
Mars เป็นบริษัทสินค้าอุปโภคบริโภคระดับโลกที่ดำเนินงานโดยครอบครัว และเป็นที่รู้จักจากผลิตภัณฑ์ในกลุ่มอาหารและการดูแลสัตว์เลี้ยง การดำเนินงานของบริษัทครอบคลุมแบรนด์สินค้าอุปโภคบริโภค การวิจัยและพัฒนา การผลิต การบริหารห่วงโซ่อุปทาน และความเชี่ยวชาญด้านสัตวแพทย์ นอกจากนี้ บริษัทยังให้ความสำคัญกับการเติบโตในสายอาชีพภายในองค์กร สุขภาวะของพนักงาน และวัฒนธรรมที่เป็นมิตรต่อสัตว์เลี้ยง หลังจากประกาศการเข้าซื้อกิจการ Kellanova แล้ว Mars มีตำแหน่งงานหลากหลายสำหรับผู้เชี่ยวชาญที่สนใจสินค้าอุปโภคบริโภค นวัตกรรม การดำเนินงาน และธุรกิจที่ขับเคลื่อนด้วยเป้าหมาย
ผู้จัดการลูกค้า Mars ดูแลบัญชี Wegmans ทำงานทางไกลในรัฐอิลลินอยส์
กำหนดกลยุทธ์บัญชี Accelerator ของ Mars Snacking สำหรับ Wegmans ขับเคลื่อนการเติบโตของผู้ค้าปลีกผ่านการจัดสินค้า การจัดแสดงสินค้า ราคา โปรโมชั่น และการพยากรณ์
$119,040 – $163,680 / ปี
ระยะไกลเต็มเวลาระดับกลางระดับอาวุโสภาษาที่จำเป็น: อังกฤษผู้จัดการรายละเอียด
- ดูแลบัญชี Wegmans สำหรับธุรกิจ Accelerator
- สร้างและดำเนินกลยุทธ์บัญชีลูกค้าหลักครอบคลุมกลุ่มผลิตภัณฑ์ทั้งหมด
- ค้นหาโอกาสเพื่อสร้างการเติบโตเพิ่มเติม
- สร้างความร่วมมือกับลูกค้าให้แข็งแกร่งยิ่งขึ้น
- ขยายการปรากฏของ Mars ในหมวดหมู่สินค้าสำคัญ
- บรรลุเป้าหมายทางธุรกิจด้วยการสร้างและรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้า
- ประสานแผนการเติบโตของผู้ค้าปลีกในด้านการจัดสินค้า การจัดแสดงสินค้า ราคา และโปรโมชั่น
- แนะนำทีมงานโดยตรงและทีมข้ามสายงานในการค้นหาโอกาสและพัฒนาแนวทางแก้ไข
- บริหารการคาดการณ์ทางการเงินเพื่อสนับสนุนเป้าหมายประจำปีของบริษัท
- ใช้ข้อมูลที่ซับซ้อนประกอบการตัดสินใจของผู้มีส่วนเกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอก
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์มากในสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านการบริหารบัญชีลูกค้า
- สามารถพัฒนา นำเสนอ และดำเนินแผนลูกค้า โดยเน้นการสื่อสารกับลูกค้าและการเติบโตของบัญชี
- สามารถเข้าใจสภาวะตลาด คาดการณ์ผลลัพธ์ วิเคราะห์และตีความข้อมูล
- มีความรู้ด้านกลยุทธ์การค้าอย่างแข็งแกร่ง
- มีความรู้เกี่ยวกับการดำเนินงานค้าปลีก
- มีทักษะการเจรจาต่อรอง
สวัสดิการ
- ค่าตอบแทนผันแปรและเบี้ยเลี้ยงทั่วไป เมื่อมีคุณสมบัติตามเกณฑ์
- แผน 401(k)
- ประกันสุขภาพที่นายจ้างสนับสนุน
- ประกันทันตกรรมที่นายจ้างสนับสนุน
- ประกันสายตาที่นายจ้างสนับสนุน
- ประกันชีวิตขั้นพื้นฐานสำหรับพนักงานและผู้ที่อยู่ในอุปการะซึ่งมีคุณสมบัติตามเกณฑ์
- วันลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรโดยได้รับค่าจ้างสูงสุด 18 สัปดาห์ เมื่อมีคุณสมบัติตามเกณฑ์
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี 120 ชั่วโมง
- ลาป่วยโดยได้รับค่าจ้างเต็มจำนวนต่อเนื่องสูงสุด 40 ชั่วโมงต่อปีปฏิทิน
- วันหยุดนักขัตฤกษ์โดยได้รับค่าจ้าง 12 วันในแต่ละปีปฏิทิน