RecruitGo
RecruitGo
RecruitGo е платформа за услуги employer of record и отдалечени хъбове, която помага на компаниите да изграждат разпределени екипи на развиващи се пазари. Услугите ѝ включват подбор на персонал, въвеждане в длъжност, обработка на възнаграждения, администриране на придобивки, спазване на нормативните изисквания и постоянна HR поддръжка, с местен опит във Филипините, Индонезия, Виетнам, ОАЕ и Хонконг. RecruitGo предлага и допълнителни офис пространства и оборудване, което дава на бизнеса практичен начин да се разширява международно, без да създава местни юридически лица.

Дистанционен изпълнителен асистент за контакт и маркетинг – Филипини

Осигурявайте административна подкрепа, управление на CRM, контакт с потенциални клиенти и маркетинг за RecruitGo — работодател по трудов договор, който предоставя таланти от развиващи се пазари на глобални клиенти. Подкрепяйте двама клиенти, ориентирани към Обединеното кралство, с ежедневна администрация и творчески кампании.

Описание

  • Управлявайте входящата поща и кореспонденцията на клиент A, като използвате неговия топъл и уверен тон на комуникация.
  • Подготвяйте материали за срещи, водете бележки и изпращайте последващи съобщения.
  • Настройвайте и управлявайте кампании за контакт в LinkedIn чрез Dripify.
  • Поддържайте контактите и търговския процес в HubSpot и проследявайте потенциалните клиенти, към които сте се обърнали.
  • Отговаряйте на въпроси на потенциални членове относно членството.
  • Оказвайте основна подкрепа при контрола на вземанията и проследявайте неплатени фактури.
  • Проучвайте домакини в Airbnb, наемодатели на краткосрочни жилища и собственици на имоти в Западен Лондон, Съри, Бъркшир и Бъкингамшир и изграждайте списъци с потенциални клиенти.
  • Откривайте канали за връзка и подготвяйте точни данни за контакт.
  • Пишете и адаптирайте съобщения за контакт с потенциални наемодатели.
  • Създавайте и планирайте съдържание за социалните мрежи LinkedIn и Facebook.
  • Актуализирайте текстовете и творческите материали за премиум печатни реклами в списания.
  • Създавайте брандирани графики и дизайнерски варианти в Canva.
  • Записвайте дейностите по контактите, отговорите и статуса на потенциалните клиенти в електронна таблица или CRM.
  • Помагайте с отчетите за ефективността на рекламите и предлагайте подобрения в посланията.
  • Координирайте работата си с вътрешния екип, за да предоставяте услугите на клиентите навреме и да отговаряте на очакванията им.

Изисквания

  • Най-малко две години опит като изпълнителен асистент, виртуален асистент, маркетинг асистент, асистент за генериране на потенциални клиенти или на сходна позиция.
  • Опит в подкрепа на основатели, изпълнителни директори, агенции или компании за професионални услуги.
  • Опит с контактите чрез LinkedIn; познаването на инструмент за автоматизация е предимство.
  • Опит в управлението на CRM; HubSpot е предимство.
  • Опит в писането на текстове за контакт и социални мрежи.
  • Опит в създаването на публикации за социални мрежи и реклами в Canva.
  • Опит в управлението на входяща поща и основна финансова администрация, включително проследяване на фактури.
  • Основни умения за маркетингово отчитане.
  • Познаване на LinkedIn, HubSpot, Canva, Google Workspace и електронни таблици.
  • Dripify или подобен инструмент за автоматизация на LinkedIn е предимство.
  • Познаването на LinkedIn Sales Navigator и Facebook е предимство.
  • Опитът с Meta Ads и Google Ads е плюс.
  • Отличен писмен английски и уверена, професионална комуникация.
  • Добри умения за проучване и внимание към детайлите.
  • Умение да пишете убедителни и уважителни съобщения за контакт и да адаптирате тона си за основатели и наемодатели.
  • Възможност за работа на пълна смяна по британско време, през вечерните и нощните часове във Филипините.

Придобивки

  • Отпуск с платени почивни дни.
  • Изцяло дистанционна работа.
  • 35-часова работна седмица от понеделник до петък.
  • Сплотен и подкрепящ екип.
  • Приобщаваща и разнообразна работна среда.
  • Сигурна законна заетост чрез услуги на работодател по трудов договор.
  • Конкурентен пакет и възможности за кариерно развитие.