Knowtion Health
Knowtion Health
Knowtion Health сотрудничает с больницами, помогая работать с отклонёнными и сложными страховыми требованиями, взыскивать задолженности на небольшие суммы и отвечать на аудиты плательщиков. Услуги компании в области управления доходами медицинских организаций включают поддержку при клинически обоснованных отказах и работу со сложными категориями плательщиков. Специалисты используют технологии, чтобы помогать больницам управлять возмещением расходов и вопросами выставления счетов пациентам.

Менеджер по подбору персонала (удалённо)

Координируйте системы подбора, вакансии, аналитику и работу с временным персоналом в Knowtion Health. Помогайте выстраивать масштабируемые процессы найма для растущей компании в сфере здравоохранения.

Описание

  • Проверять наличие согласований и документов для утверждённой численности и открытых вакансий.
  • Сопоставлять ход найма с утверждённой численностью и отмечать расхождения.
  • Отслеживать вакансии от согласования до закрытия, уделяя внимание затянувшимся, неактивным, приостановленным или несогласованным заявкам.
  • Поддерживать контроль штатных позиций и управление численностью в ATS, HRIS, инструментах управления позициями, организационных структурах и планах по персоналу.
  • Управлять повседневной работой системы отслеживания кандидатов: качеством данных, публикацией вакансий, статусами кандидатов, рабочими процессами, шаблонами и соблюдением требований.
  • Обновлять описания должностей и шаблоны для подбора, устранять проблемы рабочих процессов и данных.
  • Назначать собеседования, общаться с кандидатами и координировать организационные вопросы найма.
  • Взаимодействовать с рекрутерами, руководителями по найму, службой по работе с персоналом, финансами и другими заинтересованными сторонами по вопросам хода подбора и отчётности о персонале.
  • Готовить и координировать утверждённые письма с предложениями о работе и документы для оформления до выхода на работу.
  • Координировать проверку биографических данных и рекомендаций, передачу дел при найме, создание записей сотрудников, процессы проверки права на трудоустройство, ориентацию и адаптацию.
  • Поддерживать связь с кандидатами до подтверждённой даты выхода и координировать их переход в статус новых сотрудников.
  • Вести панели показателей и отчёты по вакансиям, срокам их закрытия, времени найма, конверсии воронки, эффективности источников, принятию предложений, отказам, загрузке рекрутеров и тенденциям найма.
  • Анализировать и представлять показатели подбора персонала, штатной численности, временного персонала и эффективности рекрутинга.
  • По запросу готовить аналитические материалы для планирования персонала и стратегии найма.
  • Координировать работу с временным персоналом и кадровыми агентствами, включая заявки, представление кандидатов, выходы, продления, переходы в штат и завершение сотрудничества.
  • Вести списки временных работников и записи об условиях агентств, ставках, наценках, условиях перехода в штат, сроках работы и результативности.
  • Координировать сверку счетов с финансовым отделом и отслеживать право временных работников на переход в штат и даты окончания назначений.
  • Поддерживать процессы работы с поставщиками кадровых услуг и отношения с ними.

Требования

  • Желателен опыт не менее 2 лет в координации подбора или операционной работе по привлечению персонала для распределённого коллектива с высокой интенсивностью найма в нескольких штатах.
  • Желателен опыт работы от трёх до пяти лет.
  • Опыт администрирования ATS и подготовки отчётов.
  • Желателен опыт работы с UKG Ready.
  • Опыт координации кадровых агентств, временного труда или процессов работы с внештатным персоналом.
  • Требуется степень бакалавра в области управления персоналом или смежной области либо эквивалентное сочетание образования и релевантного опыта.
  • Уверенное владение системами отслеживания кандидатов.
  • Предоставить действительное удостоверение личности государственного образца с фотографией во время отбора или собеседований.
  • Дать согласие на фотографирование во время отбора или собеседований для подтверждения личности, обеспечения безопасности и ведения учётных записей.

