Knowtion Health
Knowtion Health
Knowtion Health ร่วมมือกับโรงพยาบาลเพื่อจัดการคำขอเบิกจ่ายที่ถูกปฏิเสธและมีความซับซ้อน เรียกเก็บบัญชีลูกหนี้ยอดคงเหลือต่ำกลับคืน และตอบสนองต่อการตรวจสอบของผู้จ่ายเงิน บริการวงจรรายได้ด้านสุขภาพของบริษัทประกอบด้วยการสนับสนุนการจัดการกรณีถูกปฏิเสธโดยอาศัยข้อมูลทางคลินิก และการทำงานกับกลุ่มผู้จ่ายเงินที่จัดการได้ยาก ทีมผู้เชี่ยวชาญใช้เทคโนโลยีเพื่อช่วยให้โรงพยาบาลบริหารจัดการการเบิกจ่ายคืนและข้อกังวลเกี่ยวกับการเรียกเก็บเงินผู้ป่วย

ผู้จัดการสรรหาบุคลากรทางไกล

ดูแลระบบสรรหา คำขอเปิดรับสมัคร การวิเคราะห์ข้อมูล และการดำเนินงานด้านกำลังคนชั่วคราวที่ Knowtion Health พร้อมสนับสนุนกระบวนการจ้างงานที่ขยายรองรับการเติบโตของบริษัทด้านสุขภาพ

รายละเอียด

  • ตรวจสอบการอนุมัติและเอกสารสำหรับอัตรากำลังที่ได้รับอนุมัติและคำขอเปิดรับสมัคร
  • เปรียบเทียบกิจกรรมการจ้างงานกับอัตรากำลังที่ได้รับอนุมัติ และแจ้งความคลาดเคลื่อน
  • ติดตามคำขอเปิดรับสมัครตั้งแต่ได้รับอนุมัติจนปิดคำขอ พร้อมจัดการคำขอที่ค้างนาน ไม่มีความเคลื่อนไหว ถูกพักไว้ หรือยังไม่ได้รับอนุมัติ
  • สนับสนุนการควบคุมตำแหน่งและการกำกับดูแลกำลังคนในระบบ ATS, HRIS เครื่องมือจัดการตำแหน่ง โครงสร้างองค์กร และแผนกำลังคน
  • ดูแลการทำงานประจำวันของระบบติดตามผู้สมัคร รวมถึงคุณภาพข้อมูล ประกาศรับสมัคร สถานะผู้สมัคร ขั้นตอนการทำงาน แบบฟอร์ม และการปฏิบัติตามข้อกำหนด
  • ดูแลคำบรรยายลักษณะงานและแบบฟอร์มการสรรหา พร้อมแก้ไขปัญหาด้านขั้นตอนการทำงานหรือข้อมูล
  • จัดตารางสัมภาษณ์ ติดต่อสื่อสารกับผู้สมัคร และประสานงานด้านการสรรหา
  • ทำงานร่วมกับผู้สรรหา ผู้จัดการฝ่ายที่รับสมัคร ทีมบริการบุคลากร ฝ่ายการเงิน และผู้เกี่ยวข้องอื่น ๆ เกี่ยวกับความคืบหน้าในการสรรหาและรายงานกำลังคน
  • จัดเตรียมและประสานงานจดหมายเสนอการจ้างงานที่ได้รับอนุมัติและเอกสารก่อนเริ่มงาน
  • ประสานงานการตรวจสอบประวัติและบุคคลอ้างอิง การส่งต่องานจ้าง การจัดทำประวัติพนักงาน กระบวนการตรวจสอบสิทธิ์ในการทำงาน การปฐมนิเทศ และการเริ่มงาน
  • ติดต่อผู้สมัครอย่างต่อเนื่องจนถึงวันเริ่มงานที่ยืนยันแล้ว และประสานงานการเปลี่ยนผ่านสู่การเป็นพนักงานใหม่
  • ดูแลแดชบอร์ดและรายงานการสรรหาเกี่ยวกับคำขอเปิดรับสมัคร ระยะเวลาค้างดำเนินการ เวลาจนปิดรับตำแหน่ง เวลาจ้าง อัตราการเปลี่ยนผ่านของผู้สมัคร ประสิทธิผลของแหล่งผู้สมัคร การตอบรับข้อเสนอ การถอนตัว ภาระงานของผู้สรรหา และแนวโน้มการจ้างงาน
  • วิเคราะห์และนำเสนอตัวชี้วัดด้านการสรรหาบุคลากร อัตรากำลัง กำลังคนชั่วคราว และผลการดำเนินงานด้านการสรรหา
  • จัดทำบทวิเคราะห์ตามคำขอเพื่อใช้วางแผนกำลังคนและกลยุทธ์การจ้างงาน
  • ประสานงานการบริหารกำลังคนชั่วคราวและบริษัทจัดหาพนักงาน รวมถึงคำขอ การส่งประวัติผู้สมัคร การเริ่มงาน การต่อสัญญา การเปลี่ยนสถานะ และการสิ้นสุดงาน
  • ดูแลทะเบียนกำลังคนชั่วคราวและบันทึกเงื่อนไขของบริษัทจัดหา อัตราค่าบริการ ส่วนเพิ่ม เงื่อนไขการเปลี่ยนสถานะ ระยะเวลาปฏิบัติงาน และผลการทำงาน
  • ประสานงานการกระทบยอดใบแจ้งหนี้กับฝ่ายการเงิน และติดตามสิทธิ์ในการเปลี่ยนสถานะกับวันสิ้นสุดงานของกำลังคนชั่วคราว
  • สนับสนุนกระบวนการและความสัมพันธ์กับผู้ให้บริการจัดหาพนักงาน

