LogoFresh Jobs Ahead
Knowtion Health
Knowtion Health
501 – 1 000 Ansatte
Sponsor for H1B-visumForsikringLogistikkRådgivning
Knowtion Health samarbeider med sykehus for å håndtere avviste og komplekse krav, kreve inn mindre utestående beløp og svare på revisjoner fra betalere. Selskapets tjenester innen inntektssyklusen i helsetjenesten omfatter klinisk støtte ved avviste krav og arbeid med krevende betalergrupper. Tjenestene leveres av et team av spesialister som bruker teknologi for å hjelpe sykehus med refusjon og spørsmål knyttet til pasientfakturering.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Leder for talentrekruttering på avstand

Ansvar for rekrutteringssystemer, stillingsrekvisisjoner, analyser og administrasjon av midlertidig arbeidskraft hos Knowtion Health. Bidra til skalerbare rekrutteringsprosesser i et helseforetak i vekst.

USUSAALAlabamaAZArizonaFLFloridaIDIdahoKSKansasMEMaineMIMichiganMSMississippiMOMissouriNMNew MexicoNCNord-CarolinaOKOklahomaPAPennsylvaniaSCSør-CarolinaTNTennesseeTXTexasVAVirginiaWVVest-VirginiaWIWisconsinFjernarbeidHeltidJuniorMellomnivåPåkrevd Språk: engelskRekruttering

Beskrivelse

  • Kontroller godkjenninger og dokumentasjon for godkjent bemanning og åpne stillingsrekvisisjoner.
  • Sammenlign rekrutteringsaktivitet med godkjent bemanning, og meld fra om avvik.
  • Følg stillingsrekvisisjoner fra godkjenning til avslutning, og håndter dem som trekker ut, er inaktive, satt på pause eller ikke godkjent.
  • Støtt stillingskontroll og personalstyring på tvers av ATS, HRIS, verktøy for stillingsadministrasjon, organisasjonsstrukturer og bemanningsplaner.
  • Administrer den daglige driften av rekrutteringssystemet, inkludert datakvalitet, stillingsannonser, kandidatstatus, arbeidsflyter, maler og etterlevelse.
  • Vedlikehold stillingsbeskrivelser og rekrutteringsmaler, og løs problemer med arbeidsflyt eller data.
  • Planlegg intervjuer, kommuniser med kandidater, og koordiner rekrutteringslogistikk.
  • Samarbeid med rekrutterere, ansettende ledere, People Services, økonomi og andre interessenter om rekrutteringsstatus og bemanningsrapporter.
  • Utarbeid og koordiner godkjente tilbudsbrev og dokumentasjon før ansettelse.
  • Koordiner bakgrunns- og referansesjekker, overleveringer ved ansettelse, oppretting av personalregistre, prosesser for arbeidsberettigelse, introduksjon og onboarding.
  • Hold kontakten med kandidater frem til bekreftet startdato, og koordiner overgangen til nyansatt.
  • Administrer rekrutteringsdashbord og rapporter om stillingsrekvisisjoner, alder, tid til besetting, tid til ansettelse, konvertering i kandidatløpet, kildenes effektivitet, aksepterte tilbud, tilbaketrekkinger, rekrutterernes arbeidsbelastning og ansettelsestrender.
  • Analyser og presenter nøkkeltall for talentrekruttering, bemanning, midlertidig arbeidskraft og rekrutteringsresultater.
  • Utarbeid analyser ved behov for bemanningsplanlegging og rekrutteringsstrategi.
  • Koordiner administrasjon av midlertidig arbeidskraft og bemanningsbyråer, inkludert forespørsler, kandidatinnsendinger, oppstarter, forlengelser, overganger og avslutninger.
  • Vedlikehold oversikter over midlertidig ansatte og registre over byråvilkår, satser, påslag, overgangsbestemmelser, ansiennitet og prestasjoner.
  • Koordiner fakturaavstemming med økonomi, og følg med på midlertidig ansattes mulighet for overgang samt sluttdatoer for oppdrag.
  • Støtt prosesser og relasjoner med bemanningsleverandører.

Krav

  • Minst 2 års erfaring med rekrutteringskoordinering eller drift av talentrekruttering for en stor, distribuert arbeidsstyrke på tvers av flere delstater er ønskelig.
  • Tre til fem års erfaring er ønskelig.
  • Erfaring med administrasjon av et ATS og utarbeiding av rapporter.
  • Erfaring med UKG Ready er ønskelig.
  • Erfaring med koordinering av bemanningsbyråer, midlertidig arbeidskraft eller prosesser for innleid arbeidskraft.
  • Bachelorgrad i HR eller et beslektet fagområde kreves, eller en tilsvarende kombinasjon av utdanning og relevant erfaring.
  • Gode ferdigheter i rekrutteringssystemer.
  • Vis gyldig offentlig utstedt legitimasjon med bilde under screening eller intervjuer.
  • Samtykk til å bli fotografert under screening eller intervjuer for identitetskontroll, sikkerhet og arkivering.

Fordeler

  • Helseforsikring
  • Tannforsikring
  • Synsforsikring
  • Livsforsikring
  • Dekning ved kortvarig uførhet
  • Dekning ved langvarig uførhet
  • Bonusmuligheter
  • Betalte helligdager
  • 401(k)-ordning
  • God ordning for betalt fri
  • Fjernarbeid
  • Eget arbeidsområde hjemme uten forstyrrelser

Relaterte jobber

Endless Studios

Læreplanutvikler innen spilldesign (Unity)

Endless Studios
11 – 50 Ansatte
HelsevesenMarkedsføringRådgivning
USUSAFLFlorida
55 $ – 75 $ / time
FjernarbeidKontraktJuniorMellomnivåIngen grad krevesPåkrevd Språk: engelskProgramvareingeniørSpillingeniør
LuaSpringUnity

Utvikle spilldesignundervisning for Floridas yrkesrettede videregående opplæring med Endless Studios’ Endstar-motor. Lag Unity-broleksjoner, vurderinger, lærerveiledninger og veiledninger til bruk i klasserommet.

Åpne