Преимущества

  • Медицинская страховка
  • Стоматологическая страховка
  • Страхование зрения
  • Страхование жизни
  • Страхование на случай краткосрочной нетрудоспособности
  • Страхование на случай длительной нетрудоспособности
  • Возможность получения премий
  • Оплачиваемые праздничные дни
  • План 401(k)
  • Щедрая политика оплачиваемого отпуска
  • Удалённая работа
  • Отдельное домашнее рабочее место, свободное от отвлекающих факторов

Похожие вакансии

Red Hat

Консультант по облачной архитектуре OpenShift

Red Hat

Проектируйте и внедряйте решения на базе Red Hat OpenShift, Kubernetes и гибридных облаков для корпоративных клиентов. Ведите проекты по развитию инфраструктуры, автоматизации и доставке приложений.

Открыть
Kreato Global | BPO and Language Solutions

Удалённый устный переводчик с английского на испанский (OPI/VRI)

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Устно переводите дистанционно между англо- и испаноязычными собеседниками в медицинской, финансовой сферах, социальных службах и клиентской поддержке. Оказывайте языковую поддержку компании Kreato Global по всей Латинской Америке.

Открыть
Red Hat

Консультант по облачным решениям Red Hat OpenShift

Red Hat

Внедряйте решения Red Hat OpenShift, Ceph и Ansible для корпоративных заказчиков в Израиле. Проектируйте облачные архитектуры и развивайте автоматизацию DevOps на площадках заказчиков.

Открыть
Taurus SA

ИТ-специалист и специалист по поддержке клиентов

Taurus SA

Поддержка корпоративных пользователей Taurus и внешних клиентов в регулируемой финтех-компании в сфере цифровых активов. Работа с инфраструктурой Azure, пользовательскими устройствами, обработкой обращений и решением проблем клиентов.

Открыть
RecruitGo

Удалённый исполнительный ассистент по коммуникациям и маркетингу — Филиппины

RecruitGo

Административная поддержка, работа с CRM, коммуникации и маркетинг для RecruitGo — работодателя по записи, который помогает глобальным клиентам привлекать специалистов с развивающихся рынков. Ежедневная административная поддержка двух клиентов, ориентированных на рынок Великобритании, и подготовка креативных кампаний.

Открыть
Mars

Менеджер по работе с клиентами Mars, клиент Wegmans, удалённо в Иллинойсе

Mars

Руководите стратегией развития бизнеса Mars Snacking с клиентом Wegmans в рамках направления Accelerator. Стимулируйте рост ритейлера за счёт ассортимента, мерчандайзинга, ценообразования, промоакций и прогнозирования.

Открыть
Outforce

Аналитик по контролю кредитов и взысканию задолженности

Outforce

Управление дебиторской задолженностью, взысканием платежей и отчетностью по денежным потокам в компании FMCG. Работа с SAP, Vend и Excel для анализа счетов клиентов и кредитных рисков.

Открыть
SPERTON - Where Great People Meet

Менеджер по продажам лифтов и систем парковки автомобилей

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Сотрудники

Развивайте продажи лифтов и систем парковки автомобилей в западном регионе Мумбаи. Выстраивайте отношения с клиентами и дилерами, ведите сделки от первого запроса до реализации проекта.

Открыть
Salonkee

Торговый представитель по программному обеспечению для салонов — Гёттинген

Salonkee
51 – 200 Сотрудники
SaaSКрасотаМаркетплейс

Развивайте бизнес Salonkee по продаже программного обеспечения для салонов в Гёттингене: ищите клиентов, проводите демонстрации и ведите продажи от начала до конца. Выстраивайте отношения с владельцами салонов и сопровождайте их от первого контакта до заключения сделки.

Открыть
Salonkee

Гибридный торговый представитель, Линдау

Salonkee
51 – 200 Сотрудники
SaaSКрасотаМаркетплейс

Развивайте бизнес Salonkee по продаже программного обеспечения для салонов в Линдау и Фридрихсхафене: находите клиентов, проводите презентации продукта и сопровождайте сделки от первого контакта до закрытия. Выстраивайте отношения с владельцами местных салонов и ведите каждую возможность до заключения сделки.

Открыть