Neko Health — орієнтована на споживачів компанія у сфері профілактичної медицини, що поєднує фізичні медичні центри, швидке діагностичне сканування та консультації лікарів за результатами обстежень. Щорічні оцінювання стану здоров’я збирають детальну інформацію про склад тіла, стан судин, серцевий ритм, фактори ризику діабету та здоров’я шкіри, надаючи клієнтам результати, які допомагають раніше виявляти потенційні проблеми й відстежувати зміни з часом. Neko Health також використовує зібрані медичні дані для порівняльного аналізу та досліджень. Компанія працює у Великій Британії та Швеції й планує розширення до Нью-Йорка.
Рекрутер бізнес-напрямів, Neko Health
Добирайте фахівців для адміністративних і бізнес-функцій, допомагаючи Neko Health розвивати профілактичну медицину на основі даних. Співпрацюйте з керівниками у США та Європі, формуючи команди для зростання компанії.
Опис
- Добирайте працівників для адміністративних і бізнес-команд у США та Європі: напрямів People, фінансів, права, стратегії, маркетингу, дизайну, комунікацій та операційної діяльності.
- Шукайте кандидатів, використовуючи різні джерела й підходи, зокрема розглядаючи фахівців із великих компаній, компаній, що швидко зростають, і середовищ із високими вимогами до результатів.
- Консультуйте керівників щодо профілю вакансій, потреб організації та пріоритетів найму.
- Забезпечуйте кандидатам досвід взаємодії, що відповідає стандартам якості та принципам доброчесності Neko Health.
- Відстежуйте дані воронки найму, виявляйте вузькі місця та покращуйте результати добору.
Вимоги
- Щонайменше п’ять років досвіду добору фахівців для адміністративних або бізнес-функцій у компаніях, що швидко зростають, або складних організаціях.
- Досвід найму фахівців із компаній із високими вимогами до результатів, компаній, що швидко зростають, або організацій, відданих своїй місії.
- Навички пошуку кандидатів і творчий, заснований на дослідженнях підхід до виявлення видатних фахівців.
- Здатність самостійно працювати в динамічному середовищі з великим обсягом контексту.
- Відмінні комунікативні навички, упевненість у консультуванні керівників і здатність впливати на стратегію найму.
- Законне право працювати в країні, де розташована ця посада.
- Відсутність потреби у спонсорстві чи іншій підтримці для отримання або збереження дозволу на роботу в цій країні.
Переваги
- Динамічне робоче середовище зі значною самостійністю.
- Можливості для зростання та розвитку.
- Особлива увага до якісної взаємодії з кандидатами.