Knowtion Health hushirikiana na hospitali kushughulikia madai yaliyokataliwa na magumu, kurejesha akaunti zenye salio dogo, na kujibu ukaguzi wa walipaji. Huduma zake za mzunguko wa mapato katika huduma za afya zinajumuisha usaidizi wa kliniki kuhusu madai yaliyokataliwa na kushughulikia makundi magumu ya walipaji. Huduma hizi hutolewa na timu ya wataalamu wanaotumia teknolojia kusaidia hospitali kusimamia urejeshaji wa gharama na masuala ya bili za wagonjwa.
Meneja wa Upatikanaji wa Vipaji kwa Kazi ya Mbali
Simamia mifumo ya kuajiri, nafasi za kazi, uchanganuzi na shughuli za wafanyakazi wa mikataba katika Knowtion Health. Saidia kuunda michakato ya kuajiri inayoweza kupanuka kadiri kampuni ya afya inavyokua.
Maelezo
- Thibitisha idhini na nyaraka za idadi ya wafanyakazi iliyoidhinishwa na nafasi zilizo wazi za kuajiri.
- Linganisha shughuli za kuajiri na idadi ya wafanyakazi iliyoidhinishwa na uripoti tofauti zozote.
- Fuatilia nafasi za kuajiri kutoka idhini hadi kufungwa, na ushughulikie zile zinazochelewa, zisizotumika, zilizosimamishwa au ambazo hazijaidhinishwa.
- Saidia udhibiti wa nafasi na usimamizi wa wafanyakazi katika ATS, HRIS, zana za usimamizi wa nafasi, miundo ya shirika na mipango ya wafanyakazi.
- Simamia shughuli za kila siku za Mfumo wa Ufuatiliaji wa Waombaji (ATS), ikijumuisha ubora wa data, matangazo ya kazi, hali za wagombea, mtiririko wa kazi, violezo na uzingatiaji wa taratibu.
- Dumisha maelezo ya kazi na violezo vya kuajiri, na utatue masuala ya mtiririko wa kazi au data.
- Panga mahojiano, wasiliana na wagombea na uratibu mipango ya kuajiri.
- Fanya kazi na waajiri, wasimamizi wa ajira, People Services, Finance na wadau wengine kuhusu maendeleo ya kuajiri na ripoti za wafanyakazi.
- Andaa na uratibu barua za ofa zilizoidhinishwa na nyaraka za kabla ya kuanza kazi.
- Uratibu ukaguzi wa historia na marejeleo, makabidhiano ya ajira, uundaji wa rekodi za wafanyakazi, michakato ya ustahiki wa ajira, utambulisho na maandalizi ya kuanza kazi.
- Wasiliana na wagombea hadi tarehe yao ya kuanza kazi ithibitishwe na uratibu mabadiliko yao kuwa wafanyakazi wapya.
- Simamia dashibodi na ripoti za kuajiri kuhusu nafasi za kazi, muda wa nafasi kubaki wazi, muda wa kujaza nafasi, muda wa kuajiri, ubadilishaji wa wagombea kwenye mchakato, ufanisi wa vyanzo vya wagombea, kukubaliwa kwa ofa, kujiondoa, mzigo wa kazi wa waajiri na mielekeo ya kuajiri.
- Changanua na uwasilishe vipimo vya upatikanaji wa vipaji, idadi ya wafanyakazi, wafanyakazi wa mikataba na utendaji wa kuajiri.
- Toa uchanganuzi unapohitajika kwa ajili ya kupanga wafanyakazi na mkakati wa kuajiri.
- Uratibu usimamizi wa wafanyakazi wa mikataba na mashirika ya ajira, ikijumuisha maombi, uwasilishaji wa wagombea, kuanza kazi, nyongeza za muda, mabadiliko ya hadhi na kusitisha kazi.
- Dumisha orodha za wafanyakazi wa mikataba na rekodi za masharti ya mashirika, viwango, nyongeza ya bei, masharti ya kubadili hadhi, muda wa utumishi na utendaji.
- Uratibu ulinganishaji wa bili na Finance na ufuatilie ustahiki wa wafanyakazi wa mikataba kubadili hadhi pamoja na tarehe za mwisho wa kazi zao.
- Saidia michakato na mahusiano na wauzaji wa huduma za wafanyakazi.
Mahitaji
- Inapendelewa kuwa na angalau miaka 2 ya uzoefu katika uratibu wa kuajiri au shughuli za upatikanaji wa vipaji zinazosaidia wafanyakazi wengi waliotawanyika katika majimbo mbalimbali.
- Miaka 3 hadi 5 ya uzoefu inapendelewa.
- Uzoefu wa kusimamia ATS na kuunda ripoti.
- Uzoefu wa UKG Ready unapendelewa.
- Uzoefu wa kuratibu mashirika ya ajira, wafanyakazi wa muda au michakato ya wafanyakazi wa mikataba.
- Shahada ya kwanza katika Rasilimali Watu au fani inayohusiana inahitajika, au mchanganyiko unaolingana wa elimu na uzoefu husika.
- Uwezo wa kutumia Mfumo wa Ufuatiliaji wa Waombaji.
- Wasilisha kitambulisho halali chenye picha kilichotolewa na serikali wakati wa uchunguzi au mahojiano.
- Kubali kupigwa picha wakati wa uchunguzi au mahojiano kwa ajili ya kuthibitisha utambulisho, usalama na utunzaji wa rekodi.
Manufaa
- Bima ya matibabu
- Bima ya meno
- Bima ya macho
- Bima ya maisha
- Bima ya ulemavu wa muda mfupi
- Bima ya ulemavu wa muda mrefu
- Fursa za bonasi
- Likizo za sikukuu zenye malipo
- Mpango wa 401(k)
- Sera ya ukarimu ya likizo yenye malipo
- Kazi ya mbali
- Nafasi maalum ya kufanyia kazi nyumbani isiyo na usumbufu