiában és az USA-ban