LogoFresh Jobs Ahead
Knowtion Health
Knowtion Health
501 – 1 000 Anställda
Sponsor för H1B-visumFörsäkringarKonsultverksamhetLogistik
Knowtion Health samarbetar med sjukhus för att hantera nekade och komplicerade fordringar, driva in mindre utestående belopp och svara på granskningar från betalare. Företagets tjänster inom vårdens intäktscykel omfattar kliniskt stöd vid nekade ersättningsanspråk och arbete med krävande betalargrupper. Tjänsterna utförs av ett specialistteam som använder teknik för att hjälpa sjukhus att hantera ersättningar och frågor kring patientfakturering.
LinkedIn
Jobb på företaget

Ansvarig för talangrekrytering på distans

Ansvara för rekryteringssystem, rekvisitioner, analyser och administration av tillfällig arbetskraft hos Knowtion Health. Bidra till skalbara rekryteringsprocesser i ett växande vårdföretag.

USUSAALAlabamaAZArizonaFLFloridaIDIdahoKSKansasMEMaineMIMichiganMSMississippiMOMissouriNMNew MexicoNCNorth CarolinaOKOklahomaPAPennsylvaniaSCSouth CarolinaTNTennesseeTXTexasVAVirginiaWVWest VirginiaWIWisconsinDistansHeltidJuniorMellannivåObligatoriskt Språk: engelskaRekrytering

Beskrivning

  • Kontrollera godkännanden och dokumentation för godkänd bemanning och öppna rekvisitioner.
  • Jämför rekryteringsaktivitet med godkänd bemanning och uppmärksamma avvikelser.
  • Följ rekvisitioner från godkännande till avslut och hantera sådana som drar ut på tiden, är inaktiva, pausade eller inte godkända.
  • Stöd tjänstekontroll och personalstyrning i ATS, HRIS, verktyg för tjänstehantering, organisationsstrukturer och personalplaner.
  • Hantera den dagliga driften av rekryteringssystemet, inklusive datakvalitet, platsannonser, kandidatstatusar, arbetsflöden, mallar och regelefterlevnad.
  • Underhåll arbetsbeskrivningar och rekryteringsmallar samt lös problem med arbetsflöden och data.
  • Boka intervjuer, kommunicera med kandidater och samordna rekryteringslogistik.
  • Samarbeta med rekryterare, rekryterande chefer, People Services, ekonomi och andra intressenter kring rekryteringsstatus och personalrapporter.
  • Ta fram och samordna godkända anställningserbjudanden och dokumentation inför anställning.
  • Samordna bakgrunds- och referenskontroller, överlämningar vid rekrytering, skapande av personalakter, processer för arbetstillstånd, introduktion och onboarding.
  • Håll kontakten med kandidater fram till deras bekräftade startdatum och samordna övergången till att bli nyanställda.
  • Hantera rekryteringspaneler och rapporter om rekvisitioner, ålder, tid till tillsättning, tid till anställning, konvertering i rekryteringsflödet, källors effektivitet, accepterade erbjudanden, återtaganden, rekryterarnas arbetsbelastning och rekryteringstrender.
  • Analysera och presentera nyckeltal för talangrekrytering, bemanning, tillfällig arbetskraft och rekryteringsresultat.
  • Ta fram analyser på begäran för personalplanering och rekryteringsstrategi.
  • Samordna administration av tillfällig arbetskraft och bemanningsbyråer, inklusive förfrågningar, kandidatförslag, starter, förlängningar, övergångar och avslut.
  • Underhåll register över tillfälligt anställda och dokumentation om byråvillkor, arvoden, påslag, villkor för övergång till anställning, anställningstid och prestation.
  • Samordna avstämning av fakturor med ekonomi och följ upp tillfälligt anställdas möjlighet till övergång samt uppdragens slutdatum.
  • Stöd processer och relationer med bemanningsleverantörer.

Krav

  • Minst 2 års erfarenhet av rekryteringssamordning eller drift av talangrekrytering med stöd för en personalstyrka med höga rekryteringsvolymer, flera delstater och distribuerad organisation är meriterande.
  • Tre till fem års erfarenhet är meriterande.
  • Erfarenhet av att administrera ett ATS och skapa rapporter.
  • Erfarenhet av UKG Ready är meriterande.
  • Erfarenhet av att samordna bemanningsbyråer, tillfällig arbetskraft eller processer för inhyrd personal.
  • Kandidatexamen i HR eller ett närliggande område krävs, eller motsvarande kombination av utbildning och relevant erfarenhet.
  • Goda kunskaper i rekryteringssystem.
  • Visa upp en giltig fotolegitimation utfärdad av en myndighet under urval eller intervju.
  • Samtycka till att bli fotograferad under urval eller intervju för identitetskontroll, säkerhet och dokumentation.

Förmåner

  • Sjukförsäkring
  • Tandvårdsförsäkring
  • Synvårdsförsäkring
  • Livförsäkring
  • Ersättning vid kortvarig arbetsoförmåga
  • Ersättning vid långvarig arbetsoförmåga
  • Möjlighet till bonus
  • Betalda helgdagar
  • 401(k)-plan
  • Generös policy för betald ledighet
  • Distansarbete
  • Egen, ostörd arbetsplats i hemmet

Relaterade jobb

CVS Health

Senioranalytiker inom verksamhetsanalys – distansarbete i Texas

CVS Health
DetaljhandelHälso- och sjukvårdSjukförsäkring
USUSATXTexas
46 988 $ – 102 000 $ / år
DistansHeltidSeniorObligatoriskt Språk: engelskaVerksamhetsanalytiker
MolnSQLTableau

Ansvara för kundrapportering, utreda SQL- och datafrågor och stödja analys av hälsodata för Signify Health. Säkerställa korrekt datainläsning och rapportering samtidigt som intressenter får stöd att nå sina verksamhetsmål.

Öppna
Service Stream

Affärssystemanalytiker – JAMS

Service Stream
1 001 – 5 000 Anställda
ByggbranschenHållbarhetInfrastruktur
AUAustralienHybridHeltidMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: engelskaVerksamhetsanalytiker
CybersäkerhetSQL

Konfigurera och stöd Service Streams system för jobb- och tillgångshantering (JAMS) för Australiens nätverk för samhällsviktiga tjänster. Förbättra arbetsflöden för tillgångshantering, rapportering, regelefterlevnad och operativt beslutsfattande.

Öppna