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Mars
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Alimentation et boissonsB2CIndustrie manufacturière
Mars est une entreprise familiale mondiale de biens de consommation, connue pour ses produits alimentaires et ses solutions de soins pour animaux de compagnie. Son activité rassemble des marques grand public, la recherche et le développement, la fabrication, les opérations de chaîne d’approvisionnement et l’expertise vétérinaire. L’entreprise met également en avant la mobilité professionnelle interne, le bien-être de ses collaborateurs et une culture favorable aux animaux de compagnie. À la suite de l’annonce de l’acquisition de Kellanova, Mars propose un large éventail de postes aux professionnels intéressés par les produits de consommation, l’innovation, les opérations et les entreprises guidées par une raison d’être.
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Offres de l’entreprise

Responsable clientèle Mars, compte Wegmans, télétravail en Illinois

Pilotez la stratégie du compte Accelerator de Mars Snacking pour Wegmans. Développez la croissance du détaillant grâce à l’assortiment, au merchandising, aux prix, aux promotions et aux prévisions.

USÉtats-UnisILIllinois
119 040 $ – 163 680 $ / an
À distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisResponsable

Description

  • Gérer le compte Wegmans pour l’activité Accelerator
  • Créer et déployer des stratégies de comptes clés pour l’ensemble du portefeuille de produits
  • Repérer les possibilités de croissance supplémentaire
  • Renforcer les partenariats avec le client
  • Développer la présence de Mars dans les catégories prioritaires
  • Atteindre les objectifs commerciaux en construisant et en entretenant les relations avec les clients
  • Coordonner les plans de croissance du détaillant concernant l’assortiment, le merchandising, les prix et les promotions
  • Guider les équipes directes et transversales dans la recherche d’opportunités et l’élaboration de solutions
  • Gérer les prévisions financières pour soutenir les objectifs annuels de l’entreprise
  • S’appuyer sur des données complexes pour éclairer les décisions des parties prenantes internes et externes

Exigences

  • Expérience substantielle dans un domaine connexe
  • Expérience en gestion de comptes
  • Capacité à élaborer, présenter et mettre en œuvre des plans clients, en mettant l’accent sur la communication avec le client et la croissance des comptes
  • Capacité à comprendre les conditions du marché, à prévoir les résultats et à analyser et interpréter des données
  • Solide connaissance de la stratégie commerciale
  • Connaissance des opérations de vente au détail
  • Aptitude à la négociation

Avantages

  • Rémunération variable et indemnités générales, selon l’éligibilité
  • Plan 401(k)
  • Assurance médicale parrainée par l’employeur
  • Assurance dentaire parrainée par l’employeur
  • Assurance optique parrainée par l’employeur
  • Assurance vie de base pour l’employé et les personnes à charge admissibles
  • Jusqu’à 18 semaines de congé parental rémunéré, selon l’éligibilité
  • 120 heures de vacances par an
  • Congé maladie rémunéré avec maintien intégral du salaire jusqu’à 40 heures par année civile
  • 12 jours fériés rémunérés par année civile

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