ACES
ACES
Được thành lập năm 2005, ACES là đơn vị độc lập cung cấp dịch vụ chăm sóc mắt thuộc NHS, vận hành các phòng khám nhãn khoa tại cộng đồng. Dịch vụ bao gồm khám ngoại trú định kỳ và cấp cứu, tập trung vào điều trị đục thủy tinh thể. Các bác sĩ phẫu thuật nhãn khoa tư vấn sử dụng công nghệ nhãn khoa hiện đại để điều trị bệnh nhân theo quy trình giới thiệu của NHS. ACES chú trọng chăm sóc kịp thời, lấy bệnh nhân làm trung tâm và cho biết thời gian chờ điều trị đục thủy tinh thể khoảng bốn tuần. Hồ sơ công ty ghi nhận đội ngũ từ 11 đến 50 nhân viên; hiện không có thông tin về vị trí tuyển dụng cụ thể.

Giám đốc Nhân sự Cấp cao tại ACES

Lãnh đạo hoạt động nhân sự, quan hệ nhân viên, tuân thủ, chế độ đãi ngộ và công nghệ nhân sự tại ACES, một tổ chức trị liệu tự kỷ. Xây dựng hệ thống và đội ngũ nhân sự có thể mở rộng để hỗ trợ tăng trưởng tại nhiều cơ sở.

Mô tả

  • Lãnh đạo bộ phận nhân sự của ACES và giám sát hoạt động hằng ngày.
  • Quản lý quan hệ nhân viên, điều tra tại nơi làm việc, tuân thủ, quản lý hiệu suất, kỷ luật, tổng đãi ngộ, phúc lợi và các chương trình hưu trí.
  • Đánh giá quy trình, hệ thống, chính sách và luồng công việc nhân sự, sau đó xây dựng lộ trình mở rộng.
  • Thiết lập các quy trình nhân sự hiệu quả, nhất quán với tiêu chuẩn dịch vụ, tài liệu, cơ chế kiểm soát và thước đo hiệu quả rõ ràng.
  • Tìm cơ hội chuẩn hóa, tập trung hóa, tự động hóa, loại bỏ hoặc thiết kế lại công việc nhân sự.
  • Ứng dụng AI, tự động hóa, công nghệ nhân sự và dữ liệu để nâng cao hiệu quả nhân sự cũng như trải nghiệm của nhân viên.
  • Xử lý các vấn đề quan hệ nhân viên phức tạp và điều tra tại nơi làm việc với vai trò lãnh đạo nhân sự cấp cao.
  • Phối hợp với cố vấn pháp lý và các bên liên quan phù hợp trong những vụ việc phức tạp, có rủi ro cao.
  • Cải thiện công tác quản lý hiệu suất và kỹ năng của quản lý bằng công cụ thực tiễn, đào tạo và khung ra quyết định.
  • Giám sát các chương trình lương thưởng, phúc lợi và hưu trí.
  • Xây dựng niềm tin của nhân viên đối với bộ phận nhân sự và cải thiện trải nghiệm của nhân viên.
  • Phát triển và củng cố đội ngũ nhân sự.
  • Phối hợp với lãnh đạo điều hành, lãnh đạo vận hành, quản lý và nhân viên trên toàn tổ chức.
  • Diễn giải các vấn đề nhân sự phức tạp theo tác động đến hoạt động kinh doanh và hành động được khuyến nghị.

Yêu cầu

  • Đã lãnh đạo một bộ phận nhân sự quy mô đáng kể tại tổ chức đang tăng trưởng với hoạt động phức tạp.
  • Đã hỗ trợ lực lượng lao động tại nhiều địa điểm.
  • Có nhiều kinh nghiệm hỗ trợ nhân viên làm việc theo giờ, bao gồm kinh nghiệm trực tiếp về thực tiễn lao động tại California.
  • Có kinh nghiệm chuyên sâu xử lý các vấn đề quan hệ nhân viên phức tạp, điều tra, quản lý hiệu suất và kỷ luật tăng tiến.
  • Đã xây dựng và mở rộng quy trình, hệ thống và mô hình vận hành nhân sự.
  • Đã hỗ trợ tổ chức tăng trưởng đáng kể mà không cần tăng số lượng nhân sự bộ phận nhân sự với tốc độ tương đương.
  • Đã lãnh đạo và phát triển các đội ngũ nhân sự, mở rộng năng lực và tầm ảnh hưởng của họ.
  • Có nhiều kinh nghiệm về các chương trình lương thưởng, phúc lợi và hưu trí.
  • Đã hợp tác với lãnh đạo cấp cao và lãnh đạo vận hành về các vấn đề phức tạp liên quan đến con người và kinh doanh.
  • Đã sử dụng cải tiến quy trình, công nghệ, tự động hóa, dữ liệu hoặc AI để nâng cao hiệu quả nhân sự.
  • Có khả năng tạo lực tối đa 10 pound và nâng hoặc di chuyển vật nặng tối đa 15 pound.

