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Mars
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B2CFertigungLebensmittel und Getränke
Mars ist ein globales, familiengeführtes Konsumgüterunternehmen, das für seine Produkte in den Bereichen Lebensmittel und Tierpflege bekannt ist. Die Arbeit des Unternehmens verbindet Verbrauchermarken, Forschung und Entwicklung, Produktion, Lieferkettenabläufe und veterinärmedizinische Expertise. Mars betont außerdem interne Karrierechancen, das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden und eine haustierfreundliche Unternehmenskultur. Nach der angekündigten Übernahme von Kellanova bietet Mars ein breites Spektrum an Positionen für Fachkräfte, die sich für Konsumgüter, Innovation, operative Tätigkeiten und eine werteorientierte Unternehmensführung interessieren.
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Stellen im Unternehmen

Mars Kundenmanager:in, Wegmans-Konto, Illinois (Remote)

Verantwortung für die Kundenstrategie von Mars Snacking für das Accelerator-Geschäft mit Wegmans. Wachstum durch Sortiment, Warenpräsentation, Preisgestaltung, Aktionen und Prognosen vorantreiben.

USVereinigte StaatenILIllinois
119.040 $ – 163.680 $ / Jahr
RemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischManager

Beschreibung

  • Das Wegmans-Konto für das Accelerator-Geschäft betreuen
  • Kundenstrategien für das gesamte Produktportfolio entwickeln und umsetzen
  • Möglichkeiten für zusätzliches Wachstum erkennen
  • Die Partnerschaft mit dem Kunden stärken
  • Die Präsenz von Mars in priorisierten Kategorien ausbauen
  • Geschäftsziele durch den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen erreichen
  • Wachstumspläne des Händlers zu Sortiment, Warenpräsentation, Preisgestaltung und Aktionen koordinieren
  • Direkte und bereichsübergreifende Teams dabei unterstützen, Chancen zu erkennen und Lösungen zu entwickeln
  • Die Finanzprognose zur Unterstützung der jährlichen Unternehmensziele verwalten
  • Komplexe Daten nutzen, um Entscheidungen interner und externer Stakeholder zu unterstützen

Anforderungen

  • Umfangreiche Erfahrung in einem verwandten Bereich
  • Erfahrung im Account Management
  • Fähigkeit, Kundenpläne zu entwickeln, vorzustellen und umzusetzen, mit Schwerpunkt auf Kundenkommunikation und Kontowachstum
  • Fähigkeit, Marktbedingungen zu verstehen, Ergebnisse zu prognostizieren sowie Daten zu analysieren und zu interpretieren
  • Fundierte Kenntnisse der Handelsstrategie
  • Kenntnisse im Einzelhandelsbetrieb
  • Verhandlungsgeschick

Zusatzleistungen

  • Variable Vergütung und allgemeine Zulagen, sofern anspruchsberechtigt
  • 401(k)-Plan
  • Vom Arbeitgeber finanzierte Krankenversicherung
  • Vom Arbeitgeber finanzierte Zahnversicherung
  • Vom Arbeitgeber finanzierte Sehhilfeversicherung
  • Grundlegende Lebensversicherung für Mitarbeitende und anspruchsberechtigte Angehörige
  • Bis zu 18 Wochen bezahlte Elternzeit, sofern anspruchsberechtigt
  • 120 Stunden Urlaub pro Jahr
  • Bezahlter Krankenstand bei voller Lohnfortzahlung für bis zu 40 Stunden pro Kalenderjahr
  • 12 bezahlte Feiertage pro Kalenderjahr

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