Neko Health, tüketici odaklı koruyucu sağlık hizmetleri sunan bir şirkettir. Şirket; fiziksel sağlık merkezlerini, hızlı tanısal taramaları ve doktorlar tarafından yürütülen değerlendirmeleri bir araya getirir. Yıllık değerlendirmelerde vücut kompozisyonu, damar sağlığı, kalp ritmi, diyabet risk faktörleri ve cilt sağlığı gibi alanlarda ayrıntılı bilgiler toplanır. Bu sayede müşteriler, olası sorunları erken fark etmek ve zaman içindeki değişimleri izlemek için kullanabilecekleri sonuçlara ulaşır. Neko Health ayrıca toplanan sağlık verilerini karşılaştırmalı analizler ve araştırmalar için kullanır. Şirket Birleşik Krallık ve İsveç'te faaliyet göstermekte olup New York'a genişlemeyi planlamaktadır.
İş Birimleri İşe Alım Uzmanı, Neko Health
Neko Health’in veriye dayalı koruyucu sağlık misyonunu desteklemek için genel yönetim ve iş birimlerine yetenek kazandırın. Şirketin büyümesi için ABD ve Avrupa’daki üst düzey yöneticilerle ekipler kurun.
Açıklama
- ABD ve Avrupa genelinde İnsan ve Kültür, Finans, Hukuk, Strateji, Pazarlama, Tasarım, İletişim ve Operasyon dahil olmak üzere genel yönetim ve iş ekipleri için işe alım yapın.
- Şirketler, hızlı büyüyen ölçeklenebilir girişimler ve yüksek performanslı kuruluşlar dahil farklı yetenek havuzlarından yaratıcı yöntemlerle aday bulun.
- Üst düzey yöneticilere rol tasarımı, organizasyonel ihtiyaçlar ve işe alım öncelikleri konusunda danışmanlık verin.
- Neko Health’in kalite ve dürüstlük anlayışını yansıtan bir aday deneyimi sunun.
- Aday havuzu verilerini takip edin, darboğazları belirleyin ve işe alım sonuçlarını iyileştirin.
Gereksinimler
- Genel yönetim veya iş birimlerine yönelik işe alım alanında, hızlı büyüyen ya da karmaşık kuruluşlarda en az beş yıllık deneyim.
- Yüksek performanslı şirketlerden, ölçeklenebilir girişimlerden veya misyon odaklı kuruluşlardan yetenek kazandırma konusunda kanıtlanmış başarı.
- Güçlü aday bulma becerileri ve olağanüstü adayları keşfetmek için yaratıcı, araştırma odaklı bir yaklaşım.
- Hızlı tempolu ve çok boyutlu ortamlarda bağımsız çalışabilme.
- Üst düzey paydaşlara danışmanlık verme ve işe alım stratejisini etkileme konusunda güven ve güçlü iletişim becerileri.
- Pozisyonun bulunduğu ülkede yasal çalışma hakkı.
- Söz konusu ülkede çalışma izni almak veya bu izni korumak için sponsorluk ya da başka bir desteğe ihtiyaç duymama.
Yan Haklar
- Önemli ölçüde bağımsızlık sunan dinamik bir çalışma ortamı.
- Gelişim ve ilerleme fırsatları.
- Mükemmel bir aday deneyimi sunmaya güçlü bir odak.