ACES
ACES
Spoločnosť ACES, založená v roku 2005, je nezávislým poskytovateľom očnej starostlivosti v rámci britského systému NHS a prevádzkuje oftalmologické ambulancie v miestnych komunitách. Poskytuje bežnú aj urgentnú ambulantnú starostlivosť so zameraním na liečbu sivého zákalu. Oftalmologickí chirurgovia s odbornou kvalifikáciou liečia pacientov pomocou moderných technológií v rámci odporúčacích postupov NHS. ACES kladie dôraz na včasnú starostlivosť zameranú na pacienta a uvádza čakacie lehoty na liečbu sivého zákalu približne štyri týždne. Profil spoločnosti uvádza tím s 11 až 50 zamestnancami; konkrétne pracovné pozície nie sú uvedené.

Senior riaditeľ/ka ľudských zdrojov v ACES

Vedie personálne operácie, vzťahy so zamestnancami, súlad s predpismi, odmeňovanie a HR technológie v organizácii ACES, ktorá poskytuje terapiu autistickým osobám. Buduje škálovateľné personálne systémy a tímy na podporu rastu na viacerých pracoviskách.

Popis

  • Vedie personálnu funkciu ACES a dohliada na každodennú prevádzku.
  • Riadi vzťahy so zamestnancami, vyšetrovanie pracovných záležitostí, súlad s predpismi, riadenie pracovného výkonu, disciplinárne opatrenia, celkové odmeňovanie, benefity a dôchodkové programy.
  • Vyhodnocuje personálne procesy, systémy, pravidlá a pracovné postupy a pripravuje plán ich rozšírenia.
  • Zavádza efektívne a jednotné personálne procesy s jasnými štandardmi služieb, dokumentáciou, kontrolami a ukazovateľmi účinnosti.
  • Vyhľadáva možnosti na štandardizáciu, centralizáciu, automatizáciu, odstránenie alebo prepracovanie personálnej agendy.
  • Využíva umelú inteligenciu, automatizáciu, HR technológie a údaje na zlepšenie výkonnosti HR a skúseností zamestnancov.
  • Ako seniorný líder/ka HR rieši zložité otázky vzťahov so zamestnancami a vyšetrovanie na pracovisku.
  • Pri rizikových a zložitých záležitostiach spolupracuje s právnym poradcom a príslušnými zainteresovanými stranami.
  • Zlepšuje riadenie pracovného výkonu a schopnosti manažérov pomocou praktických nástrojov, školení a rámcov na rozhodovanie.
  • Dohliada na programy odmeňovania, benefitov a dôchodkového zabezpečenia.
  • Buduje dôveru zamestnancov v HR a zlepšuje ich skúsenosti.
  • Rozvíja a posilňuje personálny tím.
  • Spolupracuje s vedením, prevádzkovými lídrami, manažérmi a zamestnancami v celej organizácii.
  • Vysvetľuje zložité personálne otázky z pohľadu dosahu na podnikanie a odporúčaných krokov.

Požiadavky

  • Viedol/viedla rozsiahlu personálnu funkciu v rastúcej organizácii so zložitou prevádzkou.
  • Podporoval/a zamestnancov na viacerých pracoviskách.
  • Má rozsiahle skúsenosti s podporou hodinovo odmeňovaných zamestnancov vrátane priamej skúsenosti s pracovnoprávnou praxou v Kalifornii.
  • Má hlboké skúsenosti s riešením zložitých pracovnoprávnych záležitostí, vyšetrovaním, riadením pracovného výkonu a postupným uplatňovaním disciplinárnych opatrení.
  • Vybudoval/a a rozšíril/a personálne procesy, systémy a prevádzkové modely.
  • Podporoval/a výrazný rast organizácie bez porovnateľného zvyšovania počtu pracovníkov HR.
  • Viedol/viedla a rozvíjal/a personálne tímy a rozširoval/a ich schopnosti a vplyv.
  • Má rozsiahle skúsenosti s programami odmeňovania, benefitov a dôchodkového zabezpečenia.
  • Spolupracoval/a s vrcholovým vedením a prevádzkovými lídrami pri riešení zložitých personálnych a obchodných otázok.
  • Využíval/a zlepšovanie procesov, technológie, automatizáciu, údaje alebo umelú inteligenciu na zefektívnenie HR.
  • Dokáže vyvinúť silu do 10 libier a zdvíhať alebo presúvať bremená s hmotnosťou do 15 libier.

Benefity

  • Programy celkového odmeňovania, benefitov a dôchodkového zabezpečenia.
  • Zamestnávateľ poskytujúci rovnaké príležitosti.
  • Uchádzači spĺňajúci kvalifikačné požiadavky so záznamom o zatknutí alebo odsúdení sa posudzujú v súlade s príslušnými zákonmi o spravodlivom posudzovaní minulosti.

Súvisiace pracovné ponuky

Livestock Improvement Corporation (LIC)

Referent/ka záväzkov — LIC, Hamilton (hybridne)

Livestock Improvement Corporation (LIC)
1 001 – 5 000 Zamestnanci
B2BBiotechnológiaPoľnohospodárstvo

Spracúvajte faktúry, platby a odsúhlasenia a zároveň pomáhajte zlepšovať systémy záväzkov v spoločnosti LIC, novozélandskom družstve na zlepšovanie mliekarstva vo vlastníctve farmárov. Podporujte farmárov a interné tímy presným a včasným vykonávaním finančných operácií.

Otvoriť
Var Group

Špecialista na účtovníctvo – Var Group, Jesi (hybridne)

Var Group
1 001 – 5 000 Zamestnanci
MarketingPoradenstvoVýroba

Zabezpečujte hlavné účtovníctvo, záväzky, odsúhlasovanie účtov a výkazníctvo pre APRA SpA. Pracovná pozícia v Jesi umožňuje hybridnú prácu a podporuje digitálnu transformáciu služieb Var Group.

Otvoriť
Liberty Mutual Insurance
smartkündigen OHG

Freelancer pre B2B telefonický predaj

smartkündigen OHG
11 – 50 Zamestnanci
B2CProduktivitaSaaS

Predávajte firmám digitálne služby smartkündigen v oblasti ochrany súkromia, súladu s predpismi a podnikania. Pracujte na diaľku z Turecka a venujte sa telefonickému oslovovaniu, konzultáciám, ponukám a uzatváraniu zmlúv.

Otvoriť
Liberty Mutual Insurance

Zastupca za telefónny predaj na diaľku v Liberty Mutual

Liberty Mutual Insurance

Predávajte poistenie Liberty Mutual na diaľku prostredníctvom prichádzajúcich hovorov a kontaktov so záujmom. Pomáhajte zákazníkom vybrať vhodné krytie a absolvujte platené školenie a licenčný proces.

Otvoriť
TD

Manažér auditu II, globálna technologická infraštruktúra

TD

Vedie komplexné audity technologickej infraštruktúry v TD a hodnotí technologické riziká, kontroly, súlad s predpismi a zistenia z auditov. V rámci globálnej finančnej inštitúcie usmerňuje plánovanie, vykonávanie a vykazovanie auditov.

Otvoriť
Aprio

Manažér auditu

Aprio

V Aprio, jednej z 20 najväčších účtovných a poradenských spoločností, budete viesť audítorské zákazky v rôznych odvetviach. Budete sa starať o vzťahy s klientmi, rozvoj obchodu a rast audítorského tímu.

Otvoriť