คุณสมบัติ

  • พิจารณาเป็นพิเศษหากมีประสบการณ์อย่างน้อย 2 ปีด้านการประสานงานสรรหาหรือการปฏิบัติงานด้านการสรรหาบุคลากร โดยสนับสนุนกำลังคนจำนวนมากที่กระจายอยู่ในหลายรัฐ
  • พิจารณาเป็นพิเศษหากมีประสบการณ์ 3 ถึง 5 ปี
  • มีประสบการณ์ดูแลระบบ ATS และจัดทำรายงาน
  • พิจารณาเป็นพิเศษหากมีประสบการณ์ใช้ UKG Ready
  • มีประสบการณ์ประสานงานกับบริษัทจัดหาพนักงาน แรงงานชั่วคราว หรือกระบวนการกำลังคนชั่วคราว
  • ต้องสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีด้านทรัพยากรบุคคลหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง หรือมีการศึกษาและประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องในระดับเทียบเท่า
  • มีความชำนาญในการใช้ระบบติดตามผู้สมัคร
  • แสดงบัตรประจำตัวที่มีรูปถ่ายซึ่งออกโดยหน่วยงานรัฐและยังใช้ได้ในขั้นตอนคัดกรองหรือสัมภาษณ์
  • ยินยอมให้ถ่ายภาพในขั้นตอนคัดกรองหรือสัมภาษณ์เพื่อยืนยันตัวตน รักษาความปลอดภัย และจัดเก็บบันทึก

สวัสดิการ

  • ประกันสุขภาพ
  • ประกันทันตกรรม
  • ประกันสายตา
  • ประกันชีวิต
  • ความคุ้มครองกรณีทุพพลภาพระยะสั้น
  • ความคุ้มครองกรณีทุพพลภาพระยะยาว
  • โอกาสได้รับโบนัส
  • วันหยุดนักขัตฤกษ์โดยได้รับค่าจ้าง
  • แผน 401(k)
  • นโยบายวันลาหยุดโดยได้รับค่าจ้างที่เอื้อเฟื้อ
  • ทำงานทางไกล
  • พื้นที่ทำงานเฉพาะที่บ้านซึ่งปราศจากสิ่งรบกวน

งานที่เกี่ยวข้อง

Centorrino Technologies

ผู้เชี่ยวชาญด้านการบริหารความเสี่ยงทางไกล — ออสเตรเลีย

Centorrino Technologies

ดำเนินการติดตั้งระบบบริหารความเสี่ยงให้แก่องค์กรในออสเตรเลียที่อยู่ภายใต้การกำกับดูแล โดยแปลงความต้องการด้านธรรมาภิบาลเป็นการกำหนดค่าระบบ การทดสอบ การรายงาน และการนำไปใช้ ทำงานร่วมกับผู้มีส่วนเกี่ยวข้องตลอดวงจรการติดตั้งในเรื่องข้อมูลความเสี่ยง การควบคุม และรายงานสำหรับผู้บริหาร

เปิด
Koin

นักวิเคราะห์ความเสี่ยงระดับเริ่มต้น

Koin

ตรวจสอบคำขอสินเชื่อและสืบสวนธุรกรรมที่น่าสงสัยรวมถึงการฉ้อโกงที่ Koin ใช้นโยบายบริหารความเสี่ยง ตรวจสอบข้อมูลลูกค้า และช่วยทำให้กระบวนการปฏิบัติงานเป็นระบบอัตโนมัติ

