Mars
Mars
Mars เป็นบริษัทสินค้าอุปโภคบริโภคระดับโลกที่ดำเนินงานโดยครอบครัว และเป็นที่รู้จักจากผลิตภัณฑ์ในกลุ่มอาหารและการดูแลสัตว์เลี้ยง การดำเนินงานของบริษัทครอบคลุมแบรนด์สินค้าอุปโภคบริโภค การวิจัยและพัฒนา การผลิต การบริหารห่วงโซ่อุปทาน และความเชี่ยวชาญด้านสัตวแพทย์ นอกจากนี้ บริษัทยังให้ความสำคัญกับการเติบโตในสายอาชีพภายในองค์กร สุขภาวะของพนักงาน และวัฒนธรรมที่เป็นมิตรต่อสัตว์เลี้ยง หลังจากประกาศการเข้าซื้อกิจการ Kellanova แล้ว Mars มีตำแหน่งงานหลากหลายสำหรับผู้เชี่ยวชาญที่สนใจสินค้าอุปโภคบริโภค นวัตกรรม การดำเนินงาน และธุรกิจที่ขับเคลื่อนด้วยเป้าหมาย

ผู้จัดการลูกค้า Mars ดูแลบัญชี Wegmans ทำงานทางไกลในรัฐอิลลินอยส์

กำหนดกลยุทธ์บัญชี Accelerator ของ Mars Snacking สำหรับ Wegmans ขับเคลื่อนการเติบโตของผู้ค้าปลีกผ่านการจัดสินค้า การจัดแสดงสินค้า ราคา โปรโมชั่น และการพยากรณ์

รายละเอียด

  • ดูแลบัญชี Wegmans สำหรับธุรกิจ Accelerator
  • สร้างและดำเนินกลยุทธ์บัญชีลูกค้าหลักครอบคลุมกลุ่มผลิตภัณฑ์ทั้งหมด
  • ค้นหาโอกาสเพื่อสร้างการเติบโตเพิ่มเติม
  • สร้างความร่วมมือกับลูกค้าให้แข็งแกร่งยิ่งขึ้น
  • ขยายการปรากฏของ Mars ในหมวดหมู่สินค้าสำคัญ
  • บรรลุเป้าหมายทางธุรกิจด้วยการสร้างและรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้า
  • ประสานแผนการเติบโตของผู้ค้าปลีกในด้านการจัดสินค้า การจัดแสดงสินค้า ราคา และโปรโมชั่น
  • แนะนำทีมงานโดยตรงและทีมข้ามสายงานในการค้นหาโอกาสและพัฒนาแนวทางแก้ไข
  • บริหารการคาดการณ์ทางการเงินเพื่อสนับสนุนเป้าหมายประจำปีของบริษัท
  • ใช้ข้อมูลที่ซับซ้อนประกอบการตัดสินใจของผู้มีส่วนเกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอก

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์มากในสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ด้านการบริหารบัญชีลูกค้า
  • สามารถพัฒนา นำเสนอ และดำเนินแผนลูกค้า โดยเน้นการสื่อสารกับลูกค้าและการเติบโตของบัญชี
  • สามารถเข้าใจสภาวะตลาด คาดการณ์ผลลัพธ์ วิเคราะห์และตีความข้อมูล
  • มีความรู้ด้านกลยุทธ์การค้าอย่างแข็งแกร่ง
  • มีความรู้เกี่ยวกับการดำเนินงานค้าปลีก
  • มีทักษะการเจรจาต่อรอง

สวัสดิการ

  • ค่าตอบแทนผันแปรและเบี้ยเลี้ยงทั่วไป เมื่อมีคุณสมบัติตามเกณฑ์
  • แผน 401(k)
  • ประกันสุขภาพที่นายจ้างสนับสนุน
  • ประกันทันตกรรมที่นายจ้างสนับสนุน
  • ประกันสายตาที่นายจ้างสนับสนุน
  • ประกันชีวิตขั้นพื้นฐานสำหรับพนักงานและผู้ที่อยู่ในอุปการะซึ่งมีคุณสมบัติตามเกณฑ์
  • วันลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรโดยได้รับค่าจ้างสูงสุด 18 สัปดาห์ เมื่อมีคุณสมบัติตามเกณฑ์
  • วันหยุดพักผ่อนประจำปี 120 ชั่วโมง
  • ลาป่วยโดยได้รับค่าจ้างเต็มจำนวนต่อเนื่องสูงสุด 40 ชั่วโมงต่อปีปฏิทิน
  • วันหยุดนักขัตฤกษ์โดยได้รับค่าจ้าง 12 วันในแต่ละปีปฏิทิน