RecruitGo
RecruitGo
RecruitGo — это платформа для оформления сотрудников и организации удалённых офисов, которая помогает компаниям создавать распределённые команды на развивающихся рынках. Её услуги включают подбор персонала, адаптацию, расчёт заработной платы, администрирование льгот, соблюдение нормативных требований и постоянную HR-поддержку с привлечением местных специалистов на Филиппинах, в Индонезии, Вьетнаме, ОАЭ и Гонконге. RecruitGo также предлагает дополнительные офисные помещения и оборудование, позволяя компаниям удобно выходить на международные рынки без создания местных юридических лиц.

Удалённый исполнительный ассистент по коммуникациям и маркетингу — Филиппины

Административная поддержка, работа с CRM, коммуникации и маркетинг для RecruitGo — работодателя по записи, который помогает глобальным клиентам привлекать специалистов с развивающихся рынков. Ежедневная административная поддержка двух клиентов, ориентированных на рынок Великобритании, и подготовка креативных кампаний.

Описание

  • Управлять почтовым ящиком и перепиской клиента A, соблюдая его дружелюбный и уверенный стиль общения.
  • Готовить материалы к встречам, вести заметки и отправлять сообщения с итогами и дальнейшими шагами.
  • Настраивать и вести кампании по поиску контактов в LinkedIn с помощью Dripify.
  • Поддерживать в актуальном состоянии контакты и воронку HubSpot, а также связываться с потенциальными клиентами из исходящих списков.
  • Отвечать на вопросы потенциальных участников о членстве.
  • Оказывать базовую поддержку в контроле платежей и напоминать о неоплаченных счетах.
  • Искать хозяев жилья на Airbnb, арендодателей жилья для краткосрочной аренды и владельцев недвижимости в Западном Лондоне, графствах Суррей, Беркшир и Бакингемшир, составляя списки потенциальных клиентов.
  • Находить каналы связи и готовить точные данные для контакта.
  • Писать и адаптировать сообщения для потенциальных арендодателей.
  • Создавать и планировать публикации для LinkedIn и Facebook.
  • Обновлять тексты и визуальные материалы для рекламы в премиальных печатных журналах.
  • Создавать фирменную графику и варианты дизайна в Canva.
  • Фиксировать активность по поиску контактов, ответы и статус потенциальных клиентов в таблице или CRM.
  • Помогать готовить отчёты об эффективности рекламы и предлагать улучшения сообщений.
  • Координировать работу с внутренней командой, чтобы своевременно обслуживать клиентов и оправдывать их ожидания.

Требования

  • Не менее двух лет опыта работы исполнительным ассистентом, виртуальным ассистентом, помощником по маркетингу, помощником по генерации лидов или на аналогичной должности.
  • Опыт поддержки основателей компаний, генеральных директоров, агентств или компаний сферы профессиональных услуг.
  • Опыт поиска контактов в LinkedIn; предпочтительно знакомство с инструментами автоматизации.
  • Опыт работы с CRM; предпочтительно знание HubSpot.
  • Опыт написания текстов для исходящих сообщений и социальных сетей.
  • Опыт создания публикаций и рекламных материалов в Canva.
  • Опыт работы с почтовыми ящиками и выполнения базовых финансовых административных задач, включая напоминания об оплате счетов.
  • Навыки подготовки базовой маркетинговой отчётности.
  • Знакомство с LinkedIn, HubSpot, Canva, Google Workspace и электронными таблицами.
  • Знание Dripify или аналогичного инструмента автоматизации LinkedIn будет преимуществом.
  • Знание LinkedIn Sales Navigator и Facebook будет преимуществом.
  • Опыт работы с Meta Ads и Google Ads будет плюсом.
  • Отличное знание письменного английского и уверенное профессиональное общение.
  • Развитые навыки поиска информации и внимательность к деталям.
  • Умение писать убедительные и уважительные сообщения, адаптируя тон для основателей компаний и арендодателей.
  • Готовность работать полный день по графику Великобритании, в вечерние и ночные часы на Филиппинах.

Преимущества

  • Отпуск с сохранением оплаты.
  • Полностью удалённый формат работы.
  • 35-часовая рабочая неделя с понедельника по пятницу.
  • Команда, где ценят сотрудничество и взаимную поддержку.
  • Инклюзивная и разнообразная рабочая среда.
  • Официальное трудоустройство с юридическими гарантиями через сервис Employer of Record.
  • Конкурентный пакет условий и возможности карьерного роста.