เปิด
Marsh McLennan

ที่ปรึกษาด้านสินไหมทดแทน ความรับผิดและทรัพย์สิน — ซิดนีย์ (ไฮบริด)

Marsh McLennan

ดูแลสินไหมทดแทนด้านความรับผิดต่อสาธารณะ ความรับผิดทางวิชาชีพ และทรัพย์สินให้แก่ลูกค้าหน่วยงานปกครองส่วนท้องถิ่นของ Marsh Australia งานไฮบริดในซิดนีย์นี้ครอบคลุมการตรวจสอบ การตั้งเงินสำรอง การควบคุมค่าใช้จ่าย และการเจรจา

เปิด
Hunt St

ผู้ประสานงานงานธุรการและบัญชีทางไกล

Hunt St

ทำงานทางไกลจากฟิลิปปินส์เพื่อสนับสนุนธุรกิจบริการอุตสาหกรรมในออสเตรเลีย ทั้งงานใบแจ้งหนี้ ลูกหนี้ การบริหารงานบุคคล และการจัดเก็บเอกสาร ประสานงานด้านการเงิน งานธุรการ และบันทึกข้อมูลให้ถูกต้องเป็นปัจจุบัน

เปิด
PetroApp

ผู้ตรวจสอบใบแจ้งหนี้ทางไกลในอียิปต์

PetroApp
51 – 200 พนักงาน
การขนส่งพลังงาน

PetroApp เปิดรับผู้ตรวจสอบใบแจ้งหนี้ เพื่อตรวจสอบความถูกต้อง การปฏิบัติตามข้อกำหนด เอกสารประกอบ และรายการคลาดเคลื่อน ตำแหน่งนี้ทำงานทางไกลในอียิปต์

เปิด
State Street

ที่ปรึกษากฎหมายอาวุโส หัวหน้าฝ่ายกฎหมายเอเชียแปซิฟิก

State Street

กำหนดกลยุทธ์กฎหมายสำหรับธุรกิจบริหารสินทรัพย์ในเอเชียแปซิฟิกของ State Street Investment Management พร้อมให้คำแนะนำด้านการจัดจำหน่ายแก่นักลงทุนสถาบัน กฎระเบียบ ผลิตภัณฑ์ และการดำเนินงานข้ามพรมแดน

เปิด
General Motors

นักวิจัย AI สร้างสรรค์ระดับอาวุโส ด้านโมเดลโลก

General Motors

เป็นผู้นำการวิจัยโมเดลโลกที่ใช้กระบวนการแพร่กระจายสำหรับรถยนต์ขับเคลื่อนอัตโนมัติของ General Motors พัฒนา AI สร้างสรรค์ การจำลอง และระบบขับขี่อัตโนมัติระดับ 3 ผ่านงานวิจัยขนาดใหญ่

เปิด
Brandlight

หัวหน้าฝ่ายคอนเทนต์อาวุโสที่ Brandlight

Brandlight

เป็นผู้นำด้านการนำเสนอแนวคิดของผู้บริหาร การเล่าเรื่องที่ขับเคลื่อนด้วยงานวิจัย และการเผยแพร่คอนเทนต์ที่ Brandlight สร้างเรื่องราวด้านการมองเห็นผ่าน AI สำหรับกลุ่มผู้ชมสายการตลาดระดับองค์กร

เปิด
Mercor

ผู้ทดสอบเจาะจุดอ่อนด้านความปลอดภัย AI

Mercor
51 – 200 พนักงาน

Mercor เปิดรับผู้ทดสอบเจาะจุดอ่อนด้านความปลอดภัย AI เพื่อทดสอบโมเดล AI รุ่นแนวหน้าด้วยพรอมป์ต์เชิงโจมตี งานนี้มุ่งค้นหาจุดอ่อนและช่วยพันธมิตรห้องปฏิบัติการ AI ปรับปรุงการจัดแนว ความทนทาน และความปลอดภัยของโมเดล

เปิด
Mercor

ผู้เชี่ยวชาญทดสอบเจาะระบบความปลอดภัย AI

Mercor
51 – 200 พนักงาน

ทดสอบระบบ AI รุ่นล้ำสมัยให้กับห้องปฏิบัติการพันธมิตรของ Mercor โดยค้นหาช่องโหว่และประเมินพฤติกรรมเสี่ยงสูงของโมเดล ออกแบบพรอมป์ต์เชิงโจมตีและช่วยบันทึกผลการตรวจสอบด้านความปลอดภัย

เปิด