Phúc lợi

  • Các chương trình tổng đãi ngộ, phúc lợi và hưu trí.
  • Cơ hội việc làm bình đẳng.
  • Ứng viên đủ tiêu chuẩn có hồ sơ bắt giữ hoặc kết án sẽ được xem xét theo các luật cơ hội công bằng hiện hành.

Việc làm liên quan

Media Works, Ltd.

Biên tập viên video mạng xã hội

Media Works, Ltd.

Biên tập Reels, quảng cáo và clip podcast cho một agency kỹ thuật số ở Hamburg bằng công cụ dựng phim truyền thống và AI. Sản xuất nội dung cho Instagram, TikTok và Meta Ads.

Mở
Jerry

Quản lý cộng đồng Reddit và mạng xã hội

Jerry

Phát triển sự hiện diện của Jerry trên Reddit, Quora, YouTube và TikTok, xây dựng các cộng đồng đáng tin cậy xoay quanh trợ lý AI dành cho ô tô, nhà ở và các tài sản hữu hình khác.

Mở
Digitale Leute School

Cộng tác viên sinh viên về nội dung video và mạng xã hội

Digitale Leute School
1 – 10 Nhân viên
Giáo dụcTuyển dụng

Vị trí dành cho sinh viên, phụ trách sáng tạo nội dung video và quản lý mạng xã hội cho Digitale Leute School, đơn vị tổ chức sự kiện và gặp gỡ về lĩnh vực số. Tạo bài đăng, Reels và nội dung sự kiện, đồng thời tương tác với cộng đồng.

Mở
Digital Trendteam Marketing GmbH

Nhân viên kinh doanh qua điện thoại B2B, gọi lạnh

Digital Trendteam Marketing GmbH

Gia nhập đội ngũ kinh doanh B2B của Digital Trendteam để tiếp cận khách hàng tiềm năng cho dịch vụ xây dựng thương hiệu CEO và thu hút khách hàng qua LinkedIn. Sàng lọc người ra quyết định và sắp xếp các cuộc gọi giới thiệu.

Mở
Johnson & Johnson

Giám đốc Nền tảng Dữ liệu Nghiên cứu

Johnson & Johnson

Dẫn dắt các nền tảng dữ liệu FAIR và hoạt động quản trị dữ liệu cho bộ phận R&D Thuốc mới của Johnson & Johnson. Xây dựng dữ liệu nghiên cứu đáng tin cậy, có thể tái sử dụng cho khám phá, phân tích, AI và quyết định khoa học.

Mở
HD Supply

Nhân viên kinh doanh nội bộ phụ trách khách hàng từ xa tại HD Supply

HD Supply

Phát triển tài khoản khách hàng ngành nước và nước thải của USABlueBook thông qua hỗ trợ khách hàng, bán hàng chủ động, báo giá và điều phối đơn hàng. Làm việc từ xa, quản lý quan hệ khách hàng và theo đuổi chỉ tiêu doanh số.

Mở
CCFS

Nhân viên kinh doanh nội bộ – Dịch vụ vận tải hàng hóa

CCFS
11 – 50 Nhân viên
Hậu cầnTài chínhTư vấn

Tìm kiếm khách hàng tiềm năng, chốt hợp đồng dịch vụ vận tải và đạt chỉ tiêu tại CrossCountry Freight Solutions. Hỗ trợ đội ngũ kinh doanh bên ngoài bằng cách nghiên cứu khách hàng, gọi điện, cập nhật hồ sơ và xử lý công việc hành chính.

Mở
hey contact heroes GmbH

Trưởng nhóm bán hàng qua điện thoại outbound

hey contact heroes GmbH
501 – 1.000 Nhân viên
B2BB2CCông nghệ nhân sự

Dẫn dắt và huấn luyện đội ngũ bán hàng qua điện thoại outbound tại hey contact heroes, nhà cung cấp dịch vụ khách hàng quốc tế. Đây là công việc hoàn toàn từ xa, tập trung vào hiệu quả bán hàng, phát triển đội ngũ và chất lượng vận hành.

Mở
Trane Technologies

Chuyên viên kinh doanh nội bộ

Trane Technologies

Hỗ trợ khách hàng đặt mua các giải pháp điều hòa không khí, linh kiện và thiết bị của Trane Technologies. Tăng doanh thu thông qua chăm sóc tài khoản, giới thiệu sản phẩm và quản lý báo giá chính xác.

Mở