Knowtion Health
Knowtion Health
Knowtion Health, hastanelerle birlikte çalışarak reddedilen ve karmaşık talepleri ele alır, düşük bakiyeli hesapların tahsilatına destek olur ve ödeme kuruluşlarının denetimlerine yanıt verir. Sağlık hizmetleri gelir döngüsü hizmetleri; klinik ret desteğini ve zorlu ödeme kuruluşu sınıflarında çalışmayı kapsar. Hastanelerin geri ödeme ve hasta faturalandırma konularını yönetmesine yardımcı olmak için teknoloji kullanan uzmanlardan oluşan bir ekip tarafından sunulur.

Uzaktan Yetenek Kazanımı Müdürü

Knowtion Health’te işe alım sistemlerini, pozisyon taleplerini, analizleri ve geçici iş gücü operasyonlarını yönetin. Büyüyen bir sağlık şirketinin ölçeklenebilir işe alım süreçlerini destekleyin.

Açıklama

  • Onaylanmış kadro ve açık pozisyon taleplerine ilişkin onayları ve belgeleri doğrulayın.
  • İşe alım faaliyetlerini onaylanmış kadroyla karşılaştırın ve tutarsızlıkları bildirin.
  • Pozisyon taleplerini onaydan kapanışa kadar izleyin; uzun süredir açık, etkin olmayan, duraklatılmış veya onaylanmamış taleplerle ilgilenin.
  • ATS, HRIS, pozisyon yönetimi araçları, organizasyon yapıları ve iş gücü planları genelinde pozisyon kontrolünü ve iş gücü yönetişimini destekleyin.
  • Veri kalitesi, iş ilanları, aday durumları, iş akışları, şablonlar ve uyumluluk dâhil olmak üzere Aday Takip Sistemi'nin günlük operasyonlarını yönetin.
  • İş tanımlarını ve işe alım şablonlarını güncel tutun; iş akışı veya veri sorunlarını çözün.
  • Mülakatları ayarlayın, adaylarla iletişim kurun ve işe alım lojistiğini koordine edin.
  • İşe alım süreci ve iş gücü raporları konusunda işe alım uzmanları, işe alım yöneticileri, İnsan Kaynakları Hizmetleri, Finans ve diğer paydaşlarla birlikte çalışın.
  • Onaylanmış teklif mektuplarını ve işe giriş öncesi evrakları hazırlayın ve koordine edin.
  • Adli sicil ve referans kontrollerini, işe alım devirlerini, çalışan kayıtlarının oluşturulmasını, çalışma uygunluğu süreçlerini, oryantasyonu ve işe uyum sürecini koordine edin.
  • Adaylarla kesinleşen işe başlama tarihlerine kadar iletişimde kalın ve yeni çalışanlara geçişlerini koordine edin.
  • Pozisyon talepleri, açık kalma süreleri, pozisyonu doldurma süresi, işe alım süresi, aday havuzu dönüşümü, kaynak etkinliği, teklif kabulü, aday çekilmeleri, işe alım uzmanlarının iş yükü ve işe alım eğilimleri hakkında panoları ve raporları yönetin.
  • Yetenek kazanımı, kadro, geçici iş gücü ve işe alım performansı ölçütlerini analiz edin ve sunun.
  • İş gücü planlaması ve işe alım stratejisi için talep üzerine analiz sağlayın.
  • Talepler, aday başvuruları, işe başlangıçlar, süre uzatımları, kadroya geçişler ve işten ayrılışlar dâhil olmak üzere geçici iş gücü ve personel ajansı yönetimini koordine edin.
  • Geçici çalışan listelerini ve ajans koşulları, ücretler, ek ücretler, kadroya geçiş hükümleri, çalışma süreleri ve performans kayıtlarını güncel tutun.
  • Finans ile fatura mutabakatını koordine edin; geçici çalışanların kadroya geçiş uygunluğunu ve görev bitiş tarihlerini takip edin.
  • Personel tedarikçisi süreçlerini ve ilişkilerini destekleyin.

Gereksinimler

  • Yüksek hacimli, birden fazla eyalete yayılmış ve dağıtık bir iş gücünü destekleyen işe alım koordinasyonu veya yetenek kazanımı operasyonlarında en az 2 yıllık deneyim tercih edilir.
  • Üç ila beş yıllık deneyim tercih edilir.
  • ATS yönetimi ve rapor oluşturma deneyimi.
  • UKG Ready deneyimi tercih edilir.
  • Personel ajansları, geçici iş gücü veya koşullu iş gücü süreçlerini koordine etme deneyimi.
  • İnsan Kaynakları veya ilgili bir alanda lisans derecesi ya da eğitim ile ilgili deneyimin eşdeğer bir bileşimi gereklidir.
  • Aday Takip Sistemlerinde yetkinlik.
  • Tarama veya mülakatlar sırasında devlet tarafından verilmiş geçerli bir fotoğraflı kimlik belgesi sunun.
  • Kimlik doğrulama, güvenlik ve kayıt tutma amacıyla tarama veya mülakatlar sırasında fotoğrafınızın çekilmesine onay verin.

Yan Haklar

  • Sağlık sigortası
  • Diş sigortası
  • Görme sigortası
  • Hayat sigortası
  • Kısa süreli maluliyet teminatı
  • Uzun süreli maluliyet teminatı
  • Prim fırsatları
  • Ücretli tatil günleri
  • 401(k) emeklilik planı
  • Cömert ücretli izin politikası
  • Uzaktan çalışma
  • Evde işe ayrılmış, dikkat dağıtıcı unsurlardan arındırılmış çalışma alanı

İlgili İş İlanları

General Dynamics Information Technology

Kıdemli Azure Bulut Veri Mühendisi

General Dynamics Information Technology

Indian Health Service klinik kayıtlarını Azure veri hatları ve ölçeklenebilir sağlık verisi modelleri oluşturarak modernize edin. Kurumsal sağlık verileri için ETL iş akışları ve PySpark dönüşümleri geliştirin.

Aç
Hewlett Packard Enterprise

Kıdemli Ağ Operasyonları Bulut Mühendisi (Gizli Bilgiye Erişim Yetkisi)

Hewlett Packard Enterprise

Federal müşterileri destekleyen Hewlett Packard Enterprise özel bulut ağlarını işletin ve güvenliğini sağlayın. Gizlilik dereceli altyapı, VMware NSX, ServiceNow değişiklikleri ve kritik bağlantı sorunlarını giderin.

Aç
Taste Labs

Taste Labs’te Yetenek Uzmanı, San Francisco (Hibrit)

Taste Labs
11 – 50 Çalışanlar
KurumsalSaaSYapay zekâ

Taste Labs adlı yapay zekâ altyapı girişiminde mühendis, araştırmacı, tasarımcı ve operasyon uzmanlarının işe alımını yürütün ve koordine edin. Yetenek ve İnsan Operasyonları Lideriyle işe alım süreçlerini ve aday deneyimini iyileştirmek için birlikte çalışın.

Aç
Remote Recruitment

Távoli személyi asszisztens Dél-Afrikában

Remote Recruitment
11 – 50 Çalışanlar
DanışmanlıkLojistikPazarlama

Dél-Afrikából, távolról támogathat egy Egyesült Királyságban dolgozó vezetőt a naptára, levelezése és adminisztrációja kezelésével. A feladatok közé tartozik a naptár egyeztetése, a levelezés, az utazások foglalása és a bizalmas információk körültekintő kezelése.

Aç